江苏电子信息产业园区

• 无锡开发区推行“证照分离”改革 优化营商环境促进招商引资

  为持续优化营商环境、激发市场主体活力，无锡在部分开发区试点“证照分离”改革，通过分类管理行政许可事项，破解“准入不准营”难题，为招商引资和经济高质量发展注入新动能。 一、改革背景与试点区域 “证照分离”改革是深化“放管服”改革的重要举措，旨在解决企业“办照容易办证难”问题。无锡作为经济活跃城市，积极响应国家改革部署，选择无锡高新技术产业开发区、江阴高新技术产业开发区、宜兴经济技术开发区、锡山经济技术开发区作为试点区域，探索优化审批流程、强化事中事后监管的有效路径。 二、分类管理许可事项 根据改革方案，试点区域内涉及市场主体生产经营活动的100项行政许可事项实施分类管理。对不影响人民生命财产安全、市场竞争充分且可通过行业自律管理的事项，取消行政审批，企业凭营业执照即可开展经营；对政府需掌握信息以维护公共利益的事项，改为备案管理；对需实质审查但风险可控的事项，实行告知承诺制，企业承诺符合条件并提交材料后即可获批；对暂不取消审批且不适合告知承诺的事项，公开审批程序、条件和时限，确保办理透明高效。 三、强化重点领域监管 改革坚持“宽进严管”原则，对涉及国家安全、公共安全、生态环境保护及直接关系人身健康、生命财产安全的许可事项，强化市场准入管理和风险防范。各地各部门履行监管职责，制定具体监管措施，运用协同监管、信用监管、联合惩戒等方式，对未达许可条件经营或违法违规的企业，依法取消审批文件、纳入信用监管或予以处罚，防止审批与监管脱节。 四、改革意义与预期成效 此次试点通过减少审批环节、优化审批服务，降低企业制度性交易成本，激发创业创新活力。分类管理模式既释放了市场主体发展空间，又通过加强事中事后监管保障市场秩序。改革将为无锡积累可复制推广的经验，进一步提升营商环境吸引力，促进招商引资和产业升级，推动经济持续健康发展。

  2025-08-11

• 无锡市举办商标品牌与互联网创新对接会 助力企业数字化转型

  江苏省首届驰著名商标企业与互联网企业对接会在无锡市成功举办，标志着该市在推动商标品牌与互联网深度融合方面迈出重要一步。此次会议吸引了13家驰著名商标企业与互联网广告企业现场签署合作意向书，为招商引资和产业升级注入新动能。无锡市作为江苏省品牌经济高地，近年来通过政策引导和资源整合，持续优化营商环境，加速传统品牌与数字技术的创新融合。 一、品牌经济规模持续扩大 江苏省作为全国品牌建设先行区，已形成以682件驰名商标、4272件省著名商标为核心的品牌矩阵。相关统计显示，全省自主品牌企业增加值突破万亿元，多项品牌发展指标位居全国前列。无锡市依托雄厚的制造业基础和活跃的创新生态，培育出一批具有全国影响力的本土品牌，为此次对接会提供了优质企业资源。 二、互联网赋能品牌升级新路径 此次对接会聚焦三大合作方向：一是提升品牌数字化运营能力，通过大数据分析优化消费体验；二是探索商标知识产权在线保护机制，构建品牌防伪溯源体系；三是联合开展"品牌网上行"专项行动，拓展线上营销渠道。某家电龙头企业代表表示，与互联网平台合作后，其新品上市周期缩短30%，线上销售额占比提升至45%。 三、无锡打造数字化转型示范区 无锡市近年来出台专项政策支持品牌数字化改造，包括设立转型引导基金、建设工业互联网标识解析节点等。当地市场监管部门联合行业协会，已建立覆盖200家重点品牌企业的数字化诊断服务体系。此次对接会期间，部分企业展示了"云商标"管理系统、虚拟现实品牌展厅等创新成果，体现了实体产业与数字技术的深度融合。 四、构建长效协同发展机制 为确保合作实效，与会各方达成三项机制建设共识：建立季度联席工作会议制度，定期评估合作进展；组建专家智库提供技术支撑，重点解决数据安全、流量转化等共性难题；制定行业标准规范，推动商标品牌数字化建设标准化。无锡市相关负责人表示，将以此为契机，三年内推动80%以上规上品牌企业完成数字化升级。 此次对接会的成功举办，不仅为江苏省品牌经济发展探索出新模式，也为全国传统产业数字化转型提供了实践样本。无锡市将持续优化政策供给，强化要素保障，推动品牌经济与数字经济实现更高质量协同发展。

  2025-08-11

• 张家港经开区（杨舍镇）开展冬季安全大检查筑牢发展安全屏障

  2024年冬季来临之际，张家港经开区（杨舍镇）统筹发展与安全，由区镇主要领导带队，组织应急管理、消防、教育、民政等职能部门，深入学校、生产企业、养老服务机构及拆迁过渡安置点等重点场所开展安全生产与消防安全专项检查，通过“四不两直”方式排查整治风险隐患，为区域招商引资和高质量发展筑牢安全基石。 一、坚持突击检查模式，提升安全监管实效。检查组严格遵循“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”的“四不两直”工作方法，聚焦冬季安全风险较高的人员密集场所和生产经营单位。检查前不提前告知被检查单位，直接深入一线，通过实地查看消防设施、电气线路、应急通道等硬件情况，随机抽查从业人员安全知识掌握程度，调阅安全生产责任制文件、隐患排查台账、应急演练记录等软件资料，全面掌握各单位安全管理真实状况，有效避免“走过场”“搞形式”问题，确保检查结果客观精准，为后续整改提供可靠依据。 二、聚焦多领域安全，织密风险防控网络。此次检查覆盖教育、工业生产、养老服务、民生安置等关键领域，针对不同场所特点实施精准检查。在学校，重点核查教学楼、宿舍消防器材配备与完好率，应急疏散通道是否畅通，食堂食材采购存储与加工卫生规范，以及冬季防踩踏、防一氧化碳中毒应急演练开展情况，要求学校将安全教育融入日常教学，定期组织师生开展逃生技能培训，确保校园安全无死角。在生产企业，深入车间查看机械设备安全防护装置是否齐全有效，电气线路敷设是否符合规范，危险化学品存储是否落实“双人双锁”制度，详细询问企业安全生产责任制分解情况、员工“三级安全教育”培训覆盖率及隐患自查自纠闭环管理流程，强调企业要加大安全投入，定期对老旧设备进行更新改造，提升本质安全水平。在养老机构，重点检查老人宿舍用电线路是否老化，取暖设备是否符合安全标准，消防设施是否定期维护，紧急呼叫系统是否24小时畅通，要求机构加强夜间巡查频次，针对老年人群体行动不便特点，制定个性化应急疏散方案，确保冬季养老环境安全温暖。在拆迁过渡安置房，实地查看临时用电线路是否私拉乱接，消防器材是否配置到位，疏散通道宽度是否达标，向安置群众宣传冬季防火、用电安全知识，叮嘱管理人员加强日常巡查，及时劝阻违规使用大功率电器行为，保障过渡期间群众居住安全。 三、压实各方责任链条，强化安全管理要求。检查过程中，区镇领导强调，安全生产是经济社会发展的生命线，必须层层压实责任链条。生产经营单位要严格落实主体责任，主要负责人作为第一责任人需亲自研究部署安全工作，将责任细化到部门、岗位和个人，形成“横向到边、纵向到底”的责任体系；要建立隐患排查整治常态化机制，对检查发现的问题建立整改台账，明确整改时限、责任人及具体措施，实行销号管理，确保隐患“发现一处、整改一处、销号一处”；要加强从业人员安全培训和应急演练，通过案例教学、实操培训等方式提升全员安全意识和自救互救能力，坚决杜绝麻痹思想和侥幸心理，切实保障员工生命安全和企业财产安全。 四、构建长效治理机制，巩固安全稳定局面。此次冬季安全大检查是区镇常态化安全治理的重要组成部分。张家港经开区（杨舍镇）将以此次检查为契机，完善“日常监管+专项检查+随机抽查”的安全监管模式，针对冬季火灾、冰冻等季节性风险特点，加密对重点领域、重点时段的巡查频次；强化安全宣传教育，通过宣传栏、微信公众号、入户走访等方式，向企业员工、居民群众普及消防安全、用电安全、应急避险等知识，营造“人人讲安全、事事为安全”的社会氛围；相关职能部门将对检查发现的问题整改情况进行“回头看”，对整改不到位、责任不落实的单位依法依规严肃处理，切实将安全隐患消除在萌芽状态，为区域经济社会高质量发展和招商引资营造安全稳定的环境。

  2025-08-11

• 养乐多无锡高新区扩建二期项目 打造中国最大乳酸菌饮料基地

  在长三角地区招商引资持续深化的背景下，全球活性乳酸菌饮品龙头企业宣布在无锡高新区启动二期增资扩建项目，计划将其打造为在华最大生产基地。此次扩建标志着外资企业对中国健康消费市场的长期看好，也为无锡大健康产业升级注入新动能。 一、项目背景与战略意义 近年来，随着居民健康意识提升，中国乳酸菌饮料市场年均增速超过10%。作为最早进入中国市场的外资品牌之一，该企业自21世纪初在无锡设厂以来，已建成5条生产线，日产能达225万瓶。2023年，企业在无锡增设苏南区域销售中心，完成产销一体化布局。此次二期项目拟新增投资约1亿美元，预计2025年6月投产后，总日产能将突破400万瓶，进一步巩固无锡工厂在全国的核心地位。 二、产能升级与区域经济联动 无锡高新区凭借长三角地理优势及完备的产业链配套，成为外资企业扩张首选。二期项目将新建1.5万平方米厂房，新增6条自动化生产线，采用国际领先的发酵工艺。值得注意的是，该项目利用园区存量土地进行建设，体现了集约化发展理念。投产后，无锡基地产能占比将跃升至该企业在华总产能的40%以上，并带动本地物流、包装等上下游产业发展。 三、政企协同优化营商环境 在项目签约仪式上，当地政府强调将持续完善产业扶持政策，包括简化审批流程、强化人才引进等配套措施。此前，无锡已通过"一网通办"等改革举措，将外资项目落地周期缩短30%。这种高效服务模式促使多家跨国企业将区域总部设在无锡，形成生物医药与健康食品产业集群效应。 四、行业前景与市场展望 据行业分析显示，2023年中国乳酸菌饮品市场规模已突破500亿元，其中长三角地区消费占比达35%。企业方表示，未来三年将依托无锡基地，重点开发低糖、功能性等创新产品线。此次扩建不仅响应了"健康中国"战略导向，也为外资企业在华高质量发展提供了示范案例。 该项目的实施，标志着无锡在长三角大健康产业带中的枢纽地位进一步凸显。通过"生产基地+区域总部"的双轮驱动模式，当地正加速构建从研发到销售的全产业链生态体系。

  2025-08-11

• 盐城再添百亿元级企业 响水沿海经济开发区德龙镍业跻身行列

  盐城通过持续优化招商引资环境，近日再添一家百亿元级企业，全市百亿元级企业总数已达4家。此次新晋的江苏德龙镍业有限公司，凭借全年稳健的生产经营表现，成功实现开票销售突破百亿元大关，成为盐城工业经济高质量发展的又一重要成果。 一、百亿元企业集群彰显盐城工业实力。作为长三角北翼重要的工业城市，盐城近年来围绕主导产业培育，推动企业做大做强，百亿元级企业数量稳步增长。此次德龙镍业的加入，使盐城在汽车制造、高端化工、金属新材料等领域形成了多产业支撑的百亿元企业集群，这不仅是盐城工业经济规模的体现，更是产业结构优化升级的重要标志，为区域经济持续健康发展注入强劲动力。 二、德龙镍业的发展历程与产业定位。江苏德龙镍业是一家民营股份制企业，成立于2010年，选址于灌河南岸的响水沿海经济开发区。公司专注于镍合金冶炼加工领域，依托沿海经济开发区的区位优势、产业配套及政策支持，逐步发展成为国内镍合金行业的重要参与者。自2011年正式投产后，公司始终坚持以市场为导向，以技术为核心，不断扩大生产规模，提升产品竞争力，逐步成长为区域内的龙头企业。 三、先进工艺与技术创新驱动发展。在生产技术方面，德龙镍业采用国内先进的电炉、回转窑生产工艺，构建了成熟的红土镍矿冶炼技术体系。通过对生产流程的持续优化和技术创新，公司实现了原材料的高效利用和产品质量的稳步提升，所生产的商品镍合金广泛应用于不锈钢、特种合金等领域，受到市场广泛认可。先进的生产工艺不仅提高了生产效率，也为企业降低成本、提升市场竞争力奠定了坚实基础。 四、严格落实环保与安全管理责任。德龙镍业在发展过程中，始终将环境保护和安全生产放在重要位置。项目建设初期，即通过江苏省环保厅审批及安全评价专家评审，从源头上确保合规性。投产后，公司建立了完善的环保治理设施和安全生产管理制度，严格执行国家环保标准和安全规范，通过技术改造和管理提升，不断降低能耗和污染物排放，实现了经济效益与环境效益、社会效益的协调统一。 五、带动响水沿海经济开发区产业集聚。德龙镍业的发展不仅壮大了自身规模，还对响水沿海经济开发区的产业集聚起到了显著带动作用。围绕镍合金生产，园区内逐步形成了涵盖原材料供应、物流运输、设备维修、产品深加工等环节的配套产业链，吸引了一批相关企业入驻，促进了区域产业结构的优化和产业生态的完善。同时，企业的发展也创造了大量就业岗位，为当地居民提供了稳定的收入来源，助力地方民生改善。 六、盐城工业经济发展的坚实基础与政策支撑。盐城作为江苏省重要的工业基地，近年来持续加大招商引资力度，不断优化营商环境，为企业发展提供了良好的政策支持和服务保障。通过出台产业扶持政策、完善基础设施建设、简化审批流程等措施，盐城有效降低了企业运营成本，激发了市场主体活力。此次德龙镍业跻身百亿元级企业行列，正是盐城长期以来坚持产业强市战略、培育壮大市场主体的成果体现。 七、其他三家百亿元级企业的产业引领作用。除德龙镍业外，盐城现有的三家百亿元级企业在各自领域发挥着重要的引领作用。悦达集团作为综合性企业集团，在汽车制造、纺织等产业领域具有深厚积累，是盐城工业经济的重要支柱；江苏摩比斯汽车零部件有限公司专注于汽车零部件研发与生产，为盐城汽车产业集群的发展提供了关键配套支持；博汇集团则在化工新材料领域占据重要地位，推动了盐城高端化工产业的转型升级。这四家企业分别在不同产业赛道上发力，共同构筑了盐城工业经济的“四梁八柱”。 八、未来发展展望。随着德龙镍业等百亿元级企业的持续壮大，盐城将进一步聚焦主导产业，加强产业链上下游协同，推动产业向高端化、智能化、绿色化转型。同时，盐城将继续优化招商引资策略，吸引更多技术含量高、带动能力强的优质项目落地，不断壮大企业梯队，培育更多具有核心竞争力的龙头企业，为全市经济高质量发展提供更加坚实的支撑。

  2025-08-11

• 盐城战略性新兴产业路线图通过评审 为招商引资提供科学指引

  近日，盐城市召开战略性新兴产业发展规划专家评审会，由多位产业经济领域专家组成的评审组一致通过《盐城市战略性新兴产业创新发展路线图（2016-2020年）》。该规划立足国家战略导向，系统梳理区域产业基础，为盐城市未来招商引资和产业升级提供了系统性解决方案。 一、规划编制背景与战略意义 评审通过的路线图是盐城市响应国家创新驱动发展战略的重要举措。规划聚焦新能源、电子信息、高端装备等核心领域，通过产业链图谱绘制与创新资源整合，明确未来五年产业发展路径。专家组指出，该规划填补了盐城市战略性新兴产业系统性规划的空白，对长三角北翼经济带建设具有示范价值。 二、产业现状分析与目标定位 规划显示，盐城市已形成风电装备、光伏组件等特色产业集群，但存在龙头企业偏少、创新链不完善等短板。针对这些问题，路线图提出"三阶段"发展目标：到2020年，战略性新兴产业产值占比提升至30%，培育5个百亿级产业链，建成3个国家级创新平台。评审专家特别认可规划中"产业链-创新链-人才链"三链融合的设计思路。 三、重点任务与实施路径 规划部署了四大重点工程：一是建设沿海新能源产业走廊，二是打造汽车电子产业集群，三是培育生物医药创新基地，四是构建智能制造示范园区。在实施层面，提出建立"一产业一专班"推进机制，配套22项具体政策措施，包括设立50亿元专项发展基金、建设产业技术研究院等保障体系。 四、专家建议与后续优化 评审组建议进一步强化区域协同发展内容，深化与长三角城市群的产业分工合作。部分专家提出应补充产业安全风险评估章节，并细化传统产业转型升级的衔接方案。编制单位表示将吸纳这些建议，在最终版本中增加国际竞争力对标分析和数字化转型专项规划。 五、政策保障与预期效益 盐城市将建立跨部门协调领导小组，定期开展规划实施评估。根据测算，规划全面实施后，可带动盐城市新增高新技术企业300家，创造就业岗位5万个，促进研发投入强度提升至2.8%。该路线图的出台，标志着盐城市产业转型进入系统化、精准化实施阶段。

  2025-08-11

• 镇江建筑产业现代化迎政协调研新突破 工厂造房引领绿色转型

  省级政协组织赴镇江专题考察建筑产业现代化发展情况，深入了解当地在工业化建造技术应用、绿色建材研发及装配式建筑推广领域的创新实践。此次调研聚焦产业转型升级成效，为推进建筑业高质量发展提供决策参考，同时对招商引资工作提出更高要求。 一、调研团队重点考察了镇江住宅工业化标杆企业，该企业采用模块化建筑技术体系实现房屋工厂化制造。生产线集成先进数控设备，通过标准化设计将建筑分解为独立功能模块，在精密控制环境下完成90%以上工序，有效保障了建筑品质稳定性。考察现场展示的集成卫浴单元和复合墙体模块，其毫米级安装精度引发广泛关注。 二、技术体系创新成为调研焦点。镇江模块化建造系统采用三维建模技术实现建筑全流程数字化管理，建立从设计端到施工端的协同平台。在混凝土预制构件领域，企业通过优化轻骨料配方使墙体自重降低40%，同时新增12条自动化生产线推动产能提升。据实测数据显示，该技术缩短现场施工周期60%，降低建筑垃圾排放量80%。 三、绿色建造示范工程实证效益显著。调研团队实地察看新区保障性住房项目，该项目采用预制楼梯、叠合楼板等标准化构件，现场装配率达60%。工程应用陶粒混凝土隔墙系统，其热工性能较传统材料提升50%，实现建筑全生命周期减碳目标。通过精益建造管理，项目较定额工期提前45天交付。 四、建材产业转型形成配套支撑。镇江新型墙材生产基地建成智能化陶板生产线，原材料利用率提升至98%。生产基地引进德国液压成型设备，板材抗压强度达15兆帕以上，满足装配式建筑对轻质高强建材的技术需求。目前产品已广泛应用于长三角地区公共建筑及住宅项目。 五、装配式技术推广成效明显。城区住宅项目通过应用预制景观构件及标准化部品，实现33.9%装配率指标。技术部门优化预制构件连接节点设计，建筑密封性能较现浇结构提升30%。实测数据显示，项目施工用水量下降65%，粉尘排放减少82%。 镇江制造业基础为建筑业转型提供重要支撑，钢结构与混凝土预制构件产能位列全国地级市前三。市政府近期出台装配式建筑实施细则，明确新建项目装配率三年提升目标。住建主管部门将推动建立部品部件认证体系，加快完善装配式建筑技术标准，促进建筑产业现代化集群发展。

  2025-08-11

• 镇江牵头省级"海绵道路"科技专项 探索城市绿色基建新路径

  镇江成功申报并牵头承担省级"十三五"重大科技专项"海绵型道路综合研究及示范"项目，标志着该市在绿色基础设施建设领域取得突破性进展。该专项将深化"海绵城市"建设与产业发展的融合创新，为国内生态型道路建设提供系统性解决方案，并创造新型绿色基建的招商引资契机。 一、专项聚焦三大核心技术突破 项目重点研发透水性路面结构体系、生态化集料复合材料和模块化施工工艺。核心技术指标要求实现降水15分钟内完成85%以上的渗透净化，路面荷载强度达传统沥青混凝土路面的120%，同时具备重金属离子吸附净化功能。研究团队创新性地将矿物聚合物与再生骨料复合，开发出兼具透水性与结构强度的新型材料体系。 二、建立四级技术标准体系 专项将构建覆盖规划导则、设计规范、材料标准和验收规程的完整标准链。重点制定《海绵型道路分级分类设计指南》《透水铺装技术规程》《雨水滞蓄设施建设标准》等7项技术规范。这些标准将填补国内在雨水径流控制、面源污染防控等方面的制度空白，为行业提供权威技术指引。 三、打造立体化示范工程群 依托312国道镇江段改造工程，建设5.8公里全要素技术展示段，集成23项专利技术应用。示范工程设置四类典型断面：商业区采用高负荷透水铺装系统，住宅区布设生物滞留带，工业区配套雨水湿地，交通枢纽应用智慧调蓄设施。同步建设8处关键技术的应用场景展示基地，形成点线面结合的示范网络。 四、构建产学研协同创新体 项目联合3所重点高校和5家国家级实验室组建研发联合体，设立材料研发中心、智能监测实验室和数字模拟平台三大支撑系统。创新体采用"技术孵化-中试转化-工程验证"三阶推进机制，已完成17项技术的中试转化，其中路面结构监测系统和透水材料生产设备实现国产化突破。 五、拓展产业联动发展空间 专项实施带动当地形成涵盖新型建材、环保设备、监测仪器的产业链集群，4家配套企业完成技术改造升级。新材料生产线年产能达50万吨，可满足200公里道路建设需求。技术辐射已延伸至市政管网改造、建筑立体绿化等领域，培育出雨水资源化利用等新兴业态。 通过该科技专项的系统化推进，镇江在构建"会呼吸"的城市基础设施体系方面迈出关键步伐。项目成果将为长江三角洲城市群提供可复制的绿色发展经验，推动区域生态文明建设进入新阶段。

  2025-08-11

• 镇江召开开发区改革推进会 探索行政审批与海关监管创新路径

  江苏省近期召开专题座谈会，聚焦开发区深化重点领域改革，围绕招商引资与制度创新展开深入研讨。21个试点开发区代表齐聚镇江，分享行政审批精简、社会管理优化、海关特殊监管区整合及产业转型升级的实践经验，旨在为全省开发区高质量发展探索新路径。 一、行政审批改革提速增效 扬州经济技术开发区在会上介绍，通过建立"一窗通办"标准化服务体系，将企业开办时间压缩至1个工作日内。部分试点区域推行"证照分离"全覆盖，对涉企经营许可事项实施分类改革，其中采取告知承诺制的审批事项占比超三成。启东经济开发区则创新"跨域通办"机制，与长三角地区建立政务服务协作关系，实现126项高频事项异地办理。 二、社会管理职能优化升级 部分开发区试点"大部门制"机构整合，将原有25个内设机构精简为15个综合管理部门。苏州工业园区率先构建智慧化管理平台，整合市容管理、安全生产等7大模块，实现问题处置响应时间缩短60%。南京江北新区探索"区街联动"模式，将87项经济社会管理权限下放至街道，形成网格化治理新格局。 三、海关特殊监管区域功能整合 连云港经开区推动综合保税区与自贸试验区联动发展，创新"保税+"业态模式，2023年保税维修业务额同比增长45%。南通经开区试点"区港一体化"监管，通过智能卡口系统实现货物通关时效提升30%。相关区域正在探索跨境电商零售进口退货中心仓模式，降低企业仓储物流成本约两成。 四、转型升级破解发展瓶颈 常州高新区聚焦产业链创新，建立"链长制"招商机制，2023年引进超亿元项目56个。盐城经开区推动传统汽车产业向新能源转型，建成国家级车联网先导区。昆山开发区试点工业用地"弹性出让"，允许企业按需分期缴纳土地出让金，已盘活低效用地超500亩。 会议明确要求各试点单位制定改革任务清单，重点完善事中事后监管体系，建立以信用为基础的新型监管机制。江苏省将建立季度督查通报制度，确保34项重点改革任务在2024年内取得阶段性成果，为全国开发区改革提供可复制经验。

  2025-08-11

• 苏州工业园区：制造业成毕业生就业新引擎 就业质量稳步提升

  苏州工业园区通过强化招商引资、优化就业服务，推动毕业生就业质量持续提升。近年来，园区以制造业高质量发展为引领，结合系列就业促进活动，不仅实现毕业生就业率保持高位，更在就业结构优化、薪资水平提升等方面成效显著，制造业成为吸引毕业生的重要领域。 一、制造业高质量发展筑牢就业“压舱石” 作为先进制造业集聚区，苏州工业园区近年来持续推进招商引资，重点布局高端装备制造、新一代信息技术、生物医药等战略性新兴产业，形成了“龙头企业引领、产业链协同”的产业生态。随着制造业向智能化、绿色化转型，园区内企业对技术研发、工艺优化、智能制造等领域的人才需求显著增加，带动了技能型、创新型岗位供给。数据显示，园区制造业岗位中，本科及以上学历需求占比逐年提升，技术类岗位薪资水平高于全行业平均水平，吸引了大量理工科毕业生投身其中。部分重点制造企业通过建立研发中心、博士后工作站等平台，为毕业生提供了清晰的职业发展路径，进一步增强了制造业的就业吸引力。 二、精准就业服务搭建校企对接“快车道” 为促进毕业生与制造业企业高效对接，园区相关部门联合高校、行业协会常态化开展就业服务活动。通过实施“百校千企”就业对接计划，每年组织多场主题公益招聘会，邀请园区重点制造企业进校园开展宣讲，将技术岗位、实习机会直接送到毕业生身边。同时，依托区域性校园就业市场建设，推动企业与高校共建就业实习基地，让学生在校期间即可接触实际生产流程，提升岗位适配能力。针对制造业岗位特点，园区还开设职业技能提升培训班，围绕智能制造、工业机器人操作等领域开展定向培训，帮助毕业生快速适应企业需求，缩短就业适应期。 三、产教融合深化人才培养“适配度” 园区积极推动制造业企业深度参与高校人才培养过程，通过“订单班”“现代产业学院”等模式，实现人才培养与产业需求的精准匹配。多家重点制造企业与本地高校合作开发课程体系，将企业技术标准、生产案例融入教学内容，邀请企业工程师担任兼职教师，指导学生开展项目实践。在职业院校层面，园区支持学校与企业共建实训车间，引入先进生产设备，让学生在真实生产环境中掌握专业技能。这种“产学研用”一体化的培养模式，不仅提升了毕业生的实践能力，也让企业提前锁定符合需求的人才，实现了毕业生就业质量与企业发展的双赢。 四、政策激励优化就业创业“生态圈” 为鼓励毕业生选择制造业就业，园区在招商引资的同时，同步出台系列就业支持政策。对吸纳毕业生的制造业企业，给予社保补贴、岗位补贴等优惠；对到制造业企业就业的毕业生，提供住房租赁补贴、落户绿色通道等支持。针对制造业领域的创业项目，园区设立专项扶持资金，提供创业培训、场地支持、融资对接等服务，引导毕业生围绕制造业产业链开展创新创业。此外，园区还建立了就业质量跟踪机制，定期调研毕业生就业状况，根据企业反馈优化人才培养和就业服务举措，持续提升制造业就业岗位的稳定性和发展性。 随着制造业高质量发展与就业服务体系的不断完善，苏州工业园区毕业生就业正从“量”的保障向“质”的提升转变。未来，园区将继续以产业升级带动就业升级，通过更精准的校企合作、更有力的政策支持，让制造业成为更多毕业生实现职业价值的优选领域，为区域经济发展注入持续人才动力。

  2025-08-11

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