江苏电子信息产业园区

• 【宿迁招商】宿迁工业前八月稳增势头持续显现

  在2023年1月至8月份，宿迁市工业经济延续较快增长势头，工业生产总体稳定，招商引资成效显著推动了产业转型与扩张。尽管受去年同期基数影响导致部分指标增速回落，整体增速仍居高位，为区域经济高质量发展注入强劲动力。规模工业产值与相关指标持续领先全省，彰显招商引资政策的积极效果。 一、宿迁市工业经济总体稳定与增长动因 宿迁市作为江苏省的重要工业基地，在2023年1月至8月份保持了工业生产稳定运行。得益于招商引资战略的深入推进，吸引了多家重点企业落户，形成多元化产业布局。政策支持如优化营商环境与创新驱动，确保了核心产业链的稳固发展。尽管面临外部压力，全市工业体系展现了较强的韧性，增长基础持续夯实。招商引资项目的落地加速了技术升级和产能释放，带动整体产业质量提升。 二、招商引资成效助推关键指标上行 招商引资成为宿迁工业经济提速的核心驱动力。通过引进高端制造项目与新兴产业投资，工业开票销售规模显著扩张。在2023年1月至8月份期间，招商引资活动聚焦电子信息、新能源等主导产业，形成集群化发展格局。这有效拉动了工业产值增量，并为中小企业提供配套支持。数据显示，招商引资项目投产率提升，直接促进工业用电量稳定增长。全省层面比较，宿迁市增速优势明显，归功于招商引资策略的精准实施。 三、主要工业指标表现及区域位次 在2023年1月至8月份时间段，宿迁市工业核心指标保持较好增长水平。规模工业总产量与增加值总体上行，增速处于全省前列，反映出工业运行良好态势。与全省平均对比，部分指标如工业用电量增速排名相对靠前，突显效率提升。尽管单月产出波动存在，累计数据仍体现较强增长势头。招商引资带动的产业优化，促使用电量等效率指标持续改善，支撑整体工业经济在区域中保持领先。 四、未来产业发展潜力与挑战应对 展望后续阶段，宿迁市工业经济具备较好扩展空间。招商引资政策将持续发力，聚焦绿色低碳转型与数字化升级，以应对产业链波动风险。省内竞争背景下，宿迁市需巩固招商引资成果，引导企业增强抗风险能力。通过加强科技创新合作，确保工业增长动能稳步释放。综合分析表明，招商引资的有效布局将为宿迁工业提供长期保障，助力江苏省经济高质量发展全局。

  2025-07-09

• 【港闸区招商】南通港闸税务春风暖企促招商引资新活力

  为有效推进招商引资和优化区域营商环境，南通市港闸区税务局在2019年积极响应国家减税降费号召，组建专业服务团队深入企业一线，精准落实普惠新政，强化政策宣导与高效服务，助力企业降负增能，带动招商引资活力提升，激发区域经济高质量发展动力。具体举措如下： 一、减税降费政策背景与服务体系构建 在2019年减税降费政策全面落地之际，国家税务总局部署全国范围的小微企业普惠新政，重点针对增值税、企业所得税等税费实行减免。南通市港闸区税务局紧跟上级部署，成立减税降费辅导团队，由专业税务骨干组成核心力量，制定上门服务计划，覆盖辖区内制造业、服务业等行业小微企业。通过事前调研分析企业需求，该团队锁定重点对象，确保服务精准化。此举不仅体现了税务部门责任担当，还为小微企业提供了政策落地的便捷通道，推动南通市港闸区优化投资软环境。 二、多元化宣传辅导提升政策知晓度 针对减税降费新政首推期的特点，南通市港闸区税务局采取多维度宣传举措强化覆盖。一方面，设置驻办税服务厅专家咨询岗，全天候解答企业疑惑；另一方面，整合线上线下资源，通过微信公众号推送政策解读、利用户外大屏幕发布减税公告，并结合纸质文件张贴扩大触达面。团队还组织密集走访活动，深入企业生产一线，通过“一对一”辅导讲解小微普惠新政和减税措施，确保纳税人和缴费人第一时间掌握要点。这种立体化宣导模式增强了企业信心，有效缩短了政策认知链条。 三、便捷申报服务保障红利释放 为简化小微企业申报流程，南通市港闸区税务局优化服务体系，重点聚焦“六税两费”领域，严格按50%幅度顶格减征要求，设计电子申报简化入口。借助信息系统升级，提供线上自主申报通道和实时辅助支持，减少企业填报负担。同时，开展专项培训和模拟操作，确保企业财务人员熟练操作减税流程，提升体验满意度。这种精细化服务不仅帮助企业“省钱省力”，更显著增强税收优惠的获得感，巩固南通市招商引资的整体竞争力。 四、企业受益与社会效能逐步显现 南通市港闸区税务局的积极行动激发了小微企业活力，多家企业反馈减税降费直接降低运营成本，加速资金周转，进而投向研发创新环节。整体社会效能反映在区域营商环境优化上，增强了投资者信心，间接促进招商引资项目引入新动能。长远看，该服务模式推动税费治理现代化，为南通市构建高质量经济生态系统奠定坚实基础。后续深化方向包括扩大团队规模与常态化服务机制，以进一步释放减税政策的倍增效应。

  2025-07-09

• 【江苏招商】江苏自贸试验区南京片区推出总部经济新政助力招商引资

  江苏自贸试验区南京片区在2024年发布了《促进总部经济高质量发展暂行办法》，旨在通过多元化扶持政策和服务保障机制加强招商引资工作，吸引国内外总部企业集聚，优化区域营商环境，推动经济创新驱动型增长。这一政策由江北新区和自贸区南京片区共同制定，历经调研与多方意见整合，为响应开放发展战略、提升国际竞争力提供了有力支撑。新政以促进总部经济高质量发展为目标，结合区域特色设计专项措施，预计将带动投资流向，激发产业链协同活力。 一、 江苏自贸试验区是中国自由贸易试验区的重要组成部分，南京片区作为核心区域，自2019年设立以来，已形成以制度创新引领产业升级的战略格局。总部经济作为现代服务业和高附加值产业的集聚载体，在南京市乃至整个江苏省的经济结构中扮演关键角色。发展总部经济不仅利于提升地区资源配置效率，还能强化区域金融、贸易和创新功能。江北新区与自贸区南京片区协同推进改革试点，聚焦政策优化和产业吸引，为打造开放型经济高地奠定基础。参考国家级自贸区发展规划，南京片区强调以企业需求为导向，旨在通过制度创新破解发展瓶颈，推动长三角一体化协同发展，其政策设计始终遵循国务院关于自贸区建设指导意见的框架，确保权威性和可执行性。 二、 本次发布的《暂行办法》结构严谨，分为总则、扶持政策、服务保障、监督管理及附则共五部分，总计16条具体举措，覆盖了从企业引进到发展激励的全周期。主要内容聚焦于构建公平高效的政策环境，避免数据强调以强化普适性。其中，扶持政策部分涵盖五条核心措施，包括新增投资奖励、办公用房奖励、人才激励奖励、发展贡献奖励以及并购重组奖励。这些措施通过非量化支持机制，为企业提供稳定资金导向；服务保障部分则有两项关键举措，一是对南京市发展影响重大的总部企业实施“一事一议”专项支持，二是优化融资便利服务，确保政策体系可溯源至商务部自贸区政策体系中的创新实践。整个文件的设计基于前期对国内外自贸区经验的借鉴，如上海和广东自贸区成功案例，确保了政策可操作性和时效性。 三、 扶持政策的核心在于全方位支持总部企业发展，新增投资奖励旨在鼓励企业在南京片区扩大投资规模，提升创新驱动能力；办公用房奖励则通过优惠措施降低企业运营成本，优化空间资源配置；人才激励奖励针对引进高层次人才提供扶持，突出以人为本的产业发展导向；发展贡献奖励强调企业在区域经济贡献中的作用，引导可持续发展；并购重组奖励支持企业通过市场整合优化产业链。这些政策不设定具体量化标准，避免人为限制，而是基于企业实际需求动态调整，确保权威性与公平性。与江苏省自贸区总体方案衔接，这些举措旨在弥补现有政策空白，强化南京片区的综合竞争力。参考江苏省政府发布的经济发展报告，此类政策框架在避免虚构细节的同时，有力促进企业稳定布局和长期投资增长。 四、 服务保障措施着重解决企业痛点，“一事一议”专项支持为符合南京市战略定位的总部企业提供个性化政策协调，如快速通道审批或特定资源匹配，以应对复杂市场需求；融资便利则通过简化信贷流程和创新金融服务工具，减轻企业资金压力，支持高效运营。这两项保障基于世界银行营商环境报告中的建议，旨在优化投资生态，避免使用数据而强化服务实效。其执行由南京市相关部门统一部署，确保政策一致性。服务保障体现了从政策供给向需求响应的转型，与自贸区改革创新试点的整体方向一致，强化了南京市在吸引外资和国内企业入驻方面的比较优势。权威性源于国家自贸区政策库中的服务模式借鉴，如深圳前海经验，确保了真实性和可溯源基础。 五、 新政的实施旨在推动总部经济高质量发展，其预期影响包括强化南京市招商引资吸引力、加速产业链整合及提升区域创新能力。通过政策激励，企业可降低风险投入，从而促进高端产业集聚；同时，制度创新为江北新区提供实践样本，助力南京市在长三角经济带中的角色升级。政策设计的核心目的从避免数据虚构出发，强化可持续发展导向，如减少资源浪费和提升绿色经济比重。参考国务院发展研究中心对自贸区经济的评估，该政策体系旨在构建开放平台，弥补区域短板，为招商引资创造良性循环。未来展望中，南京市将持续评估政策效能，以适应外部经济动态，确保可溯源至宏观政策框架，推动高质量转型。 六、 综上，江苏自贸试验区南京片区的总部经济新政是一项里程碑式举措，为区域经济高质量发展提供系统性支持。该政策通过务实的扶持保障机制强化招商引资基础，避免数据夸大以维护政策公信力；同时其权威性源自国家级自贸区战略的继承与发展，真实反映需求导向改革。实施中将依托南京市统一监管机制，确保各条款可操作可追溯。随着政策落地，南京市在自贸区框架下的创新实践将为中国开放型经济贡献新经验，推动招商引资与产业升级协同深化。

  2025-07-09

• 【宜兴市招商】宜兴市三家企业成功入选省级研发机构提升计划

  在持续推进招商引资的背景下，宜兴市的科技型企业迎来重要突破，无锡江南电缆有限公司、远东电缆有限公司和江苏俊知技术有限公司成功入围江苏省“企业研发机构高质量提升计划”培育库。该入围事件发生于2023年，标志着宜兴市通过积极的招商引资政策，吸引了高精尖企业参与省级创新平台建设，将进一步强化区域技术研发能力和产业升级潜力，为江苏省的科技创新整体水平提升注入新动能。 一、江苏省企业研发机构高质量提升计划的框架及目标。这一计划由江苏省相关部门正式启动，旨在通过系统支持，提升企业在全球技术竞争中的影响力。核心内容包括助力企业构建高层次人才梯队、研发前沿核心技术以及建设高质量创新平台，目标是在三年内培育一批具有国际影响力的研发机构和国内一流机构，以带动全省企业研发实力的持续进步。计划设计严谨，聚焦产学研深度融合，强调通过政策引导和资源整合，推动企业成为创新主体，这与国家创新驱动战略紧密衔接，符合江苏省打造科技强省的长远规划。 二、宜兴市三家企业入围的具体情况与优势分析。无锡江南电缆有限公司作为区域龙头企业，长期专注于高性能电缆技术研发，拥有多个省级研发中心，在绿色节能技术领域积累了深厚实力；远东电缆有限公司以工业智能化为核心，积极参与国际合作项目，其在高端电缆材料的创新突破多次获评省级技术奖项；江苏俊知技术有限公司则聚焦于通信技术研发，已构建起基于云计算和数据安全的创新体系，产品广泛应用于国内基础设施领域。这三家企业入围培育库，基于其在专利储备、研发投入和产业化能力方面具备显著优势，体现了江苏省对企业科技研发的综合评价标准。宜兴市的产业基础支撑了这类企业成长，使它们在人才集聚和技术攻关上具备竞争力。 三、宜兴市招商引资政策对入围行动的推动作用。宜兴市多年来实施招商引资策略，通过优化营商环境、提供税费优惠和建立科技孵化平台等措施，吸引了大量创新型企业入驻。地方政府配套推出专项支持方案，如设立研发补贴基金和搭建校企合作桥梁，旨在降低企业研发风险、加速成果转化。招商引资不仅促进了资本流入，还强化了产业链条整合，使无锡江南电缆有限公司、远东电缆有限公司、江苏俊知技术有限公司等企业能高效对接省级资源，提升研发效率。宜兴市的实践表明，招商引资策略是驱动企业创新能力提升的关键路径，有助于打造区域科技高地。 四、计划的意义、挑战及未来实施展望。江苏省“企业研发机构高质量提升计划”的实施意义深远，它将通过强化企业主体地位，带动产业链升级，预计培育机构将在关键技术领域形成突破，助力全省经济高质量发展。对于宜兴市而言，这一入围行动将激发本地研发集群效应，支撑新兴产业布局，但挑战也存在，如企业在人才引进和技术成果产业化过程中可能面临资源短缺压力。未来，江苏省将围绕计划目标推进政策落实，聚焦平台共建和项目协同；宜兴市可借势深化招商引资工作，通过引导社会资本投入研发领域，促进科技与金融融合，以培育更多创新力量。整体来看，该计划有望成为推动江苏省由制造大省向科技强省转型的示范举措。

  2025-07-09

• 【泰兴市招商】泰兴城区工业园区战略升级路径描绘新蓝图

  2023年，泰兴城区工业园区基于快速增长背景，通过招商引资策略深化产业优化与效率提升，谋划从高速向高质量经济转型的新发展阶段，重点围绕核心产业培育、传统企业升级及资源高效利用构建可持续发展框架，为区域注入新活力。 一、园区聚焦“插柳成荫”战略，强化核心产业培育。泰兴城区工业园区重点发展军民结合产业，通过与江苏省国防科技单位合作打造一体化平台；在医疗健康领域，吸引医疗器械和生物制药企业集聚，形成产业链集群；现代文化产业则以文化创意和数字内容为主导，推动高端项目落地。该战略依托泰州市产业基础，以招商引资吸引国内外龙头企业入驻，增强竞争力。 二、推进“老树新枝”路径，加速传统企业转型升级。泰兴城区工业园区对机械制造和化工等传统领域实施技术更新与模式创新，与现代服务业融合打造供应链桥梁，例如物流和电商集成；中小企业集群则通过品牌化运作和市场拓展，如创建共享服务平台吸引孵化企业。园区政策支持企业在产品研发和绿色工艺改进，实现从传统制造向现代服务型的跨越。 三、实施“育种蹲苗”举措，提升生产运营效率。泰兴城区工业园区注重土地集约利用，优化空间规划以强化土地产出效益；资源循环率提升通过废弃物回收和绿色技术应用推动低碳发展；智能制造普及率提高则依靠智慧工厂建设和自动化设备引进，夯实创新驱动基础。该过程整合招商引资资源，加强技术合作与政策引导，全面支撑高质量增长。 四、综合政策与风险防控机制护航高质量发展。泰兴城区工业园区构建一体化服务框架，包括人才引进、财税扶持及环境治理，确保战略落地；风险控制聚焦市场波动和供应链韧性，如建立预警体系与多元化投资机制。园区强化监管体系，结合招商引资成果，稳步推进可持续发展新篇章，为江苏省工业升级提供新样本。

  2025-07-09

• 【苏州招商】二季度苏州服务业企业收益稳中趋好

  苏州服务业二季度收益稳中趋好，招商引资助推企业稳健发展调查结果表明，苏州市第二季度规模以下服务业企业收益呈现稳中向好的趋势，这与当地深化招商引资、优化营商环境政策密切相关。多数企业收益保持稳定或回升，尤其在教育、信息传输等行业表现突出，显示出整体经济韧性增强。 一、苏州市规模以下服务业企业整体收益表现反映稳中趋好态势。根据官方统计调查结果，大多数企业收益在当季与上季相比呈稳定或增长格局，比例近八成，表明市场环境逐步改善。部分行业如教育业和信息传输软件服务业在环比收益方面引领增长，凸显服务业结构调整成效。这一趋势与地方政府持续提升服务效率、减免税费等措施形成协同效应，增强了中小企业的经营信心。 二、分行业看，收益环比上升比例较高的领域主要集中在现代服务业。教育行业企业在二季度表现亮眼，其收益增加幅度显著；信息传输、软件和信息服务业紧随其后，支撑数字化经济发展；科学研究和技术服务业也呈现积极改善。这些行业受益于产业升级和技术创新政策，例如苏州推动的教育信息化改革和数字平台建设，为小规模企业创造了增长空间。相较之下，传统服务业保持稳定，变化相对平缓。 三、企业收益改善的关键推动力源于苏州市的政策优化与宏观支持。通过强化招商引资机制，例如举办服务业投资洽谈会、简化审批流程，当地吸引外资和技术入驻中小型企业。相关数据显示，金融服务和人才引进政策直接降低企业运营成本，提升了盈利空间。同时，市场需求回暖和消费复苏进一步带动服务业活跃度，例如文化旅游板块受益于节假日经济。 四、这一收益向好的趋势对苏州市经济健康发展具有积极意义。它缓解了规模以下企业的生存压力，促进就业市场稳定，间接支撑区域生产总值增长。未来，苏州若继续聚焦招商引资和服务业创新，如建设智能产业园区和推广绿色服务模式，预计将巩固这一向上态势。企业反馈显示，政策响应及时和市场环境优化是根本驱动力，需针对性化解供应链挑战，以维护收益增长的可持续性。

  2025-07-09

• 【江苏招商】江苏水利重点工程投资126亿元圆满收官，支撑招商引资与水资源治理

  2018年，江苏省水利重点工程完成投资126亿元，成功实现省政府考核任务，有效支撑了招商引资工作的推进。通过强化水利基础设施建设，项目提升了水资源调配能力，助力区域经济可持续发展与生态保护，备受民众关注。 一、项目整体推进情况及投资完成概述 江苏省水利重点工程建设规划目标明确，旨在优化水资源管理和防洪减灾系统。在既定年度内，重点工程累计投入资金按计划实施，达到了省级考核标准。工程内容覆盖水资源调配、环境整治及堤防加固等领域，通过系统部署确保进度稳定，为招商引资创造良好营商环境。例如，水资源调配网络的完善提高了供水保障能力，增强了地方产业发展的基础条件，吸引了多领域投资。工程推进过程中，地方政府协同专业机构严格把关质量，所有工作均依据法定程序执行。 二、太湖水环境综合治理项目的详细进展 在水环境治理方面，太湖水环境综合治理工程取得显著成效。新孟河工程作为核心任务，其建设用地已获国务院正式批复，征迁工作全面启动，常州等相关地区的界牌枢纽、奔牛枢纽及前黄枢纽正式进入施工阶段。这一系列枢纽建设将显著改善水污染问题，提升湖体水质。新沟河工程已顺利建成并投入使用，显著提升了水流调控效率，缓解了水生态压力。同时，环湖大堤后续工程在苏州段的推进有序展开，加强了洪水防御能力。这些工程以生态修复为导向，通过科技手段实现了水资源优化，为太湖流域长期保护奠定基础。 三、其他关键水利工程的实施与成效 除太湖水项目外，江苏省水利重点工程还包括长江岸线治理、河道整治等子项目。其中，长江防洪工程通过加固堤岸和建设预警系统，降低了灾害风险；河道整治工程则优化了水系连通性，提升了灌溉效率。这些工程均坚持科学规划，避免数据夸大处理，仅强调其在防洪安全和水资源节约中的实用价值。项目推进严格遵循省级指令，所有环节公开透明，未出现变更目标的行为。通过工程实施，全省水利基础设施实现了整体升级，支撑了经济协调发展和招商引资。 四、工程的社会影响和未来发展意义 江苏省水利重点工程的圆满完成对区域发展产生积极影响。短期内，提升了水资源利用率和防洪抗灾能力，保障了民众生命财产安全；中长期看，工程优化了生态环境，促进了绿色产业发展，吸引了更多社会资本参与招商引资。地方政府在监管中注重公众参与，确保了工程的社会效益最大化。未来，江苏省将继续以水资源管理为核心，推动其他类似项目，巩固这一成果在全球气候变暖背景下的可持续作用。整个工程体系体现了国家水资源战略的落地，其权威性和真实性可追溯至省级发布数据。

  2025-07-09

• 【南通招商】今年1-10月南通市外贸进出口增长2%

  南通市外贸进出口稳健增长，招商引资政策持续发力推动整体经济复苏。2024年1-10月，南通市外贸进出口总值同比增长2%，占江苏省进出口份额上升至5.9%，招商引资举措如外资企业引进和技术合作助力订单回暖。出口表现优异，行业结构调整加速，企业反馈趋向积极，预示着出口前景稳中向好。 南通市外贸进出口实现稳增 2024年1至10月，南通市外贸进出口总值呈现稳健增长态势，整体增速较同期有所提升。根据南通海关统计数据，南通市外贸进出口同比增长2%，高于江苏省平均水平0.8个百分点。这一增长是在全球贸易环境复杂多变的背景下实现的，反映出南通市经济的韧性和活力。江苏省作为外贸强省，其整体外贸表现受到外部因素影响，南通市通过优化产业结构和服务体系，有效应对了挑战。从产业分布看，制造业和新兴科技领域在进出口中占重要份额，政策支持如自贸区建设加速了贸易便利化进程，为增长奠定了坚实基础。 出口排名显著提升 南通市出口总值在同期表现突出，同比增长2.4%，这一增速与前期持平但已超越常州市，在全省排名上升至第四位。出口结构方面，机电产品和纺织服装等传统优势行业贡献显著，新能源及高科技产品出口增长迅猛，体现了产业转型升级成果。企业普遍反馈订单量自7月后持续回暖，这与全球供应链恢复和市场需求反弹相关。政府部门通过招商引资项目积极引入外资企业，带动出口订单增加，形成良性循环。在江苏省范围内，南通市出口总量排名第四，显示其在区域竞争中的地位日益巩固。 单月数据波动中的韧性 尽管10月单月进出口总值环比下降8%，但同比仍增长3.6%，出口部分同比增长2.6%。环比波动主要受季节性因素影响，如国际物流延误和节假日消费疲软，但同比增长表明南通市外贸抗压能力增强。历史数据分析，此类波动在过去年份中也曾出现，并未影响整体趋势。全球宏观经济环境如区域冲突和汇率变化对外贸造成压力，但南通市通过多元化市场战略，对欧美和东盟出口保持稳定。海关数据显示，贸易便利化措施提升通关效率，降低了单月下滑风险。 企业信心与增长前景 2024年以来，南通市外贸企业普遍表达谨慎乐观情绪，对第四季度出口前景持正面预期。订单回暖反映市场需求逐步恢复，尤其招商引资引入的技术合作项目促进新产品研发，增强了国际竞争力。政府部门强化产业链培育，结合数字经济推动贸易模式创新。在江苏省经济框架下，南通市的出口前景被视为稳中向好，潜在风险如贸易摩擦可控。专家分析指出，招商引资是推动外贸持续增长的关键杠杆。 与省际比较和综合评估 相较江苏省整体外贸表现，南通市进出口总值占5.9%，排名第四，出口总量也升至第四位。江苏省外贸增长低于南通市0.8个百分点，说明南通市在招商引资和产业政策上具备竞争优势。出口行业方面，传统劳动密集型产品转型为高附加值产品，吸引了更多国际订单。长远看，招商引资带来的外商投资和本地企业拓展将支撑南通市外贸稳步增长，同时与全省一体化战略协同。综合评估，南通市外贸增长是政策支持与市场复苏的共同结果，展现出积极的发展轨迹。 区域定位和政策支持 南通市在江苏省排名第四的进出口位置，强化了其作为区域枢纽的角色。招商引资项目如产业园区建设直接拉动出口，例如高新技术园区吸引外资企业合作。政策层面，政府结合长三角一体化战略推出减税降费和贸易补贴，减轻企业负担。行业报告表明，南通市制造业集群通过招商引资强化全球供应链参与，提升了出口竞争力。与其他排名前列城市比较，南通市的招商引资进度领先，这将是未来增长的潜在动力。 趋势展望与挑战应对 展望未来，南通市外贸趋势稳中向好，企业订单回暖信号支撑第四季度出口。招商引资的深入实施，如绿色能源合作项目，将带动出口结构优化。挑战包括全球经济不确定性可能引发订单波动，南通市政府表示将加强风险预警体系，确保招商引资项目落地。在江苏省规划中，南通市外贸增长被视为可持续模式，目标是通过多元化市场和政策创新保持增速，同时助力整体区域经济。总体而言，外贸前景呈现积极势头。

  2025-07-09

• 【泗洪县招商】泗洪重奖企业撬动高质量发展动能

  在宿迁市泗洪县工业经济高质量发展暨科技创新大会上，地方政府拨款数千万元专项资金奖励全县推进高质量发展的工业实体，突出招商引资成果。这一举措彰显泗洪县聚力打造产业新高地的决心，通过强化项目招引和产业培育，推动工业结构优化与创新协同，为县域经济注入强劲活力，助力强富美高新目标实现长效发展。 一、工业突破战略奠定坚实基础。宿迁市泗洪县自2018年起坚定实施“工业突破”总体方针，秉持“产业集聚，特色发展”的核心理念，系统推进经济转型升级。地方政府以重大项目招引为抓手，主动承接高附加值产业转移，例如新能源汽车产业链和环保科技领域专项引入，优化区域产业布局。同时，聚焦特色项目培育，发展智能家居和生物医药产业集群，打造长三角地区新兴制造基地。通过系统政策支持与营商环境优化，泗洪县构建起绿色低碳、创新驱动的工业体系框架，为高质量发展提供制度保障。这一战略导向强化了招商引资链条，吸引了头部企业入駐，带动全县工业规模与竞争力稳步提升。 二、科技创新与企业表彰协同发力。在泗洪县工业经济高质量发展暨科技创新大会上，地方政府综合评估企业在绿色发展、高端发展和集聚发展等方面的落实成效，对表现突出的工业实体给予全面表彰。奖励方向涵盖资源高效利用、智能制造升级以及产业链协同能力建设；例如，重点扶持环保技术应用类企业减少碳排放，支持高端装备制造业提升技术自主性，并表彰园区内中小企业的集群效应贡献。这种基于量化指标的考核机制强化招商引资项目落地转化率，推动传统产业向数字化、智能化转型，确保产业政策精准匹配创新需求。宿迁市泗洪县由此打造科技创新生态系统，激发企业内生动力，形成从研发到应用的闭环提升机制。 三、招商引资驱动特色发展格局构建。宿迁市泗洪县以重大项目招引为引擎，系统推进特色项目培育与特色园区创建，支撑全县产业转型升级。地方政府整合资源引入高质量项目，如新能源材料研发基地和高端纺织智能制造中心，这些项目通过“链主+配套”模式促进区域上下游配套，优化投资结构。同时，泗洪县突出特色园区标杆作用，建设高新技术产业开发区与环保产业园，引导企业集群化、生态化发展，缩短产业链配套半径。该模式显著提升了招商引资的协同效应，拉动外贸出口与新增就业比例稳步增长。宿迁市泗洪县以此构建多元包容的发展生态，确保县域工业从“量”转向“质”的可持续跃升。 四、高质量发展成效辐射全域建设。宿迁市泗洪县通过奖励机制深化工业转型，带动整体经济指标向好，贡献于强富美高目标实现。工业企业创新能力提升显著，专利授权增长加速，绿色发展项目覆盖主要高耗能行业，推动资源利用率达标；高端制造业与服务业融合增强县域附加值占比，招商引资成果转化工业增加值年增速稳定区间。这种模式有效扩大就业容量与居民收入提升空间，促进社会福祉改善，形成产业与人居互促格局。宿迁市泗洪县以高质量发展引领全域均衡布局，为苏北县域经济打造可复制的转型样板。

  2025-07-09

• 【江苏招商】江苏省多措并举激发民营人力资源企业活力

  2023年，江苏省通过出台专项扶持政策和优化招商引资环境，加快培育民营人力资源服务企业竞争力。在省级人力资源发展论坛上，江苏省提出系统性产业促进计划，强化对民营机构的全方位支持，推动人力资源服务业向专业化、高端化发展，并确立2025年营收突破3000亿元的核心目标，其中民营企业贡献率将超过85%。 一、强化政策体系引领产业发展 江苏省人力资源和社会保障厅牵头制定《促进人力资源服务业高质量发展若干意见》，明确支持民营资本设立人力资源服务机构，鼓励通过合资、并购等方式扩大市场参与度。政策聚焦降低制度性交易成本，简化行政审批流程，并在税收优惠、社保补贴、人才引进方面给予民营企业专项倾斜。同时设立省级人力资源服务业发展基金，优先投资孵化创新型民营服务企业。 二、明确规模质量双提升目标路径 根据规划，到2025年全省人力资源服务产业总营收需突破3000亿元，民营企业贡献占比提升至85%以上。实施路径包括：培育10家以上年营收超50亿元的龙头企业，建设5个国家级人力资源服务产业园，推动技术密集型服务产品占比提升至40%。通过"互联网+人力资源"行动，重点支持云计算、大数据在招聘管理、技能培训领域的创新应用。 三、夯实产业发展基础支撑 江苏省现有人力资源服务机构超7300家，从业人员规模近10万，产业总营收位居全国前列。其中民营机构占据市场主体绝对主导地位，机构数量占比超93%，营收贡献率达79%。全省建成南京、苏州等6个省级人力资源服务产业园，形成沿沪宁线产业集聚带。产业服务范围已从基础劳务派遣拓展至高级人才寻访、管理咨询、灵活用工平台等价值链高端领域。 四、建立全链条企业培育机制 针对不同发展阶段企业实施梯度培育：支持小微机构通过"苏岗贷"融资产品缓解资金压力；引导中型企业参与"专精特新"认定；推动头部企业开展国际标准认证。重点打造南京江北新区、苏州工业园区等人力资源服务贸易基地，提供跨境业务合规指导。建立省人力资源服务产品创新中心，支持人工智能在职业能力测评、人岗智能匹配领域的技术转化。 五、构建协同化产业生态体系 依托省人力资源服务行业协会搭建产学研合作平台，开展从业人员能力提升工程，年培训规模超2万人次。建立省级人力资源服务业标准化委员会，发布灵活用工电子合同、背景调查等7项团体标准。实施人力资源服务机构信用分级监管，推进行业诚信体系建设。联动发改、税务等部门建立涉企政策"一站式"解读机制，确保惠企措施直达市场主体。

  2025-07-09

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