江苏电子信息产业园区

• 丰县湖西革命老区启动亿元农业综合开发 助力乡村振兴

  为推动乡村振兴与脱贫攻坚深度融合，丰县湖西革命老区立足农业资源禀赋，启动总投资超亿元的农业综合开发项目。该项目聚焦高标准农田建设、黄河故道生态治理及农业产业化升级，通过强化基础设施、优化产业结构、吸引农业领域招商引资，构建“田成方、路相通、渠相连、产业兴”的现代农业发展新格局，为片区经济社会可持续发展注入动能。 一、战略定位：湖西片区的扶贫开发使命 作为江苏省“十三五”期间苏北6个重点扶贫片区之一，丰县湖西革命老区承载着革命老区振兴与农民脱贫致富的双重使命。江苏省及徐州市将片区发展纳入区域协调发展战略，依托《关于实施脱贫致富奔小康工程的意见》政策支撑，明确以农业综合开发为抓手，补齐基础设施短板，激活农业内生动力。片区内耕地资源丰富，但长期受水利设施薄弱、产业结构单一等因素制约，农业生产效率与农民收入水平有待提升。此次亿元投资项目的落地，正是破解发展瓶颈、实现“输血”与“造血”结合的关键举措。 二、高标准农田建设：筑牢农业生产根基 高标准农田建设作为项目核心内容，规划覆盖赵庄镇、常店镇、首羡镇、王沟镇、顺河镇等多个乡镇，通过土地综合治理提升农业生产条件。项目聚焦“旱涝保收、高产稳产”目标，实施土地平整、灌溉排水、田间道路、农田防护与生态环境保持等工程。其中，首批获批的建设区域已启动施工，重点完善田间灌排系统，推广节水灌溉技术，修建机耕道路，确保农机作业畅通；后续规划区域正加快审批流程，计划通过田块合并、土壤改良等措施，推动分散耕地向规模化、标准化种植转变。项目建成后，片区农田抗灾能力将显著增强，为粮食安全与特色农产品种植提供坚实保障。 三、黄河故道治理：生态与农业协同发展 针对黄河故道区域的资源特点，省级农业综合开发黄河故道项目聚焦王沟镇等沿线区域，通过生态修复与农业开发相结合，盘活闲置土地资源。项目规划治理面积广阔，重点实施河道清淤、堤防加固、水土保持等工程，改善区域水生态环境；同时，依托故道沿线土壤肥沃、光照充足的优势，引导发展果蔬、粮食等特色种植产业，打造“一河两岸”农业景观带。治理过程中，注重保护历史文化资源，将生态治理与乡村旅游开发相衔接，推动农文旅融合发展，为片区培育新的经济增长点。目前，项目计划已完成上报，待批复后将快速启动实施，助力黄河故道区域实现“生态美、产业兴、百姓富”的目标。 四、产业化扶持：龙头引领激活产业动能 为破解“小农户与大市场”衔接难题，省级农业综合开发产业化项目计划择优扶持农业龙头企业，通过政策引导与资金支持，推动产业链延伸与价值链提升。项目重点筛选在农产品加工、冷链物流、品牌建设等领域具有潜力的企业，支持其扩大生产规模、引进先进技术、建设标准化生产基地。同时，鼓励企业与农户建立利益联结机制，通过订单农业、股份合作等模式，带动农户参与产业链各环节，分享增值收益。此举不仅有助于提升农产品附加值，还将吸引更多农业领域投资，形成“企业引领、农户参与、多方共赢”的产业发展格局，为片区农业现代化注入新活力。 五、“十三五”规划蓝图：长效机制保障可持续发展 立足“十三五”发展全局，湖西片区农业综合开发项目制定了长期规划，明确通过多阶段建设，实现片区农业基础设施显著改善、产业结构优化升级、农民收入稳步增长。规划期内，片区将累计治理土地面积广阔，其中高标准农田占比将提升至60%以上，形成规模化、集约化的农业生产体系；通过产业扶持与就业带动，千余名脱贫人口将实现稳定增收，农民年人均纯收入持续增加。项目实施过程中，丰县相关部门将建立健全项目监管与长效管护机制，确保资金使用规范、工程质量达标、效益长期发挥，为片区乡村振兴与共同富裕奠定坚实基础。 通过系列农业综合开发举措，丰县湖西革命老区正逐步构建起“以农为本、生态优先、产业融合”的发展路径。项目的推进不仅将改善片区生产生活条件，更将激活内生发展动力，推动传统农业向现代农业转型，为苏北地区扶贫开发与乡村振兴提供可借鉴的实践经验。

  2025-08-16

• 连云港出台化工企业安全生产新规 筑牢产业安全防线

  连云港近日制定《连云港市化工企业提升安全生产能力的实施标准》，通过构建全流程安全管控体系，严格项目准入、实施风险分级、推进标准化建设等措施，全面提升化工企业安全生产能力，旨在以安全发展优化营商环境，服务招商引资工作，明确到2020年全市化工企业需全面达到标准要求。 一、严格安全准入门槛，从源头把控产业安全 为破解化工产业发展中“散小低”问题，连云港在《实施标准》中明确安全准入“三个一律不批”原则。即一律不批新的化工园区，通过严格控制园区数量，推动现有园区提质升级，避免盲目扩张导致的监管难度增加；一律不批化工园区外化工企业，引导化工企业向园区集聚，实现集中管理、资源共享和风险集中防控；一律不批化工园区内环境基础设施不完善或长期不能稳定运行企业的新改建化工项目，确保园区具备配套的环保和安全设施，从根本上降低环境与安全风险叠加的可能性。 在建设项目安全审查环节，连云港进一步细化管控要求。严格把控工艺技术安全关口，要求建设项目采用本质安全水平高、成熟可靠的工艺技术，禁止使用国家明令淘汰的落后技术；严格技术装备配置控制，推动企业配备自动化控制系统、紧急停车系统等安全设施，提升设备本质安全水平；严格风险辨识分析，要求企业在项目设计阶段开展全面的风险评估，识别潜在安全隐患并制定防控措施；严格计算外部安全防护距离，确保建设项目与周边敏感区域保持足够安全距离，避免事故影响扩散；严格危险化学品安全生产许可证现场核查，对复核结论不符合安全生产条件的企业，安监部门不予受理其许可证申报，从准入环节杜绝不合格企业进入市场。 二、实施风险分级管控，构建精准监管体系 为实现安全监管的精细化和差异化，连云港建立化工企业安全风险分级管控机制。根据企业固有风险大小、本质安全水平、安全生产管理现状等要素，通过综合评定将企业安全风险从高到低划分为红、橙、黄、蓝四个等级，并要求企业将评定结果填报至江苏省危险化学品安全监管信息系统，实现风险信息的动态管理和部门共享。 基于风险等级，各县区制定差异化的监督管理办法。对红色高风险企业，实施最严格的监管措施，增加检查频次，重点核查重大危险源管控、隐患排查治理等关键环节；对橙色中高风险企业，加强日常监管和专项检查，督促企业提升安全管理水平；对黄色中风险企业，以指导服务为主，推动企业自主落实安全主体责任；对蓝色低风险企业，实施常规监管，减少不必要的行政干预。通过分类管理，既确保高风险企业得到重点关注，又为低风险企业减负，提升监管效能。 三、深化双重预防机制，强化企业主体责任落实 连云港推动化工企业全面落实安全风险分级管控和隐患排查治理“双重预防机制”。企业以车间、生产装置（储存设施）为基本单元，开展全方位安全风险评估，明确各生产区域的风险等级，并绘制企业、车间两级风险四色分布图，在厂区显著位置公示，让员工直观了解风险分布情况。 针对不同等级的风险区域，企业落实重点管控责任。高风险区域设置专人负责，配备专用的安全防护设备，实施严格的作业许可制度；中风险区域加强日常巡检和设备维护，定期开展风险评估更新；低风险区域强化员工安全培训，提升风险防范意识。同时，企业建立隐患排查治理闭环管理机制，通过日常检查、专项检查、季节性检查等方式及时发现隐患，明确整改责任、时限和措施，确保隐患整改到位，从根本上防范生产安全事故发生。 四、推进安全标准化提档升级，提升本质安全水平 为推动化工企业安全管理规范化、标准化，连云港启动全市化工企业二级安全标准化创建工作。根据《实施标准》，涉及 一、二级重大危险源，以及本身具有爆炸危险性的危险化学品生产、储存企业，需在2018年达到二级安全标准化水平；涉及重点监管危险化工工艺的危险化学品生产企业，需在2020年达到二级安全标准化水平。同时，鼓励具备条件的企业创建一级安全标准化，树立行业安全管理标杆。 安全标准化创建涵盖企业安全生产管理制度、操作规程、教育培训、现场管理、应急救援等多个方面。企业需按照标准要求，完善安全生产责任制，健全安全管理机构，配备专业安全管理人员，加强员工安全培训和应急演练，优化生产现场安全设施配置，提升设备维护保养水平。通过标准化创建，推动企业建立自我约束、持续改进的安全管理长效机制，从制度和管理层面提升本质安全水平。 五、完善监管保障措施，确保标准落地见效 为保障《实施标准》有效实施，连云港建立多维度保障机制。加强部门协同联动，安监、环保、发改等部门形成监管合力，在项目审批、日常监管、执法检查等环节密切配合，确保标准要求贯穿化工企业全生命周期。强化技术支撑，依托专业技术机构为企业提供风险评估、标准化创建等方面的指导服务，帮助企业解决技术难题。 加强监督执法，对未按要求落实风险分级管控、隐患排查治理和标准化创建的企业，依法依规予以查处；对未达到安全生产条件的企业，坚决予以停产整顿或关闭退出。同时，建立激励机制，对提前达到安全标准化等级、有效落实双重预防机制的企业，在政策支持、评优评先等方面给予倾斜，引导企业主动提升安全管理水平。通过严格监管与正向激励相结合，推动《实施标准》在连云港化工企业中全面落地，为化工产业高质量发展奠定坚实的安全基础。

  2025-08-16

• 苏州宿迁续签合作协议 苏宿工业园区再启发展新篇

  近日，苏州与宿迁两市签署《关于继续合作开发建设苏宿工业园区的备忘录》，决定延续《苏宿工业园区商务总协议》及其补充协议有效期，为园区招商引资与高质量发展注入新动能。作为江苏南北区域协调发展的标志性项目，苏宿工业园区通过两地多年协同努力，已形成产业集聚效应与成熟合作模式，此次续签将进一步深化机制创新，推动园区在新起点上实现更高水平发展。 一、合作背景：南北协同的战略实践 2001年，江苏实施南北合作、区域共同发展战略，明确苏州与宿迁建立挂钩合作关系，旨在通过经济发达地区对欠发达地区的帮扶，缩小区域发展差距。2006年，两市基于战略部署，正式签订合作开发协议及《苏宿工业园区商务总协议》，2007年苏宿工业园区启动开发建设，成为江苏最早的南北共建园区。这一合作模式打破行政壁垒，整合两地资源，为区域协调发展探索了新路径。 二、园区发展历程：从基础建设到产业集聚 自开发建设以来，苏州与宿迁在园区规划、资金投入、管理运营等方面开展全方位协作。通过多年努力，园区完成大部分区域“八通一平”基础设施建设，实现道路、电力、通讯、供水、燃气等配套完善，为企业落地创造良好环境。在此基础上，园区聚焦产业招商，吸引众多内外资企业入驻，形成以先进制造为主导的产业集群，逐步成为宿迁经济发展的重要增长极。 三、建设成效：示范标杆的形成 凭借两地高效协同，苏宿工业园区在江苏南北共建园区考核中连续多年位居前列，其成功经验被作为区域协调发展的典范在全省推广。园区不仅实现了经济规模的扩张，更在管理模式、利益共享机制等方面形成创新，成为全国范围内区域合作的亮点。通过产业转移与升级，园区带动了宿迁当地就业、技术进步和配套产业发展，推动了区域经济结构优化。 四、续签合作的核心内容 2016年首轮合作协议期满后，为延续发展势头，苏州与宿迁经协商决定将《苏宿工业园区商务总协议》及其补充协议顺延至2022年。续签协议明确，两地将继续坚持“共建共享、互利共赢”原则，在保持现有合作框架基础上，进一步优化政策支持，提升服务效能，为园区招商引资和企业发展营造更稳定的环境。 五、政策保障：优化环境与利益平衡 为确保合作可持续，两地在协议中明确了多项支持措施：一是保障园区财政自主，两地均不通过财政体制集中园区财政收入，各项政府性基金和收费免于上缴，让园区有更多资金投入自身建设；二是建立合理回报机制，探索通过经济奖励、土地指标倾斜等方式，认可苏州在人力、财力、物力上的投入，实现两地利益平衡，调动合作积极性。 六、续签的战略意义 此次续签是对苏宿工业园区前期合作成果的肯定，更是对南北共建模式的持续深化。通过延长合作期限，能够稳定企业预期，增强投资者信心，为园区吸引更多优质项目创造条件。同时，续签也体现了江苏对区域协调发展战略的长期坚持，为其他地区开展类似合作提供了“长效机制”的参考范例。 七、园区未来发展方向 面向新的合作周期，苏宿工业园区将聚焦高质量发展目标，在招商引资上突出产业链招商，重点引进技术密集型、环境友好型项目，提升产业层次；在创新驱动方面，加强与苏州高校、科研机构合作，推动产学研融合，培育园区自主创新能力；在绿色发展上，严格环保标准，发展循环经济，打造生态型工业园区。 八、对区域协调发展的启示 苏宿工业园区的实践证明，区域合作需坚持优势互补、互利共赢。苏州的资金、技术、管理经验与宿迁的土地、劳动力资源相结合，形成了“1+1>2”的协同效应。这种模式不仅推动了宿迁的经济发展，也为苏州产业升级提供了空间，实现了两地共同进步，为江苏乃至全国的区域协调发展提供了可复制、可推广的经验。 九、招商引资的深化举措 续签后，园区将进一步优化招商服务，简化审批流程，推行“一站式”服务，降低企业运营成本；加强与苏州等地的产业园区联动，建立项目信息共享机制，引导更多符合园区定位的企业转移落户；同时，针对重点产业制定专项扶持政策，鼓励企业加大研发投入，提升核心竞争力。 十、管理模式的创新探索 园区将继续借鉴苏州工业园区的成功管理经验，完善市场化运作机制，提升园区治理效能。通过引入专业管理团队，优化资源配置，提高行政效率；加强两地干部交流，促进管理理念融合，形成既具苏州特色又适应宿迁实际的管理模式，为园区持续发展提供制度保障。 十一、产业升级的路径规划 围绕构建现代化产业体系，园区将推动现有产业向高端化、智能化转型，鼓励企业进行技术改造和设备更新；培育战略性新兴产业，布局新能源、新材料、高端装备制造等领域，打造新的经济增长点；同时，发展生产性服务业，完善产业链配套，提升产业整体竞争力。 十二、区域协同的拓展空间 除产业合作外，两地还将拓展在教育、医疗、文化等社会事业领域的合作，通过资源共享、人才交流，提升宿迁公共服务水平，实现经济与社会协调发展。这种全方位合作不仅能增强区域凝聚力，也能为园区吸引和留住人才创造更好的社会环境。 十三、可持续发展的保障措施 园区将严格落实耕地保护和生态环境保护要求，合理规划土地利用，提高土地集约节约利用水平；加强环境监测和治理，确保污染物达标排放，建设绿色园区；推动能源结构优化，发展清洁能源，降低碳排放，实现经济发展与生态保护的良性互动。 十四、合作机制的长效化建设 为避免短期行为，两地建立了常态化沟通协调机制，定期召开合作联席会议，解决园区发展中的问题；完善考核评价体系，将合作成效与政策支持挂钩，确保各项措施落地见效；通过签订长期协议、明确权责划分，为合作机制的稳定性提供制度保障。 十五、对企业发展的积极影响 稳定的合作环境和优惠政策，将使园区企业获得更长远的发展预期。企业可以更安心地进行长期投资和规划，扩大生产规模，提升技术水平；同时，园区产业链的完善和配套能力的增强，将降低企业物流、采购成本，提高市场竞争力，实现企业与园区共同成长。 十六、总结：共建模式的时代价值 苏宿工业园区的续签合作，是江苏践行区域协调发展战略的生动体现。它证明，通过打破行政壁垒，整合区域资源，能够实现经济发达地区与欠发达地区的共同发展。在新的历史阶段，这一模式将继续发挥示范作用，为推动区域均衡发展、构建新发展格局贡献力量，其经验也将为更多地区开展跨区域合作提供重要借鉴。

  2025-08-16

• 无锡携手腾讯共建物联网安全实验室 强化产业安全屏障

  无锡积极推进招商引资与产业升级，近日与科技企业携手共建物联网安全联合实验室，聚焦物联网时代用户隐私与财产安全保障，旨在通过技术创新与资源整合，强化产业安全屏障，推动区域数字经济高质量发展。 一、物联网安全成产业发展关键命题。随着物联网技术快速渗透，智能设备已广泛应用于家居、交通、医疗等领域，但设备联网带来的安全风险也日益凸显。此前有媒体报道，部分家用智能设备存在隐私泄露隐患，引发社会对物联网安全的普遍关注。在此背景下，构建完善的物联网安全保障体系，成为推动产业健康发展的核心议题。 二、政企协同构建安全技术研发高地。2017年世界物联网博览会上，无锡与科技企业正式宣布共建物联网安全联合实验室。该实验室依托企业长期积累的用户数据资源与互联网安全技术优势，聚焦“互联网+”安全领域的技术研发与成果转化，打造面向企业“互联网+服务”体系、相关联盟成员及各类物联网企业的公共测试服务平台，为企业提供基于统一安全标准的物联网安全检测、产品安全评估及安全服务能力输出等多元化服务。 三、区块链技术筑牢物联网安全防线。为应对物联网场景下的安全挑战，相关企业早在2016年世界物联网博览会上便发布安全守护计划，通过区块链技术实现交叉认证，建立以人为中心的账号体系，为用户及设备联网提供金融级安全防护。实验室成立后，企业进一步与芯片企业签署区块链合作框架协议，共同开发区块链技术并应用于实验室建设，推动物联网应用场景中安全防护能力的提升。双方还联合成立相关联盟区块链组织，整合合作伙伴安全能力，构建去中心化的身份认证技术方案，既保障用户数据安全，又增强抵御大规模恶性物联网攻击的能力。 四、联盟机制促进产业资源整合共享。实验室运营过程中，积极整合国内外优质安全实验室检测服务资源，通过联盟机制汇聚产业链上下游安全力量。依托实验室平台，相关联盟会员及产业链企业得以实现安全技术、资源与经验的共享，形成优势互补的产业协同生态，有效提升物联网安全领域的整体技术水平与服务能力。 五、助力无锡高新区产业集群发展。无锡市政府相关负责人表示，该实验室是地方与企业在“互联网+”安全领域深化合作的重要成果。实验室落地无锡高新区后，将充分发挥互联网平台运营优势，在开展技术研发与服务的同时，积极引进联盟会员及产业链上下游企业落户，进一步壮大区域物联网安全产业集群，提升相关联盟的品牌影响力与行业价值。 六、推动区域数字经济安全生态建设。通过实验室的建设与运营，无锡高新区将进一步夯实移动互联网安全与物联网安全产业基础，带动互联网、云计算、物联网等关联产业协同发展。同时，借助多样化的市场推广与产业实践，无锡高新区有望在全国物联网安全领域树立标杆形象，为区域数字经济高质量发展提供坚实的安全保障。 七、强化用户隐私与财产安全保障。实验室的核心目标之一是解决物联网时代用户隐私与财产安全问题。通过建立统一的安全标准、提供专业的安全检测服务及研发先进的防护技术，实验室将帮助企业提升产品安全性能，从源头减少安全漏洞，为用户营造更安全的物联网应用环境，增强公众对物联网技术的信任度。 八、提升产业安全标准化水平。实验室基于相关安全标准开展检测与评估服务，将推动物联网行业安全标准的普及与落地。通过对企业产品的安全检测与评估，引导企业按照统一标准进行产品设计与生产，逐步提升整个物联网产业的安全标准化水平，促进行业规范有序发展。 九、促进安全技术成果转化应用。实验室聚焦技术研发与成果发布，将加速安全技术成果向实际应用场景的转化。研发的安全技术与解决方案将通过服务平台输出给相关企业，帮助企业解决实际安全问题，提升物联网应用的安全防护能力，推动安全技术在智能家居、智慧城市、工业互联网等领域的广泛应用。 十、增强区域产业核心竞争力。无锡高新区通过引入高水平安全实验室，整合产业资源，培育安全产业集群，将进一步增强在物联网安全领域的核心竞争力。实验室带来的技术、人才与产业资源，将为区域产业升级注入新动能，推动无锡高新区成为全国物联网安全产业的创新高地与产业重镇。 十一、构建多方参与的安全治理体系。实验室的建设与联盟的成立，搭建了政府、企业、科研机构等多方参与的协作平台。通过各方共同努力，将形成政府引导、企业主导、产学研用协同的物联网安全治理体系，共同应对物联网安全挑战，维护产业安全与用户权益。 十二、推动安全人才培养与引进。实验室的运营与发展需要大量高素质安全人才，将通过技术研发、项目合作等方式培养本土安全人才，同时吸引国内外优秀安全人才落户无锡。人才的集聚将为区域物联网安全产业发展提供智力支持，持续提升产业创新能力。 十三、助力智慧城市安全建设。随着智慧城市建设的深入推进，物联网设备成为城市运行的重要基础设施，其安全直接关系城市安全。实验室研发的安全技术与解决方案可应用于智慧城市建设中的交通、能源、安防等领域，保障城市基础设施的安全运行，提升智慧城市的安全性与可靠性。 十四、促进产业国际合作与交流。实验室整合国内外优质安全资源，将为无锡高新区引入国际先进安全技术与理念，同时通过联盟平台与国际企业、机构开展合作交流，提升区域物联网安全产业的国际影响力，推动产业走向国际化发展道路。 十五、优化区域营商环境。完善的安全保障体系是优化营商环境的重要组成部分。实验室为企业提供专业的安全服务，帮助企业降低安全风险，提升市场竞争力，将吸引更多物联网相关企业选择在无锡高新区投资发展，进一步优化区域营商环境，促进产业集聚发展。 十六、引领物联网安全产业创新方向。作为政企合作的典范，该实验室将凭借技术研发优势与产业资源整合能力，探索物联网安全领域的前沿技术与创新模式，引领行业发展方向。通过持续的技术创新与产业实践，为全国物联网安全产业发展提供可借鉴的经验与模式，推动我国物联网产业安全、健康、可持续发展。

  2025-08-16

• 西门子全球布局添关键节点 苏州创新中心擎画数字化未来

  招商引资的典范案例苏州工业园区迎来创新里程碑。西门子中国研究院苏州院正式启动运营，将建设七个核心实验室，聚焦数字化前沿领域协同研发，助力本地产业升级与创新生态构建。 一、全球创新脉络中的重要落子 该中心是跨国企业在华建立的首个专攻数字化技术的旗舰级研发机构，隶属全球创新协同体系。其落户标志着区域招商引资工作在高科技领域取得突破性进展，将显著提升工业园区在全球价值链中的战略地位。作为"西门子中国创新中心计划"的核心载体，苏州院致力于在数据互联、智能控制、信息安全等交叉领域形成技术策源能力。 二、七大实验室构建技术矩阵 目前两大实验室已投入运转：工业互联网安全防护实验室开发智能监控系统，实现对关键设施的实时威胁感知与可视化防御；互联交通实验室推进智慧枢纽管理系统，整合路侧智能传感设备与车联网平台。在建的五大实验室中，工业大数据平台聚焦产线数据深度挖掘，智能机器人单元攻关人机协作算法，工业物联网实验室打通设备互联协议，固件实验室强化底层系统安全，智能硬件中心开发工业边缘计算设备，全部将于2017年完成建设。 三、与中国制造升级战略深度耦合 研究方向高度契合国家产业升级重点领域。在高端数控系统开发方面，重点突破运动控制算法与精密补偿技术；针对轨道交通装备智能化，正在开发列车自主感知系统；新一代通信技术研究聚焦工业5G专网部署方案。这些领域的技术突破将直接助力智能制造标准化体系建设。 四、打造开放式创新枢纽 作为西门子全球研发网络在亚太区的重要支点，该中心不仅服务于企业自身技术需求，更将成为区域产学研协同平台。其工业物联网验证平台已接入本地三家制造企业生产线，开展设备预测性维护试点；智能交通实验室正联合本地车企开发符合中国道路环境的车路协同方案。 五、技术转化路径规划 研发成果将通过三层体系落地应用：基础层向西门子工业软件平台输出核心算法模块；解决方案层结合本地需求开发定制化套件；生态层通过开发者计划开放API接口。这种模式既保障技术领先性，又可加速创新成果的商业化进程。 六、政企共建的协同效应 地方政府在基础设施配套、人才引进政策方面给予专项支持。创新中心与本地高校已建立联合培养机制，首批15名工程博士入驻实验室开展课题研究。周边配套建设了技术转化中试基地，形成"研发-测试-量产"完整链条。 七、对未来产业格局的深远影响 随着七大实验室全面投运，苏州工业园区将集聚超过200名高端研发人才，形成以工业互联网、智能机器人为核心的产业集群。研发中心首批孵化的三项专利技术，已在精密制造和智能仓储领域实现商用化部署，预计将带动相关产业链升级。 该中心负责人表示："这是我们在智能制造领域全球布局的关键一步，我们将通过开放式创新模式，为中国制造业数字化转型提供系统化解决方案。"未来五年，该平台计划每年推动10项以上核心技术在苏州实现产业化落地，为区域高质量发展注入持续动能。

  2025-08-15

• 宿豫区：三大行动激活企业创新动能 赋能产业高质量发展

  宿豫区将创新驱动摆在经济发展的核心位置，以提升自主创新能力为总抓手，通过实施企业创新载体建设、项目申报提质、成果转化与产学研合作三大行动，深化招商引资与创新资源融合，优化科技管理服务，释放市场主体创新活力，为区域经济转型升级提供坚实科技支撑。 一、锚定创新驱动核心战略，构建全域科创生态 宿豫区立足区域发展实际，将创新驱动作为推动经济高质量发展的核心引擎，围绕产业升级需求，统筹科技创新资源，完善政策支持体系，形成“政府引导、企业主体、市场导向、产学研融合”的创新发展格局。通过优化科创环境，吸引创新要素集聚，为企业创新发展提供全周期服务保障，推动创新链与产业链深度融合。 二、强化企业创新载体建设，夯实产业集群基础 按照省市科技发展规划，宿豫区聚焦高新技术产业培育，深入企业一线，针对不同行业工艺特性、市场需求等实际问题，提供精准化指导服务。推动高新技术产业园区建设，引导企业向集群化、专业化方向发展，促进产业链上下游协同创新，提升区域整体技术创新能力。通过建设企业技术中心、工程研究中心等创新平台，支持企业加大研发投入，增强核心技术攻关能力，培育一批掌握关键核心技术的创新型企业。 三、优化项目申报服务流程，提升项目质效水平 宿豫区坚持项目带动战略，以项目申报为抓手推动企业转型升级。在原有项目申报数量优势基础上，进一步细化组织流程，建立项目储备库，从产业发展全局出发筛选优质项目。加强对申报指南的研究解读，指导企业精准定位项目方向，提升申报材料质量，提高项目立项成功率。通过简化申报环节、压缩办理时限，为企业提供高效便捷的申报服务，推动更多优质项目落地转化，为企业创新发展注入动力。 四、深化产学研合作机制，加速成果转化应用 产学研合作与成果转化是企业创新发展的关键环节。宿豫区将项目申报与产学研活动深度融合，搭建企业与高等院校、科研院所的对接平台，促进创新资源高效整合。通过建立常态化合作机制，支持企业联合高校院所开展技术攻关，推动科技成果向现实生产力转化。同时，加强成果推广应用，让科技创新成果更好惠及产业发展和民生改善，助力区域经济持续健康发展。 五、完善科技服务保障体系，释放创新主体活力 宿豫区持续提升科技管理服务水平，建立健全创新服务体系，为企业提供政策咨询、技术指导、资源对接等全方位服务。通过优化科技资源配置，加大对中小企业创新的支持力度，降低企业创新成本。加强知识产权保护，完善科技成果评价机制，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，充分激发企业、科研机构等创新主体的积极性和创造性。 通过系列举措，宿豫区科技创新生态不断优化，企业创新能力稳步提升，为区域经济在新常态下实现转型升级和高质量发展奠定了坚实基础。未来，宿豫区将持续深化创新驱动战略，推动“三大行动”走深走实，以科技创新引领产业升级，为地方经济发展注入更强动能。

  2025-08-15

• 苏淮高新区：多维发力让社会主义核心价值观融入发展肌理

  苏淮高新区在高质量发展进程中，始终将培育和践行社会主义核心价值观作为重要任务，通过强化主题教育、培育先进典型、营造浓厚氛围等举措，推动核心价值观与招商引资、民生服务、企业发展深度融合，实现精神文明建设与经济社会发展同频共振。 一、深化主题教育，推动价值理念入脑入心。2023年，苏淮高新区以理想信念教育为核心，结合地域特色开展“践行周恩来精神建好周总理家乡”专题教育，组织党员干部通过观看《穿越世纪的缅怀》等电视专题片、研读《丰碑精粹》《思念与前行》等书籍，深化对初心使命的理解。同时，结合解放思想大讨论，常态化开展《如何践行周恩来精神》半月谈和《初心使命——周恩来精神风范故事会》等学习研讨活动，引导党员干部在学思践悟中提升思想境界。在民生服务领域，各镇办聚焦特殊群体需求，开展“献爱心、共成长、关爱留守儿童、构建和谐社会”系列活动，为留守儿童提供学业辅导、心理关怀等服务；区妇联面向家庭群体，举办“幸福树——家庭教育”公益公开课，传播科学育儿理念，促进家庭文明建设。在企业发展中，园区以“创五星争四强”活动为载体，引导企业在抓生产、促发展的同时，自觉履行安全环保主体责任，树立感恩社会、回馈社会的发展理念，推动企业将核心价值观融入生产经营全过程。 二、培育先进典型，发挥示范引领带动作用。为让核心价值观具象化、可感知，2023年苏淮高新区制定下发《关于选树园区先进典型的实施方案》，广泛动员各行业各单位挖掘上报在工作一线、服务群众、创新创业等领域涌现的先进人物和典型事迹，构建覆盖机关、企业、社区、家庭的典型选树体系。结合基层党建工作，深入开展寻找“老支书精神”活动，通过挖掘老支书在带领群众发展、服务基层治理中的感人事迹，传承艰苦奋斗、无私奉献的优良作风。同时，将典型培育与文明创建相结合，常态化开展文明家庭户、五星党员户评比表彰活动，通过举办事迹分享会、制作宣传展板等方式，让先进典型的故事走进群众，形成“学习典型、争当先进”的良好氛围，以榜样力量带动全社会向上向善。 三、拓展宣传阵地，营造浓厚社会氛围。2023年，苏淮高新区着力构建全方位、多层次的核心价值观宣传矩阵，推动核心价值观抬头可见、深入人心。全区三个镇办聚焦主要干道、居住小区、农贸市场等人口密集区域，加大户外公益广告投放力度，通过设置大型展板、灯箱广告、道旗等形式，将核心价值观内容与地域文化、城市景观相结合，打造“街头正能量”。在青少年教育方面，面向中小学生开展清明祭英烈、学习和争做美德少年、向国旗敬礼等主题活动，引导青少年从小树立爱国情怀和道德意识，扣好人生第一粒扣子。结合全国文明城市创建工作，组织镇办干部和党员深入农户家中开展大走访活动，在宣传文明创建知识的同时，通过发放宣传册、面对面讲解等方式，向群众普及核心价值观内涵，倾听群众需求，解决实际问题，有效提升了社区居民对核心价值观的知晓率和参与率，让核心价值观融入群众日常生活。 四、融入发展实践，实现精神文明与经济建设互促共进。苏淮高新区始终坚持将社会主义核心价值观建设与中心工作紧密结合，以精神文明建设引领招商引资和产业发展方向。在招商引资过程中，园区注重引入具有社会责任感、重视企业文化建设的企业，将核心价值观要求融入招商政策解读和企业服务中，引导落地企业将诚信经营、绿色发展、回报社会等理念融入发展战略。同时，通过企业捐赠助学、帮扶困难职工等实际行动，让核心价值观在企业发展中落地见效，形成企业发展与社会责任履行良性互动的局面，为园区高质量发展注入精神动力和道德滋养。

  2025-08-15

• 宿迁市湖滨新区：以“找补强”行动激活高质量发展新动能

  宿迁市湖滨新区以“两学一做”学习教育为契机，深入开展“找短板、补短板、强短板”行动，聚焦新区建设、特色产业、全面小康、社会治理“四大主体工程”，通过对标先进地区、深入基层调研找准发展瓶颈，着力在招商引资、产业升级、民生改善等领域补齐短板，推动区域高质量、均衡性发展迈上新台阶。 一、坚持问题导向，全面部署“找补强”行动 宿迁市湖滨新区立足发展实际，将“找短板、补短板、强短板”作为推动高质量发展的重要抓手，明确以“两学一做”学习教育强化思想引领，坚持问题导向与目标导向相结合。行动部署中，要求各级单位围绕“四大主体工程”，系统梳理发展中的薄弱环节。区领导班子成员带头落实责任，结合分管领域深入乡镇（社区、场）、站所中心及村居开展调研，确保短板查找覆盖经济社会发展各层面，为后续精准施策奠定基础。 二、对标先进地区，多维查摆发展差距 为确保短板查找精准有效，宿迁市湖滨新区提出“拉高标杆对比找”要求，主动与苏州太湖旅游度假区、无锡太湖旅游度假区等省内国家级旅游度假区开展横向对标。重点从产业基础、滨湖城市规划、发展要素保障三个维度进行差距分析：在产业基础方面，聚焦主导产业规模、产业链完整性及产业附加值等不足；在滨湖城市规划上，审视生态保护与开发利用结合度、城市功能配套完善度等问题；在发展要素保障上，梳理土地、资金、人才等资源供给短板，通过对标明确发展方向。 三、聚焦四大领域，精准施策补强弱项 围绕“四大主体工程”，宿迁市湖滨新区针对性制定补短板措施。在新区建设领域，重点完善基础设施网络，优化滨湖空间布局，提升城市承载能力；在特色产业领域，立足滨湖资源优势，大力发展文旅融合、绿色制造等产业，通过招商引资吸引优质项目，补强产业基础薄弱环节；在全面小康领域，聚焦教育、医疗、养老等民生短板，推进公共服务均等化；在社会治理领域，创新基层治理模式，健全矛盾纠纷化解机制，提升治理效能。 四、强化机制保障，推动短板转化升级 为确保“找补强”行动落地见效，宿迁市湖滨新区建立闭环工作机制。对查找出的短板问题进行梳理汇总，形成清单并实施项目化管理，明确责任主体、时间节点和推进路径。同时，由区督查办会同区组宣部建立定期督查机制，通过跟踪问效、通报反馈等方式，推动各项补短板措施落到实处。通过系统推进，宿迁市湖滨新区力争将梳理出的短板转化为发展优势，为区域高质量、均衡性发展注入持久动力。

  2025-08-15

• 苏州建筑军团实力再铸新篇

  苏州市建筑行业在招商引资战略持续深化的背景下，再次取得重大突破性成果。2017年度江苏省建筑业百强企业认定名单正式揭晓，该名单由省级多部门联合认定，旨在树立行业标杆，激励企业品牌成长与核心竞争力提升。此次认定中，共有9家来自苏州市的建筑企业凭借其卓越的综合实力与专业优势，成功跻身这一全省建筑业最高荣誉榜单，彰显了苏州市建筑业强劲的发展动能和集群优势。 一、江苏省建筑业百强认定机制具有高度的权威性与严谨性 这项评选工作由省级住建、统计、商务三大职能部门共同组织实施，其核心目标在于通过评选业内优秀骨干企业，发挥其示范引领效应，推动全省建筑产业整体向高质量、品牌化发展转型。认定过程严格依据法律法规及专业标准执行，数据采集基础坚实可靠。所有参与评选企业的核心经营数据，均需经过省级部门从统一的企业统计年报中获取，并与企业依法上报的年度财务报表进行严格比对核实，最终认定以经过严格审核后的官方数据为准。这套体系最大限度地确保了评选结果的公信力与可靠性。 二、评选指标体系注重全面均衡，严把安全生产关 “百强”称号的授予绝非易事，而是建立在一套科学、多维且严苛的评审指标体系之上。该体系以企业的经济规模指标（营业额）、盈利效率指标（营业利润率、人均劳动生产率）、资本实力指标（所有者权益）及社会贡献指标（利税总额）等作为核心基础数据，并依据各指标在反映企业综合竞争力上的重要程度，赋予不同权重进行加权评分计算。在得出基础评分后，评审委员会将依据企业在工程质量管理、技术创新能力、高新技术研发应用水平以及所获国家级、省级重要奖项等方面取得的突出成就，给予相应的加分激励。尤为关键的是，评审对安全生产实施“一票否决”及严格扣分惩戒措施。制度明确规定，若参评年度内企业发生一般质量安全事故，将依据次数不同扣除5至20分不等；若发生两起以上一般事故，则直接取消该年度参评资格；更为严格的是，一旦发生较大及以上等级的安全责任事故，企业将失去当年及后续年度参评机会。这套设计充分体现了政府部门对建筑业安全发展的高度重视。 三、苏州市入选企业结构多元，彰显区域行业集群优势 在2017年度评选中入围的9家苏州建筑企业，覆盖了建筑业三大核心业务板块。在代表企业综合实力的“综合实力类50强”角逐中，苏州市有3家企业脱颖而出，它们分别是中亿丰建设集团股份有限公司、中铁四局集团第二工程有限公司及江苏金土木建设集团有限公司。这三家企业成为展现苏州市建筑业核心力量的代表。“装饰装修类14强”则呈现了苏州市在该专项领域的强大集群效应——共有5家苏州本土装饰巨头成功入选，包括苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司、苏州柯利达装饰股份有限公司、苏州美瑞德建筑装饰有限公司、苏州苏明装饰股份有限公司以及南方雄狮创建集团股份有限公司。此外，在衡量企业海外市场拓展能力的“建筑业外经类10强”榜单上，苏州中材建设有限公司同样占据重要一席，标志着苏州市建筑企业在国际化市场开拓方面走在了全省前列。 四、荣誉背后是区域营商环境的系统支撑 这9家企业的集体登榜，深刻反映了苏州市持续优化营商环境、大力支持实体经济发展的显著成效。苏州市多年来在招商引资、产业政策扶持、市场秩序规范、创新平台搭建等领域持续发力，为建筑业的稳健发展和企业竞争力提升提供了肥沃土壤与有力保障。本次省级百强的认定结果，一方面是对苏州市政府引导产业发展策略的实际效能检验；另一方面，也极大地提升了入围企业在国内外市场的品牌美誉度与核心竞争力。这些企业在后续的项目承揽、融资活动、招投标环节中，都将因这项荣誉获得更显著的竞争优势。 五、省级激励政策赋能企业发展新阶段 成功获评省百强称号的企业，并非仅有荣誉光环，在后续一年的周期中还享有省级层面的实质性政策激励。在建筑施工企业信用评价体系运行中，“百强”称号直接视为重要的省级荣誉奖项，可按照既定规则对企业的信用分值予以正向加分。信用评价等级直接影响企业的市场准入、项目承揽、融资成本等方面，因此这一加分政策实质性地提升了企业在后续市场竞争中的信用优势与运营效率，成为企业可持续发展的一项务实红利。这充分体现了政府部门通过荣誉激励促进企业诚信经营、创新升级的良性互动机制。 六、集体亮相预示行业未来高质量发展路径 苏州市建筑企业能够集体在江苏省年度最重要的行业评选中占据重要席位，意义远超越单一奖项本身。它清晰地显示出苏州市建筑行业在整体规模、综合技术能力、质量管理水平、安全生产责任落实以及开拓外部市场（特别是国际市场）方面所具备的整体竞争实力已走在了全省前列。尤其值得关注的是，入选企业在综合实力、专业装饰工程以及国际工程承包三大类别的全面覆盖，生动勾勒出苏州市建筑产业体系完整、专业化细分发达、具备国内国际双线作战能力的现代化产业图谱，为全市建筑业未来的结构性优化与高质量发展奠定了坚实根基。这一优异成果对苏州整体经济结构优化、城市能级提升都将产生持续而深远的积极影响。

  2025-08-15

• 宿迁市艺术事业高质量发展纪实：从人才培育到精品涌现

  近年来，宿迁市立足文化强市战略，通过政策扶持、招商引资和平台搭建，推动艺术事业实现跨越式发展。艺术人才队伍持续壮大，创作成果屡获殊荣，文化惠民深入基层，为区域文化繁荣注入新活力。 一、人才梯队建设夯实基础，专业队伍规模显著扩大 宿迁市将艺术人才培育作为文化发展的核心任务，实施“文化人才引育工程”，通过系统培训、项目合作、交流采风等方式，构建多层次人才培养体系。在美术领域，国家级专业协会会员数量实现大幅增长，形成以国画、油画为主体，版画、雕塑等多门类协同发展的创作队伍；书法领域国家级会员队伍从个位数跃升至数十人，作品多次在全国性书法展览中入展，创作水平跻身全省前列。音乐、舞蹈、戏曲等表演艺术领域，通过“名师带徒”“院团合作”等机制，培育出一批兼具传统功底与创新能力的中青年骨干，涵盖作曲、表演、导演等多个专业方向，为艺术创作提供了坚实的人才支撑。 二、艺术创作活力持续迸发，精品力作彰显地方特色 依托人才优势，宿迁艺术创作聚焦时代主题，深挖地方文化底蕴，涌现出一批思想精深、艺术精湛的精品力作。舞台艺术方面，多部原创作品以现实主义题材为核心，融合地方戏曲元素，展现宿迁发展风貌。其中，反映乡村振兴实践的大型现代戏，凭借生动的人物塑造和浓郁的乡土气息，荣获省“五个一工程”奖和省舞台艺术精品工程，成为地方戏曲创新发展的典范；以红色历史为背景的现代地方戏曲，通过创新唱腔设计和舞台呈现，成功申报省舞台艺术精品评选，推动传统戏曲与时代精神深度融合。美术创作领域，多件作品立足宿迁地域文化，将大运河文化、西楚文化等元素融入创作，其中1件国画作品入选全国第十二届美展并获提名，实现宿迁在全国美展中零的突破；另有多件作品分别入选第十一届全国美展、第二届江苏文华美术奖优秀美术作品展，展现出本地美术创作的整体实力。 三、政策保障体系不断完善，发展环境持续优化升级 为推动艺术事业高质量发展，宿迁市构建“政策+资金+平台”三位一体保障体系。出台《宿迁市文化产业发展规划》《艺术精品创作扶持办法》等政策文件，将艺术事业纳入经济社会发展重点领域，明确人才培养、作品创作、阵地建设等重点任务。设立年度艺术发展专项资金，对入选国家级、省级展览的作品给予创作补贴，对优秀艺术人才提供住房、培训等支持。加强公共文化设施建设，新建宿迁市美术馆、文化馆新馆等场馆，改造提升县区剧院、乡镇文化站，配备专业展览、演出设备，为艺术创作、展演和交流提供现代化平台。同时，常态化举办“宿迁艺术周”“美术书法双年展”等活动，搭建作品展示和学术交流平台，营造鼓励创新、包容多元的艺术创作氛围。 四、文化惠民工程深入实施，艺术成果惠及城乡群众 宿迁市坚持“艺术为民”理念，推动优质艺术资源下沉基层，让群众共享文化发展成果。实施“艺术进万家”行动计划，组织专业文艺团体、艺术院校师生组成惠民服务队，深入社区、乡村、校园、企业开展演出、展览、培训等活动，年均举办戏曲专场、书画展览、艺术讲座等活动超千场，覆盖群众超百万人次。打造“百姓大舞台”“社区艺术节”等群众文化品牌，鼓励群众自编自演文艺节目，举办广场舞大赛、合唱比赛等活动，激发基层文化活力。创新艺术传播方式，利用“互联网+艺术”模式，在官方新媒体平台开设“云端美术馆”“线上戏曲课堂”，推送优秀作品赏析、艺术知识普及等内容，累计点击量超千万次，让艺术传播突破时空限制，惠及更广泛人群。 五、产业融合发展拓展路径，艺术价值实现多元转化 宿迁市积极探索“艺术+”融合发展模式，通过招商引资吸引文化创意、艺术培训、非遗传承等企业入驻，推动艺术与文旅、教育、科技等产业深度融合。在文旅融合方面，将地方戏曲、传统美术等元素融入景区建设，在项王故里、三台山森林公园等景区推出实景演出、非遗展演，开发戏曲脸谱、书画衍生品等文创产品超百种，年销售额突破千万元。在艺术教育领域，支持社会力量兴办艺术培训机构，开展少儿美术、器乐、舞蹈等培训，年均培训学员超万人次；推动艺术教育进校园，组建学校戏曲社团、书画兴趣小组，培养青少年艺术素养。在科技融合方面，利用数字技术对传统戏曲进行全景拍摄、VR呈现，制作数字艺术展览，提升艺术作品的表现力和传播力，推动艺术创作与现代科技跨界融合。 六、对外交流合作不断深化，城市文化影响力稳步提升 宿迁市主动融入区域文化发展格局，加强与长三角地区、淮海经济区城市的艺术交流合作。组织艺术代表团参加上海国际艺术节、南京文化产业博览会等活动，展示宿迁艺术成果；与苏州、徐州等城市建立艺术人才互派机制，开展联合创作、展览巡演；邀请国内知名艺术家来宿举办讲座、采风创作，提升本地艺术创作视野。积极参与“一带一路”文化交流，组织书法、美术作品赴海外展出，推动地方文化走向国际舞台。通过多层次对外交流，宿迁艺术的区域影响力不断增强，成为展示城市文化形象的重要窗口。 七、传统艺术传承创新并重，非遗保护焕发时代生机 宿迁市高度重视非物质文化遗产保护与传承，将淮海戏、柳琴戏等传统戏曲，以及剪纸、面塑等传统美术项目纳入艺术发展重点。建立非遗传承人工作室，给予传承人专项补贴，支持开展收徒传艺、技艺展示活动；推动传统戏曲进校园进社区，编写校本教材，培养青少年传承人。同时，鼓励非遗与现代艺术融合创新，组织非遗传承人参与文创产品设计、舞台美术创作，开发具有时尚元素的非遗衍生品；将传统音乐、舞蹈元素融入现代歌舞创作，推出一批兼具传统韵味和时代气息的新作品，让非遗在创新中焕发新的生命力。 八、艺术评论与理论研究同步推进，创作导向更加明确 为引导艺术创作健康发展，宿迁市加强艺术评论与理论研究工作。成立宿迁市文艺评论家协会，组织评论家深入艺术创作一线，开展作品研讨、评论文章撰写，形成一批有深度的理论成果；在本地媒体开设艺术评论专栏，发表评论文章，引导创作方向。举办艺术理论研讨会，围绕“新时代地方艺术发展路径”“传统与创新的融合”等主题开展学术交流，为艺术创作提供理论支撑。通过理论与实践结合，推动艺术创作更加贴近时代、贴近人民，形成健康向上的创作生态。 九、民营艺术力量蓬勃发展，市场活力有效激发 宿迁市积极引导和支持民营艺术机构发展，形成国有院团与民营机构协同发展的格局。出台扶持民营文艺团体发展政策，在场地租赁、演出补贴、人才培养等方面给予支持，鼓励民营剧团、美术馆、艺术工作室等机构发展。目前，全市民营文艺团体发展到数十家，年演出超千场，成为文化惠民和艺术市场的重要力量；民营美术馆、画廊举办各类展览数百场，为艺术家提供展示平台，丰富了艺术市场供给。通过激发民营艺术力量活力，形成多元主体参与、良性竞争的艺术发展格局。 十、青少年艺术培养体系构建，后备人才储备持续加强 宿迁市着眼艺术事业长远发展，构建青少年艺术培养体系。在中小学开设艺术特色课程，建立市级艺术教育特色学校，配备专业艺术教师；举办中小学生艺术展演、少儿书画大赛等活动，发现和培养艺术苗子。与高校合作建立艺术人才培养基地，开展“订单式”培养，为艺术院团、文化机构输送专业人才。支持青少年艺术社团发展，通过政府购买服务、项目资助等方式，支持社团开展创作、演出活动，为青少年艺术人才成长提供实践平台。 十一、艺术档案与成果整理规范推进，文化记忆得以留存 为系统梳理艺术发展脉络，宿迁市加强艺术档案与成果整理工作。建立艺术人才档案库，收录艺术家基本信息、代表作品、获奖情况等资料；对历年重要艺术作品、演出视频、文献资料进行数字化整理，建立艺术资源数据库。编纂《宿迁艺术发展简史》《宿迁优秀艺术作品选》等书籍，系统总结艺术发展成果；在美术馆、文化馆设立常设展览，展示宿迁艺术发展历程和代表性作品，让艺术成果成为留存城市文化记忆的重要载体。 十二、艺术行业管理服务优化，发展秩序更加规范 宿迁市加强艺术行业管理与服务，营造规范有序的发展环境。建立艺术从业人员资格认证制度，加强对艺术培训机构、演出场所的监管，规范市场秩序；成立艺术行业协会，发挥行业自律作用，推动行业标准建设。优化行政审批流程，简化艺术展演、展览等活动的审批程序，为艺术机构和从业人员提供便捷服务。通过管理与服务并重，保障艺术事业健康有序发展。 十三、重大艺术项目引领发展，带动效应逐步显现 宿迁市实施重大艺术项目带动战略，通过重点项目引领艺术事业整体发展。投资建设宿迁市艺术中心，集创作、演出、展览、培训于一体，成为区域性艺术高地；策划“大运河文化艺术创作工程”，组织艺术家围绕大运河文化进行主题创作，推出系列作品并举办专题展览；实施“地方戏曲振兴计划”，重点扶持淮海戏、柳琴戏院团建设，提升剧目创作和演出水平。重大项目的实施，带动了艺术人才、资金、资源的集聚，形成了以点带面的发展格局。 十四、艺术与城市建设融合发展，提升城市文化品位 宿迁市将艺术元素融入城市规划建设，打造具有文化内涵的城市空间。在城市公园、广场、街头设置雕塑、壁画等公共艺术作品，展现地方文化特色；对历史街区进行保护性修缮，引入艺术工作室、文创店铺，打造文化艺术街区；在城市建筑设计中融入传统艺术元素，体现地域文化风格。通过艺术与城市建设的融合，提升了城市的文化品位和审美价值，让市民在日常生活中感受艺术魅力。 十五、艺术志愿者队伍不断壮大，服务体系日益完善 宿迁市建立艺术志愿者服务体系，引导社会力量参与艺术事业发展。招募专业艺术家、艺术院校师生、文化爱好者组成艺术志愿者队伍，开展艺术支教、文化扶贫、社区服务等志愿活动；建立志愿者服务激励机制，对优秀志愿者给予表彰奖励，激发服务热情。目前，全市艺术志愿者人数超千人，年均开展志愿服务活动数百场，成为文化惠民和艺术普及的重要力量。 十六、艺术发展成效获得广泛认可，品牌影响力逐步形成 经过持续发展，宿迁艺术事业成效显著，获得上级部门和社会各界的广泛认可。多次被评为全省文化工作先进地区，多个艺术项目获得省级以上表彰；“宿迁艺术周”“淮海戏展演”等活动成为区域知名文化品牌，吸引周边城市群众参与；艺术人才和作品在全国性、省级展览中获奖数量逐年增加，展现出强劲的发展势头。宿迁艺术事业正以昂扬的姿态，迈向高质量发展的新征程。

  2025-08-15

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