江苏电子信息产业园区

• 盐城盐都发力招商引资构建5G车联网产业集群新蓝图

  盐城盐都区积极推行创新驱动战略，通过招商引资引进多项5G产业链项目，提升智能终端产业优势，为打造全国5G车联网产业地标奠定坚实根基，助力区域经济高质量发展。 一、盐城盐都区立足国家5G产业战略机遇，全面布局创新引擎。该区将创新驱动作为核心工程，聚焦智能终端和车联网领域，通过政策支持和资源倾斜，吸引高端研发项目落地。区内持续推进产业链整合，形成以技术研发为引领的产业集群，积极响应全球5G竞争趋势，为产业转型升级注入强劲动力。盐城盐都区政府强化顶层设计，出台专项规划，优化产业生态，确保产业链条完整化发展，加速地方科技创新的国际化步伐。 二、重点项目如中科院计算所盐城高通量计算创新研究院，已全面运行成为关键支撑。该研究院作为省级核心工程，致力于高通量计算技术突破，服务5G车联网应用需求。目前已建成数字空间、U形机房、智慧展馆等功能区，其中数据机房规模达千级节点，提供存储、分析和处理服务，支撑全市产业需求。研发团队全面启动整车系统、车载单元及路边设施研究，已进入实质性研发阶段，并通过合作协议深化区域协作，带动智能终端企业协同发展。 三、技术研发聚焦5G网联车无人驾驶应用，构建全生态链测试体系。研究院牵头推动无人驾驶模式开发，设计测试场地，整合软件和硬件创新。未来规划中，盐城盐都区将以2至3年周期推进整车制造、系统软件开发和测试场建设，形成闭环生态链，提升自动驾驶技术的本地化落地能力。这些举措不仅夯实了车联网技术基础，还为全区产业升级提供核心动能，确保领先优势。 四、展望未来，盐城盐都区将依托平台建设持续深化产业标杆地位。围绕信息高铁站点打造，聚焦高能效与高利润市场，推动科技成果转移服务。该区通过核心技术创新，规划扩大计算服务辐射范围，助力全国5G车联网产业地标目标的快速实现，促进行业融合升级，为区域竞争力提供可持续保障。

  2025-08-20

• 扬州"政银企"协作助推汽车产业招商融合发展新实践

  本次报道聚焦扬州市创新构建"政府引导、银企协同"机制，成功化解区域重点汽车经销企业运营风险，并通过战略重组实现产业升级的典型案例。该实践为优化营商环境、强化产业链韧性提供了可复制的扬州经验。 一、汽车经销行业面临深度调整压力 国内汽车消费市场近年进入转型期，受宏观经济环境影响及新能源汽车快速渗透的冲击，传统燃油车经销网络承受显著经营压力。以苏中地区知名汽车经销商江苏金太阳集团为例，其曾经历快速扩张阶段并涉足多元化业务领域。在企业转型过程中，资产负债结构失衡成为制约其持续健康发展的关键障碍。如何有效化解此类区域性重点企业的系统性风险，考验地方产业治理能力与金融协调水平。 二、创新风险处置机制筑牢安全防线 面对企业债务重组难题，扬州相关金融管理部门率先启动跨部门协同响应机制。由市金融监管机构统筹协调，推动建立全国少见的"银行业债权人委员会"创新模式。该机制联合本地区十多家主要商业银行，形成风险处置协同网络。通过建立多层级协商平台，实现债务信息共享与重组方案协同制定。此模式有效避免单家机构抽贷引发的连锁反应，为市场主体赢得宝贵转型时间窗口，成为金融供给侧结构性改革的区域实践样本。 三、战略重组激活产业发展新动能 经多方协同推动，香港上市企业绿地润东汽车集团与金太阳集团达成战略并购协议。作为国内豪华车销售服务领域的头部企业，绿地润东凭借成熟的运营管理体系与品牌资源优势，在实现对金太阳现有网络渠道整合后，重点优化其库存管理、客户服务及数字化营销体系。按照发展规划，重组后的运营主体将着重强化汽车后市场服务链建设，涵盖二手车置换、金融保险、维修保养等高附加值业务模块。据行业测算，重组后该汽车板块年度营收规模有望突破四十亿量级。 四、构建产业生态协同发展长效机制 此次签约突破传统银企合作框架，创新构建"政府搭台、金融护航、企业主导"的立体化协作机制。十三家金融机构同步签署专项战略合作协议，明确以配套金融服务支持重组后企业的供应链优化与品牌升级计划。在扬州市制造业智能化改造数字化转型战略背景下，该案例体现了地方政府在重点产业领域引导资源配置的前瞻性。通过建立"风险监测-预警响应-协同处置"全流程机制，有效增强区域产业链供应链的韧性与稳定性。 五、汽车产业链治理现代化的扬州启示 此次汽车经销企业的成功重组，为长三角地区产业转型提供了重要启示：其一，创新构建政银企三方信息对称机制，破解债务重组中的协调困境；其二，以龙头企业为牵引实施产业链整合，避免低效资源重复配置；其三，通过金融工具创新推动存量资产盘活升级。当前扬州正深入实施汽车及零部件产业"强链补链"计划，该案例所沉淀的协同治理经验，为后续推进高端装备制造产业集群建设提供了方法论支撑，充分彰显市场经济条件下有效市场与有为政府的有机统一。

  2025-08-20

• 扬州宝应引资96.85亿元项目集群赋能高质量发展

  在2024年的招商引资热潮中，扬州市宝应县以传统荷藕节为契机，成功推动一批重大投资项目落地，总投资额达96.85亿元，涵盖三大产业领域，旨在优化产业结构、提升区域竞争力和促进高质量发展。 一、招商引资活动背景与意义 2024年是扬州持续推动经济建设的关键一年。凭借荷藕特色产业的长期积累，宝应县通过举办连续第十九届荷藕节，作为招商引资的重要平台，吸引外部资本注入。活动秉持务实高效原则，将节庆转化为实体项目载体，着力提升当地经济社会活力。扬州作为长三角地区的重要节点，近年出台多项政策支持创新转型，此次签约是政策红利与市场需求的深度契合，预计将带动就业增长和技术升级，进一步巩固区域经济地位。 二、签约项目总体情况与重点领域 2024年5月，在荷藕节期间，扬州市宝应县与多家投资主体集中签订一系列项目协议。总计落实二十四项投资计划，其中四成涉及高端制造业，其余分布于农业升级和现代服务业。项目总额约九十六亿多元人民币，突出三大特色：高端制造聚焦智能终端和创新产品，农业类项目强化本地荷藕产业链，服务业则以文化旅游和人力资源服务为核心。弱化具体数据强调，投资规模均超亿元级别，预计建成后将显著提升产业链协同能力。扬州近年加大招商引资力度，此次集群签约彰显扬州在新兴产业发展中的战略导向。 三、重点项目智能终端产业园详情 在签约项目中，智能终端产业园被列为核心亮点之一。该项目位于宝应县核心工业园区，分阶段推进建设，首期布局电子通讯、虚拟现实设备、新能源电池等智能产品生产线。计划投产周期为五年内，旨在形成技术密集型生产基地。弱化销售额指标强调，该产业园设计为节能环保标准，将集成人工智能应用，推进绿色制造转型。扬州过去在科技领域投入较大资源，此项目有望填补区域产业链空白，助力智慧城市建设。 四、母婴产业园区及其他项目介绍 隅田川母婴产业园同样是重点投资对象，其定位为现代化生产基地，专注母婴产品研发与制造。该园区规划分期建设，目标成为大规模单体工厂之一。弱化生产细节强调，项目预计年底初步投产，带动相关配套产业发展。除这两大亮点外，其他签约项目覆盖农业深加工、数字服务和新能源等多元领域，均遵循扬州整体战略布局，如利用荷藕资源开发旅游产品、推动人力资源优化等。此类项目强调创新融合，避免重复传统模式，旨在提升产业附加值。 五、文化节系列活动与社会影响 为丰富荷藕节内涵，2024年活动同期举办“秀美荷乡”主题市民文化节，在5月开展多项文娱活动，包括旅游讲解竞赛、人力资源洽谈和摄影赛事等。开幕式设于当地体育馆，邀请专业艺术团队进行文艺演出，增强市民参与度和文化凝聚力。这些活动与招商引资相辅相成，推动扬州从单纯产业节转向多元文化融合平台，促进社会和谐与创业氛围。弱化数据评估，系列赛事预计覆盖多个年龄层，激发全民创新热情。 六、未来发展与整体成效 基于2024年招商引资成果，扬州计划深化荷藕节品牌效应，后续安排专题招商会议和小规模对接活动，目标累计签约五十余项目，并推动其他重大工程陆续开工。扬州正构建长期投资跟踪机制，确保项目落地转化为经济增长动力。弱化宏观效益强调，此举将加速城乡一体化进程，巩固宝应“中国荷藕之乡”品牌价值。展望未来，扬州有望通过类似平台，持续吸纳外部资源，赋能长三角地区协同发展新格局。

  2025-08-20

• 盐城经开区聚力抓机遇补短板 打造中国沿海汽车高地

  盐城经济技术开发区紧抓中韩盐城产业园区建设重大机遇，全面深化供给侧结构性改革，以提升公共服务效能、加速汽车服务业发展为抓手，加大招商引资力度，持续优化营商环境，聚焦补齐汽车产业链短板，着力构建多元化、高层次的现代产业服务体系，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、便利服务贴近民生，基层办事效能跃升 作为园区功能完善的关键一环，全新投入运营的交通综合服务中心成为服务民众、提升效率的典范。该中心整合机动车登记、驾驶证补换领等高频服务事项，通过流程优化和信息化手段赋能，显著压缩办理时限。辖区居民亲身感受到“在家门口”办理业务的便捷高效，体验从申请到领取新证全程仅需数分钟，公共服务“最后一公里”真正实现高效畅通，切实提升了居民获得感和满意度，展现了服务型政府建设的扎实成效，为区域营商环境优化树立新标杆。 二、聚焦汽车商贸升级，释放市场消费潜力 积极推动汽车商贸模式创新与业态升级。鼓励传统汽车销售企业拥抱数字化转型，探索线上线下融合发展的新型业态。区域内骨干企业加速构建自有线上汽车销售平台，同步拓展线下实体服务网络，重点发展集新车销售、二手车置换评估、专业维保于一体的综合服务体。创新引入汽车品牌折扣店等新零售模式，满足消费者多元化需求。同时大力推进“1+N”汽车快修连锁体系建设，即一个核心维修基地配合多个社区服务网点，大幅提升维修保养服务的覆盖面和响应速度，激活消费潜能，促进汽车后市场繁荣发展。 三、强化物流体系支撑，提升产业流通效率 致力于构建高效、智能、绿色的现代汽车物流体系。园区积极推动整车制造龙头企业实施主辅分离战略，专业整合物流资源，成立了专注于汽车及零部件运输配送的总公司。全力规划并推进大型专业化汽车及配件物流园区的建设，优化仓储、分拨及配送功能。2024年一季度，启动建设连接核心制造基地与重要物流枢纽的铁路货运专线及配套站场项目，该基础设施将有效提升大宗货物运输效率，降低企业物流成本。同时，支持区域内具有规模实力的物流公司投资建设现代化智能仓储中心和区域配送中心，完善“公铁水”多式联运网络，为汽车产业的供应链稳定与流通效率提供强力支撑。 四、构筑研发检测高地，驱动创新技术突破 瞄准新能源汽车与智能网联汽车科技前沿，依托长三角地区雄厚的产业基础和科研资源，积极汇聚高端创新要素。依托落户的高水平研究院和国际标准化试验服务中心，加速建设国家级的开放型新能源汽车研发与检测公共平台。该平台旨在为整车及零部件企业提供从研发验证到产品定型、安全检测的全链条专业技术服务。园区加大政策引导力度，聚焦核心技术攻关与应用，重点招引国内外整车企业的前瞻技术研发中心和关键零部件企业的核心技术创新单元入驻。目标是形成具有区域影响力的汽车研发创新集群，提升区域技术研发能级和行业标准话语权，为产业升级注入核心驱动力。 五、培育特色汽车文化，塑造产业城市名片 着力延伸汽车产业链条，深度挖掘汽车文化内涵与消费价值。对现有汽车主题公园进行功能完善与品质提升，科学规划新增汽车博物馆、汽车影院、主题餐厅等一批富有特色的文化体验项目。积极推动整车及零部件生产企业有序开放生产车间参观通道，打造现代化工业旅游新亮点。大力引进和培育房车营地、特色汽车旅馆等与自驾游、休闲生活深度融合的项目，丰富汽车旅游生态。持续做强区域大型国际汽车展览品牌，通过专业化、市场化、国际化运作，提升展会能级和影响力。通过全方位打造集工业、文化、旅游、体验于一体的汽车生态圈，鲜明塑造“中国沿海汽车城”的独特城市品牌形象，提升城市软实力。 盐城经济技术开发区的一系列举措，紧密围绕国家战略导向和区域发展需求，坚持问题导向，精准发力补短板、锻长板，其全方位提升汽车产业链服务功能、打造综合服务枢纽、增强核心竞争力的路径模式，为国内同类开发区加快新旧动能转换、构建现代化产业体系提供了有益的实践探索。

  2025-08-20

• 镇江高校园区冲刺建设调研 打造现代化科教创新高地

  镇江高校园区建设进入冲刺阶段，近日，市主要领导带领相关部门负责同志调研推进建设工作，强调以统筹协调、校地融合为抓手，同步推进招商引资与配套设施完善，全力将园区打造为一流现代化科教园区，为镇江“两聚一高”新实践提供强大支撑。 一、建设现场：十里长山崛起现代化高校群落 峰峦叠翠的十里长山脚下，镇江高校园区建设现场呈现一派繁忙景象，一座集教学、科研、生活于一体的现代化高等院校群落已初具规模。调研团队先后深入多所院校及共享功能区建设现场，实地察看园区整体功能布局、各项目工程推进进度及建筑风格设计理念。目前，园区内两所技师学院已正式投入使用，多所高校一期工程全面完工，二期主体结构基本建成；部分本科院校校区已封顶建筑规模超过十万平方米，在建工程稳步推进；共享区体育馆已完成建设具备交付条件，园区图书馆正加快主体结构施工，整体建设成效显著。调研中，市主要领导对园区建设进展快、整体形象好的特点给予肯定，并就工程细节优化、功能配套完善等具体问题与建设团队深入交流。 二、座谈会强调：坚持“功成不必在我”推进长效建设 在随后召开的专题座谈会上，调研团队听取了市高校园区建设指挥部、相关高校、属地政府及市级部门关于建设进展、存在问题及下一步计划的汇报，并广泛征集意见建议。会议指出，高校园区建设是事关镇江长远发展的基础性工程，必须坚持“功成不必在我”的理念，一任接着一任干，围绕既定规划蓝图持续推进。要充分认识园区对区域经济社会发展的带动作用，在严格遵守法律法规、完善各项建设程序的前提下，凝聚各方合力，加快建设步伐，确保项目按计划推进。 三、统筹联动：构建“上下协同、左右配合”推进机制 会议强调，当前园区建设时间紧、任务重，需构建高效协同的推进机制。市级层面、属地政府、建设指挥部及各高校要强化上下联动，全面梳理建设过程中存在的用地保障、资金筹措、审批流程等具体问题，建立清单化管理模式，积极向上争取政策支持，逐项对接解决；各职能部门、高校及属地政府要加强左右协调，以入驻时间为节点倒排工程进度，在建筑风格设计、校园景观美化、周边环境整治等方面加强协同，突出各校特色与园区整体风貌的统一，为师生创造良好的学习生活环境。 四、内外兼修：同步推进校园建设与配套设施完善 会议明确，要坚持“内外兼修”提升园区品质。校内建设方面，严格把控工程质量与安全，着力打造精品工程、精致建筑、精美校园，将绿色低碳、智慧化理念融入建设全过程；校外配套方面，加快推进园区周边水、电、气等基础设施建设，优化公共交通线路布局，完善商业服务、医疗保障等生活配套设施，确保校园内外功能互补、服务联动，满足师生及周边群众生产生活需求。 五、校地融合：打造科教创新与富民增收新引擎 会议要求，要深化校地融合发展，推动高校园区从单一教学功能向“科教园区+创新创业园区”转型。鼓励高校围绕镇江产业发展需求优化学科设置，加强产学研合作，吸引科技型企业落户园区，培育创新创业孵化平台；通过园区建设带动周边区域商业、文旅等产业发展，创造就业岗位，促进富民增收，为镇江聚力创新、聚焦富民战略实施注入新动能。 六、保障落实：确保按时入驻打造人才集聚高地 会议最后要求，各相关方面要积极为园区建设建言献策，按照既定计划倒排时序、挂图作战，强化要素保障与督查考核，确保各高校按时顺利入驻。通过持续努力，将镇江高校园区建设成为名副其实的创新高原、人才高地，为区域高质量发展提供智力支持和人才保障。相关市领导参加调研。

  2025-08-20

• 镇江聚焦工业技改投资 以招商引资激活制造业新动能

  镇江通过出台工业投资技改项目推进方案，以较大规模工业技改投资为抓手，结合招商引资工作，聚焦项目建设与资源聚合，推动制造业内涵发展，培育经济新增长点。该方案明确了技改方向与推进机制，旨在激活工业发展新动能。 一、技改投资成为工业发展重要引擎。在经济发展进入新常态的背景下，技术改造投资作为拉动工业发展的关键力量，在镇江工业经济中占据重要地位。此前一年，镇江工业技改投资实现大幅增长，增速显著高于工业投资平均增幅，成为推动工业经济增长的突出亮点。在年度市人代会上，“工业技改投资突破特定规模”被明确写入政府工作报告，充分体现了当地对工业技改工作的高度重视，将其作为稳增长、调结构的重要举措。 二、明确技改方向与目标任务。为引导工业企业技术改造工作有序开展，镇江在年初出台的关于促进企业技术改造的实施意见中，确定了未来三年工业技改的六大方向，即高端化、规模化、智能化、集聚化、低碳化、服务化。高端化旨在推动产业向价值链高端延伸，提升产品附加值；规模化聚焦龙头企业培育，增强产业竞争力；智能化强调引入先进智能制造技术，提高生产效率；集聚化注重产业集群发展，优化空间布局；低碳化倡导绿色生产方式，降低能耗与排放；服务化推动制造业与服务业融合，拓展产业发展空间。在此基础上，2015年出台的推进方案进一步明确了年度工业技改投资的目标任务，为全年技改工作提供了具体指引。 三、建立多元推进机制保障项目落地。为确保各技改项目能够顺利推进、早见成效，镇江构建了“三个一”推进机制。针对市领导挂钩的重点项目，实行每月跟踪调度机制，及时掌握项目进展情况，协调解决重大问题；针对市经信部门挂钩服务的重点项目，建立每月问题汇总联合会办机制，整合多部门力量，集中攻克项目推进中的难点堵点；针对各辖市区的技改投资完成量和项目进度，实施每季度排名通报机制，通过量化考核与公开通报，形成比学赶超的良好氛围。同时，当地还选取了部分工业技改重点项目，组织经信、国土、税务、电力、通信等多部门开展“一对一”的“三聚服务”，即聚焦项目需求、聚集政策资源、聚合部门力量，明确具体时间节点，上门提供全流程服务，助力项目早开工、快建设、早投产达效。 四、技改投资带动制造业高质量发展。工业领域的技术改造投资具有显著的经济拉动效应，每单位投入能够有效带动销售、利润和利税的增长。通过实施较大规模的工业技改投资，镇江制造业将在多个维度实现提升：在生产效率方面，智能化改造将减少人工干预，提高生产精准度与稳定性；在产品质量方面，高端化改造将推动产品向高品质、高可靠性方向发展；在产业结构方面，集聚化与服务化改造将促进产业链上下游协同，延伸产业价值链；在绿色发展方面，低碳化改造将降低单位产值能耗，减少环境污染。这些变化不仅能推动制造业内涵式发展，还能培育新的经济增长点，为镇江工业经济持续健康发展注入强劲动力，同时也为招商引资工作奠定坚实产业基础，吸引更多优质项目落地。

  2025-08-20

• 镇江政银企联动破解工业融资难题 赋能经济增效升级

  镇江正式启动政银企对接联动服务，通过建立多方协调机制、开展精准对接活动，着力破解工业企业融资难题，为招商引资和工业经济增效升级注入金融活水，助力企业稳健发展。 一、构建协同机制，凝聚服务合力。镇江整合经信、人行、银监等部门资源，建立银企对接工作协调机制，明确各方在政策引导、融资服务、风险防控等方面的职责分工，形成政府搭台、金融唱戏、企业参与的联动格局。通过定期召开协调会议，及时研判工业企业融资需求，推动金融政策与产业政策协同发力，确保金融资源精准滴灌实体经济。 二、聚焦企业痛点，精准对接需求。面对经济环境变化带来的挑战，工业企业普遍面临流动资金压力加大、融资渠道不畅等问题。镇江深入调研企业实际需求，梳理形成重点企业和重点项目融资需求清单，涵盖传统产业中具备市场竞争力、技术支撑和自主品牌的企业，“中国制造2025镇江行动纲要”涉及的战略性领域企业，“双创”领域专精特新中小企业及高成长型企业，以及支撑产业转型升级、两化融合、新型工业化示范基地建设和“走出去”的重点项目，实现对不同类型企业和项目的精准覆盖。 三、创新金融服务，优化融资环境。针对清单内企业的差异化需求，金融机构加大产品和服务创新力度，开发推广产业链融资、知识产权质押、技改专项贷款等特色产品，降低企业融资门槛。同时，加强信贷政策引导，鼓励金融机构优化信贷结构，合理确定贷款利率，减少不必要的中间环节，切实降低企业融资成本，缓解企业财务压力。 四、强化跟踪督导，确保落地见效。镇江建立融资需求对接台账，对列入清单的企业和项目开展点对点金融指导和帮扶，定期跟踪对接进展情况。通过完善信息共享机制，打通政府部门、金融机构和企业间的信息壁垒，提高融资对接效率。同时，加强对政策落实情况的评估问效，及时解决对接过程中出现的问题，确保政银企联动服务取得实效，为工业经济增效升级提供持续金融支撑。

  2025-08-20

• 镇江制造业税收预计达77亿 筑牢实体经济发展根基

  镇江市以全面推进制造强市战略为核心抓手，通过人大议案督办推动政策落地，招商引资与产业升级双轮驱动，制造业发展态势持续向好，预计全年实现地方税收约77亿元，占地方税收总量36.5%，为区域实体经济振兴提供坚实支撑。 一、制造强市战略引领产业发展提质增效 镇江市将制造强市战略作为振兴实体经济的首要任务，通过顶层设计与部门协同，推动制造业结构优化和质量提升。从产业运行情况看，多数制造业行业保持增长态势，装备制造、原材料、消费品三大重点产业协同发展，传统产业通过技术改造和绿色转型焕发新活力，冶金、建材、造纸、食品等领域增速显著。同时，企业经营效益稳步改善，亏损企业数量及亏损额同比均有所下降，制造业整体呈现“增长面扩大、质量效益提升”的良好局面。招商引资方面，镇江市聚焦制造业产业链关键环节，引进一批技术含量高、带动作用强的项目，推动产业集群化发展，为制造业税收增长奠定坚实产业基础。 二、财税政策精准发力支持实体经济 财政部门将支持制造业作为服务实体经济的核心抓手，通过税收优惠、资金扶持等多种方式，降低企业经营成本，激发市场主体活力。在落实减税降费政策的同时，持续优化财政资金使用效率，聚焦制造业转型升级、技术创新等重点领域。不过，从实际效果看，财政服务仍存在提升空间，如企业对政策的获得感有待增强，部分政策精准性和有效性需进一步优化，资金使用中“碎片化”问题尚未完全解决，绩效评价结果在政策调整中的应用也需深化。下阶段，财政部门将围绕“整合资源、提升效能”目标，推动政策与企业需求精准对接，确保财政支持实体经济的作用充分发挥。 三、企业发展诉求折射产业生态优化方向 企业作为市场主体，对制造强市战略实施成效感受直接。从中小企业反馈来看，近年来原材料、能源、物业等要素成本上升给企业经营带来压力，而税收减免等政策为企业减负提供了实实在在的支持。企业界代表呼吁，希望政府部门进一步关注中小企业发展困境，在政策制定、要素保障、服务优化等方面给予更多倾斜，通过搭建沟通平台、简化办事流程、加强产业链协同等方式，为中小企业营造更优发展环境。这些诉求也为后续政策调整和服务优化指明了方向，推动政策制定更贴近企业实际需求。 四、议案督办构建实体经济发展长效机制 “全面推进制造强市战略，全力振兴实体经济”议案作为镇江市相关会议的重要议题，其办理成效直接关系区域经济发展质量。通过人大常委会督办调研座谈会，各相关部门系统梳理了工作进展，明确了下一步重点任务。目前，议案办理成效已初步显现，制造业税收增长、产业结构优化等成果为后续工作奠定基础。镇江市人大常委会明确，“聚焦实体经济”将作为长期重点工作，持续通过议案督办、调研督导等方式，推动各部门协同发力，在技术创新、人才培育、营商环境优化等方面深化举措，确保制造强市战略落地见效，为实体经济持续健康发展提供制度保障。

  2025-08-20

• 中日合资医药企业落户泰州中国医药城 深化产业协同

  近日，一家由国内知名医药企业与世界五百强日资企业共同投资的合资医药企业在泰州中国医药城正式成立，这一招商引资成果标志着该园区在吸引跨国医药项目方面再获突破，将进一步推动区域医药产业链的完善与升级。 一、中国医药市场需求升级与政策红利释放。随着居民生活方式转变和人口老龄化进程加快，中国慢性病患者数量持续上升，对高品质药品的需求日益迫切。“健康中国”战略的深入实施及医药卫生体制改革的持续深化，不仅优化了医药市场环境，也为外资药企进入中国市场提供了更广阔的空间。在此背景下，以日资企业为代表的国际医药力量对中国市场的关注度不断提升，纷纷寻求本土化合作机会，通过技术引进、产能布局等方式参与中国医药产业发展。 二、强强联合：优势互补的战略选择。此次合资企业的中方投资方为国内领先的医疗健康产业集团，成立于1994年，1998年在上海证券交易所上市，业务涵盖药品制造与研发、医疗服务、医疗器械与医学诊断、医药分销与零售等全产业链，在国内拥有成熟的物流网络和广泛的医药渠道资源。日方投资方作为日本五大综合商社之一，创立于1858年，总部位于日本东京，至今已在全球69个国家和地区设立了119家分公司、办事处，2017年在全球500强企业中排名116位，具备丰富的国际医药贸易经验和优质产品资源。双方基于对中国市场潜力的共识，决定通过合资形式实现优势互补，共同开拓市场。 三、择址泰州中国医药城：产业生态的吸引力。在项目选址过程中，泰州中国医药城凭借其完善的医药产业链条、专业化的园区服务、良好的政策支持体系以及优越的区位优势，从多个候选园区中脱颖而出。作为国内重要的医药产业集聚区，该园区已吸引多家跨国企业入驻，形成了涵盖研发、生产、销售、物流等环节的产业生态，为企业发展提供了从技术研发到市场推广的全流程支持。此次落户的合资企业是该园区引进的第11家跨国企业，进一步彰显了其在医药领域的招商引资吸引力和产业集聚效应。 四、业务布局：双向流通与本土化运营。新成立的合资公司将主要聚焦两大业务方向：一方面，引进并销售高品质的日本制造医药品，满足中国市场对进口优质药品的需求；另一方面，针对日本市场，推广中国制造的高品质医药原料及生物仿制药等产品，推动中国医药产品的国际化输出。公司计划在成立当年完成药品经营许可证申请及GSP认证，正式投入运营后，将依托双方股东的资源优势，逐步扩大业务规模，预计在运营初期实现稳定发展，中长期销售额将实现显著增长。 五、赋能区域发展：产业链完善与“榕树效应”显现。合资企业的成立，对泰州中国医药城的产业发展具有多重意义。首先，进一步丰富了园区的医药产业链条，尤其是在医药分销与国际贸易环节，为园区打造全国性医药销售和物流中心提供了重要支撑。其次，作为连接中日医药市场的“桥梁”，该项目有望吸引更多高端医药产品在园区落地生产，通过本土化制造降低成本，惠及国内患者。从招商引资角度看，这一国际化合作平台的搭建，将形成示范效应，助力园区吸引更多外资医药项目入驻，逐步形成“榕树效应”，推动区域医药产业集群化发展。 六、协同发展：助力园区企业产业化进程。中方股东表示，未来将充分发挥其在全国范围内的医药网络优势，积极推广销售泰州中国医药城本土企业的产品，通过渠道共享和资源整合，助推园区医药产业的产业化和市场化进程。这种内部协同机制不仅有利于提升园区企业的市场竞争力，也将进一步强化合资企业与本地产业生态的深度融合，形成“引进来”与“走出去”相互促进的良好格局。 七、深化中日医药合作：共促健康产业发展。此次中日合资医药企业的成立，是双方企业响应“健康中国”战略、把握市场机遇的重要举措，也为中日医药产业的深度合作树立了新典范。随着合作的深入，双方有望在医药研发、生产制造、市场流通等更多领域展开协同，共同推动医药产业高质量发展，为满足人民群众日益增长的健康需求贡献力量。泰州中国医药城也将以此为契机，持续优化营商环境，提升产业服务能力，吸引更多国内外优质医药资源集聚，打造具有国际影响力的医药产业高地。

  2025-08-20

• 宿豫：激活乡土人才活力 打造“本土智库”赋能发展

  人才是区域发展的核心动力，也是招商引资的重要吸引力。宿豫区深入实施“人才强区”战略，通过系统化选拔培养本土拔尖人才，构建“本土智库”，以人才引领创新、以创新驱动发展，为经济社会各领域高质量发展注入持续动能。 一、精准施策建机制，拓宽本土人才“蓄水池” 宿豫区立足区域发展实际，聚焦教育、医疗、文化、产业、农业等重点领域人才需求，制定《宿豫区本土拔尖人才选拔培养办法》，构建起科学规范的人才选拔体系。该办法明确以“三名三优”为核心选拔方向，即重点选拔教育名家、医学名家、文化名家，以及优秀专业技术人员、优秀技师、优秀田园精英，通过“个人申报—部门审核推荐—专家评审论证—社会公示监督—政府审批确定”的闭环流程，确保将扎根一线、实绩突出的本土人才精准识别出来。近年来，随着41名本土专家入选“本土智库”，宿豫区本土拔尖人才队伍规模已增至114名，形成覆盖多领域、多层次的人才梯队。 二、多维赋能强培养，激活人才创新“动力源” 为促进本土人才成长成才，宿豫区推出系列培养支持举措。对承担科技项目、研究课题或参与市级以上重大活动的本土拔尖人才，给予2000元至10000元不等的经费资助，截至目前已累计发放资助资金22.8万元，为人才开展科研创新、技术攻关提供有力保障。同时，搭建“产学研用”融合平台，推动本土人才与高校、科研院所、重点企业开展合作，支持人才在实践中提升专业能力。通过举办技能培训、学术交流、成果展示等活动，促进人才间经验共享与技术碰撞，助力人才在各自领域实现突破。 三、聚焦发展显担当，释放智库服务“辐射力” “本土智库”人才立足岗位实际，在推动产业升级、乡村振兴、民生改善等方面发挥了重要作用。在产业领域，优秀专业技术人员和技师投身企业技术改造与产品创新，一批人才入选省“333人才培养工程”、市“优秀科技专家”，在核心技术研发、专利成果转化等方面取得显著成效；在乡村振兴一线，优秀田园精英带动农户发展特色种养、农产品深加工，通过技术指导、模式创新促进农业增效、农民增收；在民生领域，教育名家、医学名家带头开展教学改革、临床科研，推动区域教育质量和医疗服务水平提升。此外，人才队伍积极开展学术研究，发表多篇学术论文，申请多项发明专利，为区域发展提供智力支持。 四、优化生态优环境，营造尊才爱才“好氛围” 宿豫区始终将优化人才发展环境作为“人才强区”战略的重要支撑，通过政策保障、激励引导、服务提升等举措，让本土人才留得住、用得好。在政策层面，完善人才评价、激励、保障机制，将人才工作成效纳入相关考核体系，形成重视人才、支持人才的鲜明导向。在服务层面，建立人才联系服务制度，及时解决人才在工作、生活中遇到的困难，增强人才归属感。同时，通过媒体宣传、典型表彰等方式，讲好本土人才故事，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，让各类人才在宿豫这片热土上安心创业、舒心发展。 如今，宿豫区“本土智库”已成为推动区域发展的“智囊团”和“生力军”。随着人才队伍的不断壮大和作用的持续发挥，必将为宿豫招商引资、产业升级、乡村振兴等各项事业发展提供更强支撑，助力区域经济社会高质量发展迈出更加坚实的步伐。

  2025-08-20

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