江苏电子信息产业园区

• 南京公益创业梦工厂启动 大学生公益项目最高资助30万元

  南京市第三届“公益创业梦工厂”项目近日正式启动，面向驻宁高校大学生（含毕业3年内人员）征集公益创业项目，计划孵化10个优质项目。该项目通过提供场地支持、资金扶持与专业培训，助力大学生将公益创意转化为实际行动，推动区域公益事业招商引资与创新实践深度融合。 一、项目定位：搭建大学生公益创业孵化平台 南京民政部门在市社会工作园内专门规划场地建设“公益创业梦工厂”，旨在为有公益创业意向的大学生提供从创意到落地的全流程支持。作为南京公益服务体系的重要组成部分，该平台聚焦大学生群体的创新活力，通过整合政策资源、专业力量与社区需求，构建“创意孵化—实务培训—社区落地—创业成型”的完整链条，为公益事业注入青年力量。 二、申报范围与基本条件 本次项目面向所有驻宁高校大学生及毕业3年内的相关人员，申报者需提交具有创新性、可行性的公益创业项目方案。项目需聚焦社会需求，具备清晰的服务目标与实施路径，能够通过可持续运营实现公益价值。申报材料经专家评审通过后，项目团队可进入社会工作园开展运作，获得初期孵化支持。 三、孵化流程与初期支持 进入“公益创业梦工厂”的项目，将获得多维度孵化支持。每个项目初期一般可获得2万元资金资助，用于项目启动阶段的基础开支。同时，平台会组织专业团队提供实务培训，内容涵盖项目管理、资源对接、社区合作等关键领域，帮助大学生提升项目运营能力。经过孵化培育后，项目将被推动进入社区开展服务，在实践中检验可行性并优化模式。 四、重点支持领域明确 为更好对接社会需求，“公益创业梦工厂”明确了优先支持方向。养老服务、慈善助困、青少年服务、调解治理等与民生密切相关的项目将获得重点考虑。这些领域既契合当前社会发展需求，也为大学生公益创业提供了广阔的实践空间，有助于项目快速融入社区、形成社会价值。 五、阶梯式资助体系构建 平台建立了阶梯式资金支持机制，助力项目从孵化到成型。对在入园扶持期间成功成立公益服务组织机构并实现公益创业的项目，相关部门将指导和协助其申领公益创投项目资金，资助金额范围为5—30万元。这一机制形成了“初期小额资助+后期重点扶持”的模式，为项目可持续发展提供资金保障。 六、往期项目成效显著 “公益创业梦工厂”已成功举办两期，累计招录21个大学生公益项目。通过系统孵化与资源对接，多数项目已实现良好发展，其中超七成项目在今年与南京公益创投项目成功“嫁接”，获得了持续的资金与资源支持，逐步成长为能够独立运营的公益服务力量，为南京公益事业发展贡献了青年智慧。 七、推动公益与创业协同发展 该项目的启动，不仅为大学生提供了公益创业的实践平台，也创新了公益服务供给模式。通过支持大学生将专业知识与社会需求结合，既能缓解部分社会问题，又能培养大学生的社会责任感与创业能力，实现公益价值与人才培养的双重目标，为南京公益事业高质量发展注入新动能。

  2025-08-12

• 南京市科技创新聚合力推动科协工作深化交流活动在江宁启动

  为加强企业科协组织能力建设，优化区域招商引资环境，南京市科协于江宁区举办全市企事业科协工作交流活动。30余位企业、园区及开发区科协负责人参加，通过传达中央会议精神、布置创新活动及实地考察，共谋科技服务企业发展新路径，强化科协平台凝聚力。 一、活动背景与总体框架。2023年，南京市科协系统聚焦提升科技成果转化效率，针对企业在技术创新中的实际需求，组织了本次交流活动。在江宁开发区会场，与会代表围绕科协组织如何服务企业自主创新进行深度探讨，重点强化政策落实与资源整合机制，以应对区域产业升级挑战。活动旨在推动科协系统内部门协作，支持招商引资策略的稳步推进。 二、政策精神传达与工作部署。会上，市科协企业事务部门宣贯了上级文件《企业工作办公室工作要点》，并结合九届七次常委会议核心内容展开解读。重点工作包括规划并实施创新演讲及表彰机制，完善线上平台应用如专家工作站网络系统，促进科协资源精准下沉企业一线。此举旨在深化科协服务企业创新网络的构建，确保创新驱动战略的落实到位。 三、先进实践经验分享环节。以扬子石化等多家单位代表为主体，分享其在组织科协工作方面的成效案例，涵盖企业科技创新体系建设和规范化管理模式。具体经验涉及科协如何依托人才优势提升企业核心竞争力，以及通过建立企业内部科协小组推动技术革新。与会单位展示的模式包括创新项目孵化机制与科技人员激励机制，增强了其他科协组织的借鉴价值。 四、实地考察与互动讨论。参与方集体前往当地科技示范点，包括先进制造设施和创新实验室开展调研，深入观察企业科协活动实施细节。在专项讨论板块，代表们聚焦科协资源如何助力企业解决实际问题，强调技术转移与金融支持结合的实效性。讨论重点集中在加强科协与企业的常态化互动机制，通过需求反馈优化服务内容。 五、区域科协创新探索实践。江宁区科协近年持续推动服务创新实践，在推进技术成果应用转化与金融协同方面开展有效试点，例如搭建科技工作者服务平台完善硬件设施支持，获得企业广泛认可。在调研站点实地验证了企业创新文化建设成果，显示规范运营对提升科技转化效率具有示范意义。 六、宏观政策融合与发展展望。中央群团工作会议相关精神被引入活动议程，企业工作职能扩展增强科协服务支撑体系。与会代表一致表示，未来科协工作将结合创新人才培育与技术攻关持续深化平台建设，优化各部门力量协同，确保科协组织凝聚力和影响力持续升级。目标在于领导重视企业需求、科技人员工作环境优化、群众满意度提升多维度平衡。

  2025-08-12

• 南京添金融活水 国家中小企业基金子基金落地赋能创新集群

  江苏省通过国家级基金平台建设加速推进中小企业招商引资工作。国家中小企业发展基金子基金正式落户南京，该基金将重点扶持科技创新型中小企业成长，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、国家级金融工具战略布局长三角 国家级金融载体选择在江苏省设立区域性分支，是基于长江三角洲地区创新型中小企业高度集聚的特征。该基金作为中央财政资金引导的市场化运作平台，已在全国设立20余只子基金，此次长三角布点填补了区域级专项基金的空白。运作方将通过专业团队实施股权投资，重点瞄准人工智能、高端装备等前沿领域。 二、地方经济生态塑造核心吸引力 江苏省制造业单项冠军企业和专精特新企业数量均位居全国首位。区域内形成的电子信息、生物医药等26个国家级产业集群，为基金投资提供了优质项目源。地方配套的梯度培育体系已建立中小企业入库培育机制，通过政策组合拳降低创新创业成本。 三、市场化运作机制实现多方共赢 基金采用"中央财政+地方政府+社会资本"三层架构，其中专业投资机构负责具体项目筛选和投后管理。该模式既保障政策导向精准落地，又借助专业机构风险管控能力。协议约定，社会资本在投资决策委员会具有多数席位，确保市场化运作原则。首批投资项目覆盖数字内容、智能出行等领域。 四、资本赋能破解发展关键瓶颈 新设立的基金将创新传统财政支持方式，通过股权纽带打通技术转化通道。区别于传统信贷，其以企业估值为基础的投资模式更符合轻资产科技企业需求。重点解决成长期企业的融资断档问题，投资周期设定为5-7年，与企业技术转化周期相匹配。 五、政策协同构筑企业成长通道 子基金运作将与省级科技创新规划深度衔接，重点支持国家重大科技专项成果转化项目。已建立省级部门信息共享机制，通过动态企业数据库实现精准匹配。未来将联合技术交易市场建立估值体系，为被投企业对接科创板等资本通道。 六、创新生态链建设引领发展模式 基金落地后，南京将试点建设创投机构聚集区，打造涵盖天使轮到Pre-IPO的全周期投资生态。运营中心将联动长三角技术转移联盟成员单位，实现研发专利与市场资本的常态化对接。配套建设的金融服务基地，预计集聚超百家专业服务机构形成服务矩阵。 七、价值创造导向推动转型升级 通过资本纽带，基金将引导被投企业建立现代化治理结构，推动实施员工持股计划。重点提升企业自主创新能力，协议要求投资对象的研发投入强度不低于同业均值。目前已制定上市培育路线图，将协同证券机构提供全流程服务。 基金载体作为国家级金融政策在江苏的具体实践，将重塑区域中小企业的发展生态。其创新的市场化运作模式，为破解科技型企业的融资困境提供新范式。未来，江苏省将以该平台为支点，撬动社会资本持续涌入实体领域。

  2025-08-12

• 南京新能源车产业再添实力队友 国机智骏研发中心扎根江宁

  南京新能源汽车产业招商引资工作取得重要进展，拥有央企背景的国机智骏汽车将全国研发总部及整车研发中心落户江宁，近400名研发人员已在南京未来科技城开展工作，其3款新能源车型计划于年内上市，为南京新能源汽车产业发展注入新动能。 一、国机智骏作为新能源汽车行业的新入行者，由机械工业领域龙头央企中国机械工业集团旗下国机汽车公司联合集团内外6家实力企业共同组建。公司注册资金达8亿元人民币，计划在新能源汽车整车研发与制造等领域投入80亿至100亿元人民币，致力于构建覆盖新能源汽车研发、制造、销售和服务的全球化全价值链生态体系。 二、在南京未来科技城3号楼一楼展厅，国机智骏已小范围展出3款自主研发的新能源车型。这些车型在设计上融合了德系高档轿车的元素，车身线条圆润流畅，浮雕式尾灯与提琴式前雾灯的设计增添了整车的时尚感与辨识度。其中一款SUV车型在试驾过程中展现出宽敞的车内空间、较快的提速能力和较强的整体操控性。该车型还配备了智能语音系统，可通过语音指令完成导航、音乐播放及空调调节等功能，并具备专属身份记忆识别功能，能够根据车主日常使用习惯提供个性化服务。 三、国机智骏将目标定位为打造“国民电动汽车”，力求通过亲民的价格吸引广大消费者。据悉，即将上市的3款新能源车型，电池续航里程可达320公里，支持充放电2000次，能够满足8年行驶15万公里的使用需求，售价均在10多万元区间。 四、国机智骏选择将全国研发总部和整车研发中心落户南京江宁，主要基于多方面的考量。南京拥有丰富的科教资源，能够为企业的研发与制造提供持续的人才支持。江宁区汽车产业已达到千亿级规模，是当地的支柱产业之一，创新氛围浓厚。南京未来科技城集聚了一批行业专家和科技型企业，并为入驻企业提供细致的全程式服务，这些因素共同构成了国机智骏落户的重要吸引力。 五、新能源汽车产业是南京重点打造的产业地标之一。近年来，南京新能源汽车产业发展态势迅猛，拥有完整的新能源汽车产业链和核心零部件生产企业，已成为国内新能源汽车产业增长较快、集聚程度较高、产业配套较为完善的城市之一。拜腾智能电动汽车产业园、长安新能源汽车制造项目等多个重量级新能源整车项目相继在南京落户，进一步壮大了当地新能源汽车产业的规模与实力。

  2025-08-12

• 南通高新区物流园及5家企业入选省重点物流基地与示范单位

  在招商引资工作持续深化的背景下，南通市物流产业再获省级认可。最新公布的第十批省级重点物流基地和企业名单显示，南通高新区物流园（空港物流园）成功跻身全省8家重点物流基地行列，同时南通顺丰速递有限公司等5家企业获评省级重点物流企业。此次新增数量位居全省首位，标志着南通现代物流体系建设取得阶段性突破。 一、省级示范名单凸显南通物流产业集聚效应 此次评选由省级主管部门组织，旨在推动物流业降本增效和高质量发展。南通入选的高新区物流园依托兴东国际机场空港优势，已形成涵盖航空货运、冷链仓储、跨境电商等多功能的综合枢纽。5家入选企业覆盖快递、医药、供应链管理等细分领域，其中国药控股南通有限公司作为医药流通龙头企业，承担着区域医药应急保供职能；江苏铭源物流则通过智能化改造，成为大宗商品物流的标杆运营商。 二、产业规模与质量双提升形成发展新格局 截至当前，南通累计培育省级重点物流基地7家、重点物流企业30家，总量稳居苏中地区前列。这些单位在基础设施投入、运营模式创新等方面表现突出，例如海安亚太亿发物流通过公铁水多式联运，年降低企业运输成本超千万元；中国供销集团南通公司构建的城乡配送网络，服务覆盖率已达县域全域。 三、政策赋能驱动产业链协同发展 近年来，南通将物流业作为"十四五"重点发展产业，先后出台专项规划与扶持政策。通过设立物流业发展专项资金，对获评省级以上示范单位给予奖励，并优先保障用地、能耗等要素需求。同步推进的智慧物流建设工程，已促成重点企业平均信息化投入年增长20%，部分仓储项目实现无人化作业。 四、区域枢纽定位强化长三角辐射能力 随着通州湾新出海口、北沿江高铁等重大交通设施建设，南通正加速构建"通道+枢纽+网络"物流运行体系。新入选单位将进一步增强区域分拨配送能力，预计年内带动社会物流总额增长5个百分点。下一步，南通将重点培育航空物流、港口物流等特色集群，探索物流与制造、商贸深度融合的创新模式。

  2025-08-12

• 汕头华侨试验区启动金融创新平台 助力侨资融合与产业升级

  汕头华侨经济文化合作试验区通过设立华侨板金融平台，首批吸引218家企业挂牌，以“零门槛、零费用”模式推动跨境投融资服务，成为连接海外华侨资本与粤东产业的重要纽带。这一举措是试验区落实国家战略、深化招商引资的关键步骤，旨在构建国际化营商环境，促进区域经济转型升级。 一、国家级战略平台赋能金融创新 汕头华侨试验区作为全国唯一以“侨”为特色的国家级平台，依托国务院批复的“21世纪海上丝绸之路重要门户”定位，重点发展跨境金融等九大产业。华侨板由广东省金融办牵头运营，提供股权融资、资产证券化等多元化服务，目标成为辐射东南亚的金融节点。 二、分层运营机制激活企业潜力 华侨板采用展示孵化层与交易融资层双轨模式：前者为中小企业提供品牌推广、融资对接服务；后者支持私募证券发行及跨境金融。平台已联动深交所等机构搭建孵化体系，助力企业规范化改造并转板至更高层级资本市场。 三、政策红利破解小微融资难题 针对粤东地区民营经济占比超70%但融资难的特点，华侨板引入互联网众筹渠道，对接主流电商平台资源。地方政府配套出台奖励政策，包括挂牌补贴、股改资助，并计划设立20亿元母基金强化资本支持。 四、差异化路径凸显侨乡优势 试验区发挥1500万潮汕籍华侨资源优势，探索跨境人民币结算等创新试点。首批挂牌企业超九成为本地制造业，未来将重点培育交易层活跃度。同步推进的锦峰金融中心项目拟打造区域跨境结算枢纽，形成“潮汕陆家嘴”集聚效应。 五、金融开放链接“一带一路” 结合海上丝绸之路建设，华侨板推动侨资与国际规则接轨，已有5%外资企业参与。试验区通过众创大厦等载体优化创业生态，吸引境外低成本资金合规流入，为国内企业“走出去”提供跳板。

  2025-08-12

• 苏北五市共建科技领军人才创新驱动中心 助力区域产业升级

  为深化招商引资工作，推动高层次人才与产业深度融合，苏北地区近日启动科技领军人才创新驱动中心建设。该中心由相关部门与苏北五市联合共建，旨在通过产学研协同创新机制，加速科技成果转化，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、战略定位与建设背景 苏北地区作为传统产业集聚区，近年来面临转型升级压力。在国家创新驱动发展战略指导下，当地聚焦新材料、高端装备制造等特色产业，通过引入国家级科技领军人才团队，构建"技术需求-人才匹配-成果落地"的全链条服务体系。此举填补了苏北高端创新平台空白，与长三角科技创新走廊形成战略互补。 二、三大核心运作机制 1. 需求导向型人才匹配：建立企业技术需求库，精准对接国家重点人才计划专家，首批已筛选200余项关键技术需求。 2. 市场化成果转化：设立专项转化基金，采用"揭榜挂帅"机制推动重大技术攻关，重点支持中试基地建设。 3. 长效服务模式：推行"人才双聘制"，专家可同时在高校院所和企业任职，确保技术服务的持续性。 三、重点产业布局方向 中心将优先支持盐城新能源汽车零部件、徐州工程机械智能化、连云港新材料等产业集群。通过建立联合实验室、院士工作站等载体，计划三年内培育50家产学研示范企业，推动重大科技成果在本地产业化。 四、政策保障体系 江苏省已配套出台专项支持政策，包括人才安居保障、研发费用加计扣除等12项措施。苏北五市同步设立服务专班，为落地项目提供全周期代办服务，形成"一项目一方案"的精准扶持机制。 五、预期成效与长远规划 项目建成后，预计可带动超百亿元产业投资，提升区域研发投入强度0.5个百分点。未来将拓展与海外创新机构的合作，建设国际技术转移分中心，打造辐射淮海经济区的创新策源地。目前，首批30个产学研合作项目已进入实质性对接阶段。

  2025-08-12

• 苏南创新高地驱动区域发展 江苏培育78项软科学攻关项目

  江苏省围绕关键发展命题，通过省级政策引导类计划（软科学研究），精心遴选并拟立项78项重点研究课题，以软实力提升服务硬发展，为江苏省在创新驱动、产业升级、民生改善等领域的科学决策提供强大的智力支撑。这批项目紧扣时代脉搏，聚焦前沿领域，旨在深挖区域发展潜力，优化科技创新生态，不仅为招商引资注入新动能，更为高质量发展绘制精准路线图。 一、聚焦自主创新核心引擎建设。本次立项中，强化自主创新能力的基础性研究占据显著分量。针对苏南国家自主创新示范区的战略地位，专门设立“知识产权与战略新兴产业匹配关系研究”课题，深入探讨知识产权保护运用如何精准服务集成电路、生物医药、人工智能等前沿产业，护航创新链产业链深度融合。同期启动的“具有全球影响力的产业科技创新中心建设研究”项目，将系统剖析全球顶级科创中心形成规律，为江苏省，尤其是苏南等重点区域，打造世界级创新平台提供中国方案和国际经验借鉴，旨在提升区域创新体系整体效能和全球竞争力。 二、创新人才引育机制实现突破升级。高水平人才是创新的第一资源。面对全球人才竞争加剧态势，“江苏高端人才引育的创新模式研究——基于人才全球化视角”课题应运而生。该研究将超越传统引才观念，从全球人才流动格局出发，剖析江苏省在吸引顶尖人才、科学家、工程师以及技能型人才方面的优势与短板，致力于设计更具开放性和竞争力的人才识别、引进、培育、服务及价值实现的全链条机制，确保高端人才引得进、留得住、用得好，为提升江苏关键核心技术攻关能力筑牢人才基石。 三、构建科技成果转化的评价与支撑新体系。加速科技成果向现实生产力转化是推动产业升级的关键环节。此次立项高度重视转化效率与质量的科学评价，设立了“江苏省科技成果绿色评价指标体系的构建与应用研究”。该项目旨在突破单一经济效益的传统评价窠臼，建立一套融合生态环保、社会效益、经济价值、技术成熟度等维度的综合评价标准，为筛选具有高成长性和可持续性的优质项目提供“标尺”，引导科技资源更高效地流向符合绿色发展理念的创新活动，优化科技项目的产业对接方向和投资结构。 四、推动现代农业与产业创新的协同跃升。现代农业的科技化与生态化是保障粮食安全和乡村振兴的必由之路。项目部署中，“江苏省现代生态农业发展路径研究”直面农业可持续发展的核心问题，重点探索在资源环境约束趋紧背景下，如何通过科技创新、模式创新和政策创新，协调生态保护、粮食增产、农民增收与市场需求多目标之间的关系，为江苏省发展高效、低碳、循环的现代农业体系提供系统性解决方案。同时，为借鉴国内外先进经验，“国内外政府推动产业创新主要举措”的研究成果将提炼不同国家及地区政府在激发市场主体活力、优化营商环境、促进技术融合与跨界应用等方面的有效政策工具，为优化江苏省产业创新政策体系提供域外智慧。 五、助力战略新兴产业集群发展壮大。项目布局紧密服务于江苏省重点发展的战略性新兴产业。围绕加快形成新质生产力，多项研究涵盖关键核心技术的突破路径、产业链薄弱环节的补强策略、创新要素的高效配置优化方案以及产业生态系统的构建规律。通过对特定产业领域的深度扫描，这些研究成果将为精准制定产业规划、优化招商引资方向、提升产业链供应链韧性与安全水平提供重要决策参考，加速江苏省集成电路、生物医药、新材料、新能源等产业向全球价值链高端攀升。 六、优化政策体系提升创新治理效能。研究的最终目的在于服务科学决策和精准施策。这78项软科学项目成果，其核心价值在于以严谨的数据分析和深度的案例剖析，揭示创新发展的内在规律与痛点堵点。研究报告提出的政策建议将围绕如何更有效地发挥市场在资源配置中的决定性作用、更好地发挥政府在战略规划引导和创新环境营造中的作用、如何破解制约创新的体制机制障碍、如何推动科技金融深度结合、如何构建更具活力的创新网络共同体等方面进行探索。这些研究直接服务于江苏省内如南京、苏州、无锡、常州等城市以及苏南国家自主创新示范区内各类园区的政策制定者和管理者，提升其创新治理的科学化、精准化水平，确保各项政策红利能有效直达创新主体。 综合来看，本次江苏省立项的78项软科学研究项目，具有鲜明的时代特征、强烈的问题导向和突出的实用价值。项目覆盖了从创新源头的人才与技术，到创新过程的组织管理，再到创新成果的转化应用和产业升级的全链条，兼顾微观主体活力激发与宏观战略规划优化，旨在为江苏省在新发展阶段爬坡过坎、塑造发展新动能新优势提供坚实的智力保障和决策支撑。这些研究成果的产出与应用，将深刻影响江苏省未来一段时期内科技创新和产业发展的整体布局与实施路径。

  2025-08-12

• 苏州高铁新城PPP项目落地加速招商引资引领城市基建升级

  苏州高铁新城北河泾景观及蠡太路改造PPP项目作为该市首个基础设施类合作模式，近期成功中标实施，涉及深度招商引资活动，社会资本联合体正式负责推进，旨在提升区域环境品质和交通网络，推动苏州市高铁新城开发区的高质量发展进程。 一、该项目基于公共-私人合作模式创新实施，由政府部门与社会资本方共同投资管理，旨在优化城市基础设施服务。苏州市作为长三角经济圈核心城市，长期注重招商引资策略整合多元资源，PPP模式的应用有效缓解政府财政压力，同时引进先进技术和专业运营经验。该项目被纳入江苏省财政厅PPP项目库，彰显其规范性和战略定位。 二、项目覆盖北河泾景观带和蠡太路道路系统的全面改造，地理范围东起聚金路、西至规划齐门北大街、南至太阳路北侧区域、北至规划蠡太路北侧范围，提升景观生态和通行能力，促进高铁新城区域功能优化。实施过程采用公开竞标机制，包括资格预审和多轮专业评审，确保流程透明严谨。项目资金来源包括公共财政和社会资本投入，体现公私互惠原则。 三、项目中标方由苏州市本土优势企业组成的联合体承担，包括建筑工程和生态园林领域领军企业，凭借扎实的资金安排和实施能力胜出。联合体成功融合了建设经验和环境治理专长，为项目落地提供可靠保障。该项目不仅是苏州市基础设施领域的先行探索，也为长三角区域类似城市更新项目提供可借鉴案例，强化了城市在可持续发展路径上的领导力。 四、项目的实施将显著提升城市基础设施水平，包括河道景观美化、道路扩容优化和生活环境改善，直接惠及市民日常出行和生活品质。作为招商引资的一部分，该项目吸引外部投资目光，预计带动周边产业发展如旅游和商业开发。高铁新城开发区借此契机整合资源，优化区域协同发展，增强综合竞争力。 五、苏州市在基础设施建设中注重引入公私合作机制创新，高铁新城区域作为重点发展板块，该项目落地加速了城市空间重构和产业升级。江苏省财政厅的规范化管理框架确保了项目全过程风险可控、绩效可期。未来，此类模式有望在更多城市领域复制应用，驱动长三角一体化和绿色低碳发展愿景的实现。

  2025-08-12

• 苏州高新区创新干部教育模式 年轻干部能力提升培训班开班

  苏州高新区为进一步整合干部教育培训资源，增强针对性与实效性，助力区域招商引资和高质量发展，近日举办现场教学基地授牌仪式暨年轻干部能力素质提升培训班动员会，通过打造多元化教学平台、创新培训形式，为年轻干部成长赋能。 一、整合优质资源，构建现场教学新格局。苏州高新区深入挖掘区域内党建、产业、科研、基层治理等领域特色资源，遴选一批代表性单位设立首批区级现场教学基地。这些基地涵盖党建创新实践、基层治理示范、科技创新前沿、区情展示窗口等多个类别，通过整合分散资源，形成“点线面”结合的教学网络。现场教学基地的设立，突破传统课堂教学局限，将理论学习与实地观摩、实践体验相结合，让干部在真实场景中感悟理论内涵、学习实践经验，有效增强教育培训的感染力和实效性。 二、创新培训形式，打造能力提升立体课堂。本次年轻干部能力素质提升培训班聚焦年轻干部成长需求，设计多元化学习模块。培训不仅包含系统的理论学习，帮助干部夯实思想根基，还设置拓展训练，强化团队协作与抗压能力；开展结构化研讨，围绕区域发展重点议题碰撞思想、凝聚共识。同时，培训班邀请省内外具有深厚理论功底和丰富实践经验的专家学者、领导干部授课，内容涵盖政策解读、战略思维、应急管理等多个方面，着力提升年轻干部的综合素质和履职能力。 三、聚焦发展需求，明确年轻干部成长方向。在动员讲话中，相关负责人强调，年轻干部要以政治建设为统领，深入学习党的创新理论，深刻领会核心要义，始终站稳政治立场，在大是大非面前保持清醒头脑；要以能力提升为核心，将学习作为终身课题，不断提升统筹全局的思维能力、精准把握政策的执行能力、有效应对风险的处置能力，主动把工作融入区域高质量发展大局；要以实干担当为准则，坚持从实际出发，察实情、出实招、求实效，在基层一线经风雨、长才干，通过解决群众急难愁盼问题锤炼作风、赢得信任；要以境界提升为追求，注重修身立德，树立积极向上的人生态度，主动参与社会实践，在实践中砥砺品格、增长本领。 四、优化培养生态，助力年轻干部成长成才。苏州高新区始终将年轻干部培养作为干部队伍建设的重要内容，通过搭建实践平台、完善培养机制，为年轻干部“墩苗壮骨”创造良好环境。现场教学基地的授牌与培训班的举办，是该区深化干部教育改革的具体举措，旨在让年轻干部在实践中“多接地气、扎深根”，在急难险重任务中“看担当、显襟度”。下一步，苏州高新区将持续完善现场教学基地运行机制，丰富培训内容，创新教学方式，推动干部教育培训与区域发展深度融合，为打造高素质专业化干部队伍、推动经济社会高质量发展提供坚实保障。

  2025-08-12

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