江苏电子信息产业园区

• 南京栖霞区设立互联网产业发展资金 首期1.5亿元引项目

  南京栖霞区聚焦互联网经济发展，出台专项实施意见，设立首期规模1.5亿元的互联网产业发展资金，通过政策引导与招商引资，吸引优质项目落地，推动互联网产业成为区域经济新增长点。此前一年，当地互联网产业主营收入与电子商务交易额均实现显著增长，为产业升级奠定坚实基础。 一、夯实产业基础，筑牢发展根基。南京栖霞区互联网经济已形成良好发展态势，此前一年，互联网产业主营收入与电子商务交易额保持较快增长，成为拉动区域经济的重要力量。依托现有产业基础，当地整合科技、人才等领域财政政策，优化资源配置，为互联网企业提供从初创到壮大的全周期支持，进一步释放产业发展潜力。 二、构建政策体系，强化顶层设计。为统筹推进互联网产业发展，南京栖霞区成立推进互联网产业发展领导小组，负责产业规划制定、重大项目协调等工作。实施意见明确，1.5亿元产业发展资金分三年逐步到位，重点投向平台建设、龙头企业培育、重点项目引进和人才培养等核心环节，通过精准施策，形成覆盖产业全链条的支持体系。 三、聚焦重点领域，精准扶持产业。资金将定向支持互联网终端产品、物联网、数字内容等六大领域，通过规划引领明确发展方向，通过项目推进加快成果转化。针对不同类型企业，提供差异化扶持：对本土企业，重点培育成为行业龙头；对外部项目，通过招商引资吸引落户，近期已有包括中兴云服务在内的8个总投资2亿多元的互联网项目成功签约。 四、完善保障机制，优化发展环境。南京栖霞区从人才保障、企业服务、监督考核等方面构建保障体系。人才保障上，加强互联网专业人才培养与引进，解决企业用工需求；企业服务上，简化审批流程，提供政策咨询、资源对接等一站式服务；监督考核上，建立资金使用评价机制，确保资金精准高效使用，为互联网产业持续健康发展营造优质环境。

  2025-08-12

• 南京省级机关公积金贷款量创新高 年度发放27.03亿元

  南京省级机关住房公积金管理工作成效显著，2015年贷款发放量创历史新高，有力支持职工购房需求，通过优化资金管理与服务举措，为城市住房保障体系完善及招商引资环境优化奠定坚实基础。 一、贷款发放量创历史新高，职工住房需求得到有力支持。2015年，南京省级机关住房公积金贷款发放量达到27.03亿元，这一数据刷新历史纪录，共支持6847户省级机关职工家庭实现购房目标。从累计数据来看，截至2015年底，省级机关住房公积金贷款累计发放额达170.7亿元，累计支持65280户职工家庭通过公积金贷款圆了“安居梦”。贷款量的大幅增长，一方面反映出职工住房消费需求的集中释放，另一方面也体现了住房公积金制度在支持职工住房保障方面的核心作用。 二、房地产市场政策利好与需求喷发形成叠加效应。2015年，房地产市场迎来多项政策利好，包括信贷政策调整、购房补贴等，这些政策有效降低了购房成本，提振了市场信心。南京房地产市场在此背景下呈现快速升温态势，住房交易量显著增长，省级机关职工家庭的购房需求也随之集中喷发，直接推动了公积金贷款申请量的明显增长。政策红利与市场需求的双重作用，成为公积金贷款量创新高的重要驱动因素。 三、缴存规模稳步扩大，资金池实力持续增强。2015年，南京省级机关住房公积金缴存工作扎实推进，缴存人数达25万人，其中正常缴存人数为19.04万人，缴存队伍保持稳定。在资金归集方面，2015年归集额达50.2亿元，累计归集量突破300亿元大关，达到304.77亿元，资金池规模持续扩大，为贷款发放提供了充足的资金保障。同时，2015年公积金支取额为28.1亿元，累计支取额达179.1亿元，贷款余额为130.25亿元，资金的归集、支取与贷款业务形成良性循环，保障了公积金制度的可持续运行。此外，省级机关住房资金管理中心与工行、农行、中行、建行、交行等10家银行建立合作关系，通过银行网点的广泛覆盖，提升了公积金服务的便捷性。 四、资金管理安全规范，风险控制成效显著。在资金安全管理方面，南京省级机关住房公积金始终坚守风险底线，2015年底存贷比为73.68%，这一比例处于资金安全红线范围内，确保了资金的流动性和安全性。同时，还贷逾期率控制在0.899‰，低于1.5‰的风险警戒线，远低于行业平均水平，反映出职工还贷意愿较强，资金回收风险较低。严格的资金管理流程和风险防控机制，为公积金制度的稳健运行提供了坚实保障。 五、便民利民举措密集推出，服务水平不断提升。2015年，南京省级机关住房公积金管理中心聚焦职工实际需求，推出多项便民服务举措。其中，跨省市逐月还贷业务的开通，解决了异地缴存职工的还贷难题；支取公积金偿还商业住房贷款政策，减轻了职工的还贷压力；针对特殊困难群体，明确职工因大病或享受低保待遇时可支取住房公积金，体现了制度的人文关怀；此外，职工还可凭物业费缴纳凭证支取公积金，进一步拓展了公积金的使用范围。这些举措通过简化办理流程、扩大使用场景，切实提升了职工的获得感和满意度。 六、未来服务升级计划明确，数字化与便捷化成为方向。为进一步提升服务质量，南京省级机关住房公积金管理中心计划在2016年推出更多人性化服务措施。在数字化服务方面，将开设短信通知服务，实时推送公积金缴存、贷款、支取等业务信息；搭建微信服务平台，方便职工通过移动端查询账户信息、办理业务；建设网上大厅，实现公积金业务的线上办理，减少线下跑腿次数。同时，缴存银行网点间的通存通兑业务也在抓紧推进，未来职工可在合作银行的任意网点办理缴存、支取等业务，服务覆盖面和便捷性将得到进一步提升。这些服务升级计划将推动公积金管理向智能化、精细化方向发展，更好地满足职工多样化的服务需求。

  2025-08-12

• 南京市六合区工商联召开新任常执委座谈会凝聚共识共谋发展

  南京市六合区近日举办工商联新任常执委座谈会，旨在通过强化组织建设、深化政企联动，为区域经济高质量发展注入新动能，同时积极营造良好营商环境，助力招商引资工作开展。来自辖区内多家企业的负责人齐聚一堂，围绕工商联职能作用发挥、企业发展规划及合作机遇等议题展开深入交流。 一、会议召开的背景与意义 当前，南京市六合区正处于经济转型升级的关键时期，非公有制经济作为区域发展的重要力量，其健康发展对推动产业升级、扩大就业、促进创新具有重要意义。此次座谈会的召开，是六合区工商联加强自身建设、提升服务效能的重要举措，通过搭建新任执委学习交流平台，进一步明确工商联在新时代背景下的职责使命，引导企业家积极融入地方发展大局，为六合区经济社会发展贡献力量。 二、企业家代表交流发言情况 参会企业家代表结合各自企业实际，分享了在技术创新、市场拓展、经营管理等方面的经验做法。大家普遍认为，工商联作为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带，在政策解读、资源对接、企业维权等方面发挥着不可替代的作用。企业家们表示，将充分利用工商联平台，加强企业间的交流合作，实现优势互补、共同发展，同时积极响应政府号召，履行社会责任，在推动区域经济发展中展现新担当。 三、工商联工作的数字解读与职能阐述 会上，相关负责人围绕工商联工作进行了系统解读，通过“一两三四五六七八”等数字框架，清晰阐释了工商联的组织定位、工作目标和主要任务。其中，“一个团体”明确了工商联作为人民团体和商会组织的属性；“两个健康”强调了促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长的核心职责；“三性统一”突出了工商联工作的统战性、经济性、民间性；“四个需要”、“五个作用”、“六个基本任务”、“七个工作对象”及“八字工作方针”等内容，全面涵盖了工商联在服务企业、凝聚力量、推动发展等方面的具体职能。同时，会议还介绍了六合区工商联的基本概况，包括组织架构、会员发展、特色活动等情况，使新任执委对工商联工作有了更直观、更深入的认识。 四、对新任执委履行职责的要求 为确保新任执委更好地发挥作用，会议对执委履职提出了明确要求。一是要强化思想政治引领，提高政治站位，深刻认识工商联执委的责任与使命，积极参加工商联组织的各项活动，自觉践行“四信”要求，做政治上的明白人。二是要切实履行执委职责，主动关心工商联事业发展，积极建言献策；发挥表率作用，服务好广大会员企业，帮助解决实际困难；勇于承担社会责任，在公益事业、就业帮扶等方面贡献力量。三是要发挥示范引领作用，带领企业走转型升级之路，加大科技投入，提升核心竞争力；围绕区委、区政府决策部署，积极参与地方经济建设，在招商引资、项目建设等方面建功立业；共同推进新形势下工商联事业创新发展，为开创六合区非公有制经济发展新局面而努力。 五、座谈会的成果与未来展望 此次座谈会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识，为六合区工商联各项工作的深入开展奠定了坚实基础。通过交流互动，企业家们不仅增进了彼此了解，也找到了潜在的合作契合点。下一步，六合区工商联将以此次会议为契机，持续加强自身建设，不断提升服务水平，创新工作方式方法，搭建更多高质量的交流合作平台，积极协调解决企业发展中遇到的困难和问题，切实当好企业发展的“娘家人”。同时，将进一步引导广大非公有制经济人士坚定发展信心，抢抓发展机遇，积极投身六合区经济社会建设，共同谱写区域高质量发展新篇章。

  2025-08-12

• 南京市强化基督教活动场所规范管理 星级创建工作深入推进

  南京市近日围绕基督教活动场所星级创建工作开展专项检查指导，通过规范宗教活动场所管理，优化社会治理环境，为区域招商引资和经济社会发展营造和谐稳定氛围。此次检查指导聚焦场所安全、制度建设、规范管理等关键环节，旨在全面提升宗教活动场所管理水平，促进基督教健康有序发展。 一、专项检查指导工作全面展开 为进一步规范基督教活动场所管理，南京市相关部门组织开展了此次专项检查指导工作。检查组分赴多个辖区，对当地基督教活动场所的星级创建工作进行实地考察。在检查过程中，工作组深入各活动场所，细致查看了消防设施配备、安全通道设置、卫生环境状况等硬件设施，同时对场所日常管理的各类台账资料进行了认真查阅，全面了解场所管理制度建设、活动开展记录、人员管理等情况。各区相关部门负责人及场所属地街道人员陪同检查，并就星级创建工作的推进情况、取得的成效及遇到的问题进行了详细介绍。 二、场所创建工作成效显著 通过实地检查和听取汇报，检查组对各区在基督教活动场所星级创建工作中所付出的努力和取得的成效给予了充分肯定。各区相关部门及场所属地街道高度重视星级认定工作，积极发挥指导作用，为场所创建提供了有力支持。各活动场所在创建过程中，普遍能够注重制度建设，建立健全了一系列内部管理制度，使场所管理有章可循；注重理论学习，组织信教群众开展政策法规和宗教知识学习，不断提高信教群众的综合素质；注重规范管理，严格按照相关规定开展宗教活动，确保活动依法依规进行；注重人才培养，加强对宗教教职人员和场所管理人员的培训，提升其业务能力和管理水平；注重发挥作用，积极引导信教群众参与社会公益事业，为社会和谐稳定贡献力量。 三、明确要求推动持续发展 在肯定成绩的同时，检查组也对各宗教活动场所未来的工作提出了明确要求。希望各场所能够以星级创建为契机，不断巩固和提高创建成果，不能满足于现有成绩，要持续改进工作中的不足。要积极发挥自身优势，在服务信教群众、促进社会和谐等方面发挥更大作用。特别是评定星级较高的场所，要主动承担起带动责任，与星级较低的场所加强交流合作，分享管理经验和创建心得，形成相互学习、共同提高的良好氛围。通过这种“提质创牌、你争我赶”的良性竞争，不断提升全市基督教活动场所的整体管理水平，推动南京市基督教事业健康、规范、有序发展。 四、星级创建助力社会和谐 基督教活动场所星级创建工作是加强宗教事务管理、提升宗教工作法治化水平的重要举措。通过开展星级创建，不仅能够规范场所内部管理，提高场所安全保障能力，还能够引导宗教活动场所更好地与社会主义社会相适应。各活动场所在规范管理的基础上，积极开展公益慈善活动，参与社区服务，为促进社会和谐稳定、增进民生福祉发挥了积极作用。此次检查指导工作，进一步明确了星级创建工作的方向和重点，为各地区、各场所下一阶段的工作提供了有力指导。南京市将以此次检查为新的起点，持续推进基督教活动场所星级创建工作，不断提升宗教活动场所管理规范化、精细化水平，为全市经济社会高质量发展创造更加和谐稳定的环境。

  2025-08-12

• 南通海安县委领导班子调整 新任职干部亮相助力高质量发展

  近日，南通市海安县召开重要干部会议，宣布县委领导班子调整决定。此次人事变动是南通市委立足海安县经济社会发展需要，优化干部队伍结构的重要举措，将为当地招商引资和高质量发展注入新动能。新任职干部表示将围绕中心工作，服务发展大局，为推动海安县现代化建设贡献力量。 一、市委宣布重要人事任免决定 南通市委相关领导出席会议并宣读任免文件。根据工作需要，经市委研究决定，原县委组织部部长晋升为县委副书记，同时新任一名县委常委并接任组织部部长职务。会议对原任职同志的工作给予充分肯定，对新任职同志提出殷切期望。 二、新任职干部表态发言 新任县委副书记在发言中表示，将坚决服从组织安排，尽快适应新角色，聚焦主责主业，在推动全面从严治党、加强基层组织建设等方面持续发力。新任县委常委、组织部部长表示，将继承发扬优良传统，着力打造高素质专业化干部队伍，为海安县发展提供坚强组织保证。 三、市委领导提出工作要求 南通市委相关领导对海安县领导班子建设提出三点要求：一是要提高政治站位，深入学习贯彻上级决策部署；二是要加强班子团结，凝聚发展合力；三是要强化责任担当，在推动高质量发展中展现新作为。特别强调要围绕招商引资、项目建设等重点工作，发挥领导班子核心作用。 四、县委书记代表班子表态 海安县委书记代表县委领导班子表示，坚决拥护市委决定，将全力支持新任职同志开展工作。要求全县各级干部切实把思想和行动统一到市委要求上来，以此次班子调整为契机，进一步提振干事创业精气神，在推动产业转型升级、优化营商环境等方面实现新突破。 五、会议明确下阶段重点任务 会议强调，当前海安县正处于高质量发展的关键时期，新领导班子要重点抓好以下工作：持续深化改革开放，加大招商引资力度；加快推进重大项目建设；着力保障和改善民生；统筹发展和安全，维护社会大局稳定。会议要求以实实在在的工作成效，向组织和人民交上满意答卷。

  2025-08-12

• 南通海门情人节浪漫经济引热潮 西餐厅预订量同比大幅增长

  2024年情人节期间，南通海门浪漫经济持续升温，鲜花、珠宝、餐饮等多个消费领域迎来消费高峰，其中西餐厅成为情侣约会首选，预订量同比大幅增长，部分热门门店提前一周即告售罄。这一消费热潮不仅展现了市民对节日经济的热情，也为当地招商引资营造了活跃的商业氛围，推动消费市场持续复苏。 一、浪漫经济多点开花，传统消费品类持续领跑 情人节期间，南通海门消费市场呈现多领域联动发力的态势。在长江路、解放路等主要商圈，鲜花、巧克力、珠宝等传统情人节礼品成为消费热点。各大商超内，巧克力专区早早布置到位，心形礼盒、定制包装的巧克力堆头占据显眼位置，吸引众多消费者驻足选购。据商场工作人员介绍，节日期间礼盒装巧克力销量较平日有显著提升，部分高端品牌产品甚至出现短暂断货。 珠宝首饰领域同样热度不减。多家金店围绕“爱情”主题推出促销活动，部分品牌饰品推出折扣优惠，同时搭配“满赠”“定制刻字”等服务。解放路一家金店推出的情人节专属足金饰品，将传统工艺与浪漫元素结合，设计独特，价格从数百元到数千元不等，满足不同消费群体需求。工作人员表示，这类节日限定产品通常仅在情人节前后推出，凭借适中的价格和纪念意义，成为年轻情侣的热门选择。 鲜花市场也迎来销售旺季。城区多家花店提前备货，玫瑰花、百合花等主打花材供应充足，同时推出“鲜花+巧克力”“鲜花+玩偶”等组合套餐。为应对订单高峰，部分花店还开通了线上预订和同城配送服务，确保消费者能在节日当天收到新鲜花束。 二、西餐厅成情侣约会首选，预订热潮提前启动 在情人节消费场景中，西餐厅凭借浪漫的氛围和精致的餐品，成为情侣约会的核心选择。南通海门各大商圈的西餐厅早在节日前一周便启动预订服务，截至节日前夕，多数热门门店的情人节当晚座位已全部订满，部分餐厅甚至加开午市场次以满足需求。 走访发现，为吸引消费者，西餐厅纷纷推出情人节专属套餐，套餐包含牛排、意面、甜品等经典菜品，部分餐厅还附赠玫瑰花、香槟或定制小礼品。一家位于商业综合体的西餐厅工作人员介绍，今年推出的情侣套餐在菜品搭配上更注重仪式感，同时增加了互动环节，如情侣共同制作甜品、参与抽奖等，提升消费体验。此外，部分餐厅通过优化店内装饰，如增加爱心灯饰、浪漫音乐等，营造浓厚的节日氛围。 除西餐厅外，融合本地特色的创意餐厅也受到青睐。这类餐厅将传统菜肴与浪漫元素结合，推出“爱情主题”菜品，吸引了不少追求新鲜感的情侣。有消费者表示，选择这类餐厅既能享受美食，又能体验独特的节日氛围，性价比更高。 三、商家创新营销模式，个性化服务成竞争焦点 面对激烈的节日消费竞争，南通海门商家纷纷创新营销模式，通过个性化服务和场景化体验吸引消费者。在珠宝行业，除传统折扣外，多家金店推出“DIY定制”服务，消费者可参与饰品设计，在吊坠、手链等产品上刻制情侣姓名或纪念日，赋予饰品专属意义。解放路某金店负责人表示，个性化定制服务推出后，订单量同比增长明显，尤其受到年轻消费者欢迎。 餐饮行业则注重线上线下联动。部分西餐厅通过社交媒体平台发布情人节活动信息，开展“转发抽奖”“情侣拍照打卡送礼品”等活动，扩大品牌影响力。同时，利用外卖平台推出“情人节外卖套餐”，为无法到店消费的情侣提供便利，套餐包含餐品、甜品及保温包装，确保品质与仪式感兼具。 花店也在服务上求新求变。除传统花束外，推出永生花礼盒、多肉植物组合等创意产品，满足消费者对礼品“持久纪念”的需求。部分花店还与摄影机构合作，推出“鲜花+写真”套餐，消费者购买花束可获赠情侣写真拍摄优惠券，实现跨界联动。 四、浪漫经济折射消费活力，为招商引资注入新动能 情人节浪漫经济的火爆，不仅是市民消费热情的体现，更反映出南通海门消费市场的韧性与活力。近年来，当地通过优化商业布局、引进优质品牌、完善配套设施等措施，持续改善消费环境，吸引了众多餐饮、零售企业入驻，形成了多元化的消费场景。 从消费趋势来看，情人节消费已从单一的礼品赠送向“体验式消费”转变，情侣们更注重节日期间的整体体验，包括餐饮、娱乐、购物等多个环节的融合。这种消费升级趋势，推动商家不断提升服务质量和创新能力，也为当地招商引资提供了新的方向——围绕“体验经济”“夜间经济”等领域，引进更多具有特色的商业项目，进一步丰富消费供给。 业内人士表示，浪漫经济作为节日经济的重要组成部分，其持续增长得益于居民消费能力的提升和消费观念的转变。未来，随着南通海门商业环境的不断优化和消费市场的持续繁荣，节日经济有望释放更大潜力，为地方经济发展注入新活力。

  2025-08-12

• 南通吉林大学人才工作站成立 助力区域招商引资与就业共赢

  南通市深入推进招商引资战略，在吉林大学校园内设立人才服务工作站，标志着长三角地区与东北高校合作的新里程碑。该工作站将宣传当地产业政策与企业需求，精准匹配毕业生资源，提升人才引进效率，吸引优秀人才落户，服务于南通招商引资的长远发展目标。 一、南通经济发展与人才需求成为建站重要背景。作为长三角核心城市之一，南通凭借区位交通和产业基础，形成了以制造业为主导的经济结构。近年来，当地致力于产业升级转型，推动高新技术产业崛起，产生对高层次人才的迫切需求。通过整合高校资源，建站旨在打通人才供需壁垒，为招商引资注入新动能。吉林大学作为教育部直属重点院校，坐拥丰富学术力量，双方合作可弥补区域人才短板，优化人力资源配置。 二、吉林大学学科优势与毕业生流向为工作站建设提供支撑。该校学科门类齐全，培养体系完善，具备输出高质量人才的能力。当前毕业生群体注重职业发展与平台机遇，倾向流向经济活力区域，包括环渤海、长三角等地。工作站将通过校园活动，系统介绍南通营商环境和发展空间，引导学生精准择业。例如，定期发布企业人才缺口数据，组织线上互动，确保供需信息透明高效，此举可提升毕业生就业满意度与匹配度。 三、工作站功能设计聚焦双向赋能与企业品牌推广。实体站点将搭建南通企业与吉林高校的零距离对接平台，策划系列校园品牌推广活动，包括定制化宣讲会和政策解读，降低人才求职成本。地方企业可借机输出岗位需求与技术合作项目，学校则反馈生源结构与培养动向，形成良性循环机制。此外，站点还特别关注南通籍学子的回流机制，配套专属通道鼓励回乡创业，助力本地人才振兴和产业链强化。 四、对吉林学子的吸引力源于南通政策环境与地域优势。当地政府持续优化人才引进体系，提供综合性支持政策，涵盖安居保障和创业激励，符合毕业生对未来职业的预期。跨区域合作不仅拓宽就业途径，还促进人才流动多元化，工作站服务可覆盖吉林全省高校网络，推动学生实现高质量稳定就业。长远看，校企深度协同将贡献经济社会发展稳定性，打造可复制的区域合作范本。 五、建站意义延伸至人才生态建设与经济协同发展。本次合作凸显南通招商引资模式的创新升级，通过精准人才对接减轻企业用才负担，放大投资回报。工作站作为吉林省首个此类平台，未来计划拓展服务范围，例如结合产教融合项目深化本地企业参与，形成长效机制。这一实践为其他城市提供借鉴，突出高质量就业与地方经济共生的新路径。

  2025-08-12

• 南通开发区试点"证照分离"改革 优化营商环境促招商引资

  为深化"放管服"改革，南通市在多个重点开发区启动"证照分离"改革试点，通过精简审批事项、创新监管模式，着力破解市场主体准入难题，为招商引资营造更优营商环境。此次改革聚焦市场准入领域100项行政许可事项，采取分类管理方式，推动政府职能转变，进一步释放市场活力。 一、改革试点覆盖五大重点园区 南通市选择南通经济技术开发区、南通高新技术产业开发区、海安经济技术开发区、如皋经济技术开发区、海门经济技术开发区作为首批试点区域。这些园区产业集聚度高、市场主体活跃，具备先行先试条件。试点工作自方案印发之日起实施，为期一年，期间将根据省级部门最新要求动态调整。 二、实施分类精准化管理措施 改革将行政许可事项划分为五类处理方式：一是完全取消出版物出租经营备案等5项审批，市场主体凭营业执照即可经营；二是将首次进口非特殊用途化妆品许可等2项改为备案制；三是对23项审批实行告知承诺制，简化流程；四是对37项审批优化服务标准，提升透明度；五是对涉及公共安全的33项事项强化准入管理。这种差异化举措体现了"放管结合"的改革思路。 三、重点领域取得实质性突破 在文化娱乐领域，取消出版物出租备案后，经营者可节省约15个工作日审批时间；在餐饮行业，50平方米以下小型餐饮改为备案制，显著降低创业门槛；在医疗健康领域，简化了医疗机构放射性药品使用审批程序。这些变化直接惠及小微企业，预计试点区域市场主体数量将实现两位数增长。 四、构建新型监管机制配套改革 南通市同步建立以"双随机一公开"为基本手段、重点监管为补充、信用监管为基础的新型监管体系。试点园区将运用大数据监测、风险预警等技术手段，对取消审批的事项实施全覆盖检查，对备案事项开展"互联网+监管"，确保放权不放责。市场监管部门已制定配套细则，明确30个工作日内完成首次检查的时限要求。 此次改革是南通市落实优化营商环境的重要举措，通过制度创新降低制度性交易成本，为市场主体提供更高效便捷的服务。试点经验将为全市推广"证照分离"改革提供实践样本，助力打造长三角北翼更具竞争力的投资高地。

  2025-08-12

• 南通市厂务公开工作成效显著 36家企事业单位获省级表彰

  在深化企业民主管理、优化营商环境的进程中，南通市通过强化厂务公开机制，有效推动招商引资与企业发展协同共进。近日，全省企业协商民主推进会公布了一批厂务公开先进单位名单，南通市36家企事业单位凭借规范化、创新性的民主管理实践脱颖而出，其中4家获评示范单位称号，25家获评先进单位称号，7家获评推动工作先进单位称号，展现了该市在构建和谐劳动关系方面的标杆作用。 一、示范引领：四家单位树立民主管理标杆 海安双弘纺织公司、金轮科创股份有限公司、南通市自来水公司和南通供电公司被授予“全省厂务公开民主管理示范单位”称号。这些企业通过建立职工代表大会、数字化公开平台等举措，将生产经营、薪酬分配等关键事项透明化。以金轮科创为例，其自主研发的厂务公开系统实现了职工线上参与决策，提案落实率达92%；南通供电公司则通过“阳光工程”将电网建设、服务流程等向社会公开，连续多年职工满意度超过95%。 二、全面开花：二十五家单位展现管理创新活力 江苏海迅实业集团股份有限公司等25家单位获评“全省厂务公开民主管理先进单位”。海迅集团通过“职工议事厅”制度，将一线员工纳入技术改造讨论，累计采纳合理化建议超300条，创造经济效益近千万元。南通中集罐式装备制造公司则推行“班组微公开”，利用移动终端实时公示生产数据，纠纷调解成功率提升40%。此类实践表明，厂务公开已成为企业提质增效的重要抓手。 三、机制保障：七家机构助推民主管理提质增效 南通市教育工会等7家单位因在制度建设和政策推广中的突出贡献，获评“全省推动厂务公开民主管理工作先进单位”。市教育工会联合多部门出台《校企民主管理协作指引》，推动全市90%以上职业院校建立校企联合公开机制；崇川区总工会打造的“云上民主管理”培训平台，覆盖企业超2000家，有效提升了基层工会的业务能力。 四、政策赋能：南通市构建厂务公开长效机制 南通市近年来将厂务公开纳入地方营商环境评价体系，出台《企业民主管理三年行动计划》，要求规上企业实现厂务公开标准化覆盖率100%。通过“双随机”抽查、职工满意度测评等方式强化监督，全市企业职工维权案件同比下降28%。此次表彰既是对阶段性成果的肯定，也为后续深化国企改革、新业态企业民主管理探索提供了实践样本。

  2025-08-12

• 南通推进智慧城市建设 29个重点项目赋能城市高质量发展

  南通围绕智慧城市建设持续发力，2016年计划实施29个重点项目，涵盖智慧经济、智慧治理、智慧交通等多个领域，通过强化招商引资吸引优质资源，夯实信息基础设施支撑，推动城市数字化转型迈出坚实步伐。 一、顶层规划引领发展方向。南通立足城市发展实际，明确以智慧经济、智慧人文、智慧治理、智慧交通、智慧环保、智慧生活六大板块为核心的智慧城市建设框架。下一阶段，将重点实施智慧城市国际合作、顶层规划落地、智慧设施提升、智慧产业培育、智慧民生普惠、智慧政务优化六大工程，为29个重点项目推进提供系统性指引，确保项目建设与城市发展战略紧密衔接。 二、信息基础设施筑牢建设根基。作为国家三网融合试点城市，南通信息基础设施支撑作用日益显现。国际互联网专用通道获得批准建设，IP城域网出口带宽、城市百兆光网覆盖率等指标位居全省前列，信息基础设施建设投入持续加大。固定电话、移动电话、固定宽带及移动互联网用户规模稳步增长，网络覆盖广度和服务质量不断提升，为智慧城市各类应用场景落地提供高速、稳定的网络支撑。 三、重点项目覆盖多领域建设。29个智慧城市重点项目中，16个续建项目聚焦前期已启动的智慧治理、智慧交通等领域，通过优化升级现有系统，深化数据融合应用，提升城市管理精细化水平；13个新建项目则拓展至智慧环保、智慧生活等新领域，结合市民需求和城市发展痛点，打造一批创新应用场景，进一步完善智慧城市服务体系，推动智慧应用从单点突破向多领域协同发展。 四、智慧产业培育激发内生动力。南通通过招商引资积极吸引智慧产业项目落地，全市已落户一批涵盖云计算、大数据、物联网等领域的重点项目。苏通云计算中心正式投入运营，具备较强的算力服务能力，服务器容纳规模及出口带宽水平在苏中地区保持领先，为智慧产业发展提供重要算力支撑。智慧产业集群效应逐步显现，为智慧城市建设提供技术保障和产业支撑，形成“建设-应用-产业”良性循环。 五、民生服务优化提升市民获得感。智慧民生普惠工程加快实施，聚焦教育、医疗、社区服务等与市民生活密切相关的领域，推动智慧应用场景落地。通过建设智慧教育平台、智慧医疗系统、智慧社区服务体系等，简化办事流程，提升服务效率，让市民在日常生活中切实感受到智慧城市建设带来的便利，增强城市居民的幸福感和满意度。 六、政务服务升级提高治理效能。智慧政务优化工程稳步推进，通过整合政务数据资源，建设一体化政务服务平台，推动政务服务事项线上线下融合办理。简化审批流程，减少办事环节，实现“数据多跑路，群众少跑腿”，提升政府治理能力现代化水平，为企业和市民提供更加高效、便捷的政务服务，营造良好的营商环境。 七、国际合作拓展发展空间。南通积极推进智慧城市国际合作，借鉴国际先进经验和技术，引入优质合作伙伴参与智慧城市项目建设。通过与国际领先企业、研究机构开展合作，在智慧交通管理、智慧环保监测等领域探索创新模式，提升项目建设质量和技术水平，推动南通智慧城市建设与国际接轨。 八、未来展望助力城市长远发展。29个智慧城市重点项目的实施，将进一步推动南通城市基础设施智能化、城市管理精细化、公共服务便捷化、产业发展数字化。随着项目的逐步落地，南通将不断完善智慧城市生态体系，提升城市综合竞争力，为城市高质量发展注入新动能，打造具有区域影响力的智慧城市样板。

  2025-08-12

有想补充的信息？点我投稿