江苏电子信息产业园区

• 宿迁市湖滨新区：以“找补强”行动激活高质量发展新动能

  宿迁市湖滨新区以“两学一做”学习教育为契机，深入开展“找短板、补短板、强短板”行动，聚焦新区建设、特色产业、全面小康、社会治理“四大主体工程”，通过对标先进地区、深入基层调研找准发展瓶颈，着力在招商引资、产业升级、民生改善等领域补齐短板，推动区域高质量、均衡性发展迈上新台阶。 一、坚持问题导向，全面部署“找补强”行动 宿迁市湖滨新区立足发展实际，将“找短板、补短板、强短板”作为推动高质量发展的重要抓手，明确以“两学一做”学习教育强化思想引领，坚持问题导向与目标导向相结合。行动部署中，要求各级单位围绕“四大主体工程”，系统梳理发展中的薄弱环节。区领导班子成员带头落实责任，结合分管领域深入乡镇（社区、场）、站所中心及村居开展调研，确保短板查找覆盖经济社会发展各层面，为后续精准施策奠定基础。 二、对标先进地区，多维查摆发展差距 为确保短板查找精准有效，宿迁市湖滨新区提出“拉高标杆对比找”要求，主动与苏州太湖旅游度假区、无锡太湖旅游度假区等省内国家级旅游度假区开展横向对标。重点从产业基础、滨湖城市规划、发展要素保障三个维度进行差距分析：在产业基础方面，聚焦主导产业规模、产业链完整性及产业附加值等不足；在滨湖城市规划上，审视生态保护与开发利用结合度、城市功能配套完善度等问题；在发展要素保障上，梳理土地、资金、人才等资源供给短板，通过对标明确发展方向。 三、聚焦四大领域，精准施策补强弱项 围绕“四大主体工程”，宿迁市湖滨新区针对性制定补短板措施。在新区建设领域，重点完善基础设施网络，优化滨湖空间布局，提升城市承载能力；在特色产业领域，立足滨湖资源优势，大力发展文旅融合、绿色制造等产业，通过招商引资吸引优质项目，补强产业基础薄弱环节；在全面小康领域，聚焦教育、医疗、养老等民生短板，推进公共服务均等化；在社会治理领域，创新基层治理模式，健全矛盾纠纷化解机制，提升治理效能。 四、强化机制保障，推动短板转化升级 为确保“找补强”行动落地见效，宿迁市湖滨新区建立闭环工作机制。对查找出的短板问题进行梳理汇总，形成清单并实施项目化管理，明确责任主体、时间节点和推进路径。同时，由区督查办会同区组宣部建立定期督查机制，通过跟踪问效、通报反馈等方式，推动各项补短板措施落到实处。通过系统推进，宿迁市湖滨新区力争将梳理出的短板转化为发展优势，为区域高质量、均衡性发展注入持久动力。

  2025-08-15

• 宿豫区：三大行动激活企业创新动能 赋能产业高质量发展

  宿豫区将创新驱动摆在经济发展的核心位置，以提升自主创新能力为总抓手，通过实施企业创新载体建设、项目申报提质、成果转化与产学研合作三大行动，深化招商引资与创新资源融合，优化科技管理服务，释放市场主体创新活力，为区域经济转型升级提供坚实科技支撑。 一、锚定创新驱动核心战略，构建全域科创生态 宿豫区立足区域发展实际，将创新驱动作为推动经济高质量发展的核心引擎，围绕产业升级需求，统筹科技创新资源，完善政策支持体系，形成“政府引导、企业主体、市场导向、产学研融合”的创新发展格局。通过优化科创环境，吸引创新要素集聚，为企业创新发展提供全周期服务保障，推动创新链与产业链深度融合。 二、强化企业创新载体建设，夯实产业集群基础 按照省市科技发展规划，宿豫区聚焦高新技术产业培育，深入企业一线，针对不同行业工艺特性、市场需求等实际问题，提供精准化指导服务。推动高新技术产业园区建设，引导企业向集群化、专业化方向发展，促进产业链上下游协同创新，提升区域整体技术创新能力。通过建设企业技术中心、工程研究中心等创新平台，支持企业加大研发投入，增强核心技术攻关能力，培育一批掌握关键核心技术的创新型企业。 三、优化项目申报服务流程，提升项目质效水平 宿豫区坚持项目带动战略，以项目申报为抓手推动企业转型升级。在原有项目申报数量优势基础上，进一步细化组织流程，建立项目储备库，从产业发展全局出发筛选优质项目。加强对申报指南的研究解读，指导企业精准定位项目方向，提升申报材料质量，提高项目立项成功率。通过简化申报环节、压缩办理时限，为企业提供高效便捷的申报服务，推动更多优质项目落地转化，为企业创新发展注入动力。 四、深化产学研合作机制，加速成果转化应用 产学研合作与成果转化是企业创新发展的关键环节。宿豫区将项目申报与产学研活动深度融合，搭建企业与高等院校、科研院所的对接平台，促进创新资源高效整合。通过建立常态化合作机制，支持企业联合高校院所开展技术攻关，推动科技成果向现实生产力转化。同时，加强成果推广应用，让科技创新成果更好惠及产业发展和民生改善，助力区域经济持续健康发展。 五、完善科技服务保障体系，释放创新主体活力 宿豫区持续提升科技管理服务水平，建立健全创新服务体系，为企业提供政策咨询、技术指导、资源对接等全方位服务。通过优化科技资源配置，加大对中小企业创新的支持力度，降低企业创新成本。加强知识产权保护，完善科技成果评价机制，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，充分激发企业、科研机构等创新主体的积极性和创造性。 通过系列举措，宿豫区科技创新生态不断优化，企业创新能力稳步提升，为区域经济在新常态下实现转型升级和高质量发展奠定了坚实基础。未来，宿豫区将持续深化创新驱动战略，推动“三大行动”走深走实，以科技创新引领产业升级，为地方经济发展注入更强动能。

  2025-08-15

• 睢宁岚山镇人大：深耕三“篇”文章 激活乡村振兴新动能

  徐州睢宁岚山镇人大近年来积极适应发展新常态，以服务实体经济、优化营商环境为抓手，通过深耕“导向篇”“重点篇”“保障篇”三篇文章，在引导代表履职、助力招商引资、促进乡村全面振兴中展现新作为，跑出发展加速度。 一、深耕“导向篇”：架起民生连心桥，服务基层群众需求 岚山镇人大始终将服务群众作为履职出发点，坚持“群众需求在哪里，代表履职就到哪里”。通过建立代表联系群众常态化机制，组织人大代表定期入村办公、走访调研，广泛收集群众反映的痛点难点问题。在黄山村，过去村民反映强烈的道路泥泞、池塘污染、灌溉不便等问题，经人大代表实地走访后形成议案，及时提交镇政府。镇人大跟踪督促相关部门制定整改方案，推动道路硬化、池塘清淤、灌溉设施修缮等工程落地。如今，当地村民出行条件显著改善，池塘水质清澈，农业灌溉保障能力提升，民生福祉得到切实增强。此外，针对群众关注的教育、医疗、养老等公共服务问题，镇人大组织代表开展专题调研，形成多项建议案，推动镇中心小学教学楼翻新、镇卫生院医疗设备更新等项目实施，让群众共享发展成果。 二、聚焦“重点篇”：激活实体新动能，助力小微企业发展 实体经济是乡村振兴的重要支撑，岚山镇人大将服务小微企业作为“重点篇”核心内容，着力破解企业发展难题。此前疫情期间，部分小微企业面临资金周转不畅、用工短缺等困境。镇人大迅速组织代表深入企业走访，了解实际需求后，一方面协调金融机构推出复工复产专项贷款，简化审批流程，帮助企业解决资金难题；另一方面联合镇政府开展“点对点”招工服务，通过线上线下相结合的方式发布招聘信息，组织企业进校园、进乡村招聘，缓解用工压力。当地一家纺织企业负责人表示，在人大代表的帮助下，企业不仅获得了贷款支持，还顺利招到员工，各生产线全面复工，目前正计划扩大生产规模，拓展国内外市场。此外，镇人大还针对企业反映的政策落实、营商环境等问题，组织开展专项监督，推动减税降费政策落地、行政审批流程优化，为招商引资营造良好环境，吸引更多企业落户岚山。 三、筑牢“保障篇”：创新履职机制，强化监督护航发展 为确保履职实效，岚山镇人大不断创新工作机制，构建“横向到边、纵向到底”的履职保障体系。在新农村建设中，镇党委政府在项目启动前按程序提请人大审议，邀请人大代表对村组规划、旧址评估、拆迁动员等环节进行全程监督。代表们主动下沉一线，挨家挨户听取群众意见，对规划方案提出修改建议，保留村内传统建筑、古树名木等特色元素，留住“老村记忆”。岚山镇城建办相关人员表示，在人大代表的监督和助力下，黄山村、万庄村等新农村建设试点项目施工进度有序推进，村容村貌焕然一新，既改善了居住环境，又传承了乡村文化。同时，镇人大以代表之家为核心，辐射项目集中区等重点区域，聚焦代表中的能人大户，依托代表中心户，联动村民小组，构建起镇、村、组三级履职网络，实现代表联系群众、服务发展全覆盖，为全镇经济社会发展提供坚实保障。 四、凝聚合力促振兴：人大履职成效显著，乡村发展提速增效 通过深耕三“篇”文章，岚山镇人大有效激发了代表履职活力，形成了服务群众、助力发展的强大合力。在民生领域，一批群众“急难愁盼”问题得到解决，乡村基础设施不断完善，公共服务水平持续提升；在经济领域，小微企业发展活力增强，招商引资成效明显，实体经济根基更加稳固；在乡村治理领域，人大监督作用充分发挥，新农村建设既符合发展需要，又尊重群众意愿，乡村文明程度不断提高。如今的岚山镇，道路整洁、河水清澈、产业兴旺、民心凝聚，正以昂扬姿态迈向全面乡村振兴新征程。下一步，岚山镇人大将继续深化三“篇”文章内涵，创新履职方式，提升服务效能，为推动全镇高质量发展、实现乡村全面振兴贡献更多人大力量。

  2025-08-15

• 苏淮高新区：多维发力让社会主义核心价值观融入发展肌理

  苏淮高新区在高质量发展进程中，始终将培育和践行社会主义核心价值观作为重要任务，通过强化主题教育、培育先进典型、营造浓厚氛围等举措，推动核心价值观与招商引资、民生服务、企业发展深度融合，实现精神文明建设与经济社会发展同频共振。 一、深化主题教育，推动价值理念入脑入心。2023年，苏淮高新区以理想信念教育为核心，结合地域特色开展“践行周恩来精神建好周总理家乡”专题教育，组织党员干部通过观看《穿越世纪的缅怀》等电视专题片、研读《丰碑精粹》《思念与前行》等书籍，深化对初心使命的理解。同时，结合解放思想大讨论，常态化开展《如何践行周恩来精神》半月谈和《初心使命——周恩来精神风范故事会》等学习研讨活动，引导党员干部在学思践悟中提升思想境界。在民生服务领域，各镇办聚焦特殊群体需求，开展“献爱心、共成长、关爱留守儿童、构建和谐社会”系列活动，为留守儿童提供学业辅导、心理关怀等服务；区妇联面向家庭群体，举办“幸福树——家庭教育”公益公开课，传播科学育儿理念，促进家庭文明建设。在企业发展中，园区以“创五星争四强”活动为载体，引导企业在抓生产、促发展的同时，自觉履行安全环保主体责任，树立感恩社会、回馈社会的发展理念，推动企业将核心价值观融入生产经营全过程。 二、培育先进典型，发挥示范引领带动作用。为让核心价值观具象化、可感知，2023年苏淮高新区制定下发《关于选树园区先进典型的实施方案》，广泛动员各行业各单位挖掘上报在工作一线、服务群众、创新创业等领域涌现的先进人物和典型事迹，构建覆盖机关、企业、社区、家庭的典型选树体系。结合基层党建工作，深入开展寻找“老支书精神”活动，通过挖掘老支书在带领群众发展、服务基层治理中的感人事迹，传承艰苦奋斗、无私奉献的优良作风。同时，将典型培育与文明创建相结合，常态化开展文明家庭户、五星党员户评比表彰活动，通过举办事迹分享会、制作宣传展板等方式，让先进典型的故事走进群众，形成“学习典型、争当先进”的良好氛围，以榜样力量带动全社会向上向善。 三、拓展宣传阵地，营造浓厚社会氛围。2023年，苏淮高新区着力构建全方位、多层次的核心价值观宣传矩阵，推动核心价值观抬头可见、深入人心。全区三个镇办聚焦主要干道、居住小区、农贸市场等人口密集区域，加大户外公益广告投放力度，通过设置大型展板、灯箱广告、道旗等形式，将核心价值观内容与地域文化、城市景观相结合，打造“街头正能量”。在青少年教育方面，面向中小学生开展清明祭英烈、学习和争做美德少年、向国旗敬礼等主题活动，引导青少年从小树立爱国情怀和道德意识，扣好人生第一粒扣子。结合全国文明城市创建工作，组织镇办干部和党员深入农户家中开展大走访活动，在宣传文明创建知识的同时，通过发放宣传册、面对面讲解等方式，向群众普及核心价值观内涵，倾听群众需求，解决实际问题，有效提升了社区居民对核心价值观的知晓率和参与率，让核心价值观融入群众日常生活。 四、融入发展实践，实现精神文明与经济建设互促共进。苏淮高新区始终坚持将社会主义核心价值观建设与中心工作紧密结合，以精神文明建设引领招商引资和产业发展方向。在招商引资过程中，园区注重引入具有社会责任感、重视企业文化建设的企业，将核心价值观要求融入招商政策解读和企业服务中，引导落地企业将诚信经营、绿色发展、回报社会等理念融入发展战略。同时，通过企业捐赠助学、帮扶困难职工等实际行动，让核心价值观在企业发展中落地见效，形成企业发展与社会责任履行良性互动的局面，为园区高质量发展注入精神动力和道德滋养。

  2025-08-15

• 苏州太仓天镜湖电竞小镇：赛事驱动产业升级税收目标8亿

  苏州太仓天镜湖电子竞技小镇以规划为引领，通过招商引资集聚产业资源，正构建集电竞赛事、文化展示、人才培育于一体的特色产业园区。小镇依托科教新城，已吸引多家电竞企业及配套机构落户，计划完善产业链与公共服务，实现“产业+文化+旅游+社区”融合发展，目标年税收收入达8亿元。 一、规划布局与空间架构 天镜湖电子竞技小镇位于太仓科教新城，规划面积3.55平方公里，以海运堤为核心区域，构建“一轴两核三区多点”的空间格局。其中，“一轴”串联小镇主要功能板块，“两核”分别为电竞产业发展核与文化旅游服务核，“三区”包括海运堤游戏综合体验区、天镜湖电竞文化展示综合区、大学科技园电竞创意综合产业区，“多点”则布局各类配套服务设施，形成覆盖电竞全产业链的空间载体。 二、产业基础与招商引资成效 太仓市将电竞产业发展纳入“十三五”发展规划重点内容，依托科教新城培育电竞及相关配套产业。通过政策引导与资源整合，科教新城已吸引24家具备竞争力的电竞企业落户，业务涵盖PC游戏、手机游戏、游戏节目录制、竞技游戏职业战队联赛运营与视频直播等领域。同时，小镇入驻数十家经纪公司、公会团体及数支全国知名战队，初步形成从内容创作、赛事运营到直播传播的产业生态。招商引资方面，当地积极对接国内外、线上线下产业链资源，放大天镜湖私募创业基金的产业促进作用，持续引进优质电竞企业与平台。 三、人才培育与产业链完善 为支撑电竞产业高质量发展，小镇注重专业人才培育，推动与高校合作开展电竞人才培育项目，覆盖职业选手、赛事运营、内容制作、技术研发等多个领域，计划培养数千名电竞产业人才。同时，通过引进省级创新平台与众创空间，强化电竞技术研发与创意设计支持，促进电竞与游戏研发、数字文创、直播经济等相关产业融合，完善“赛事举办-人才培养-企业集聚-产业增值”的产业链条，提升产业整体竞争力。 四、发展目标与综合效益 根据规划，小镇计划在“十三五”期末实现电竞产业增加值数十亿元，年税收收入8亿元，新增中高级人才数千人，年接待游客数百万人次。在产业发展的同时，小镇持续完善信息基础设施及教育、卫生、文化、体育等公共服务设施，实现“产业+文化+旅游+社区”的四重功能。通过五年左右时间，培育和完善电竞产业链，建成“专而精、聚而合、小而美、活而新”的电竞产业集聚区，力争成为在国内外具有较强影响力的电竞特色小镇。 五、文化产业背景与电竞融合发展 近年来，太仓市文化产业呈现蓬勃发展态势，拥有各类文化企业两千余家，从业人员超9万人。2016年，太仓文化产业增加值达86亿元，占GDP比值7.4%；全市建成文化产业载体12个，其中省级2个、苏州市级3个，总建筑面积约65万平方米，累计总投资超60亿元。电竞产业作为文化产业的新兴增长点，与当地坚实的文化产业基础深度融合，通过电竞赛事、主题展示等形式丰富文化产品供给，进一步激发文化消费潜力，成为促进太仓市经济可持续发展的新引擎，助力区域产业结构优化与经济高质量发展。

  2025-08-15

• 扬州外资招商稳中提质：新设法人实体86家彰显开放活力

  在深化对外开放与优化营商环境的双重驱动下，扬州市招商引资工作呈现结构性调整特征。尽管新增外商投资法人企业数量及资本规模同比有所回落，但存量企业规模持续扩大，显示外资在扬州的长期发展信心。截至12月中旬，全市外资企业总数达1799家，资本集聚效应进一步凸显。 一、新增外资结构呈现多元化特征 2014年，扬州新设外商投资法人企业86家，涵盖制造业、现代服务业等领域。同期登记外商投资合伙企业3家、分支机构53家，反映外资进入形式更趋灵活。从投资规模看，新增项目平均注册资本达1401万美元，高于全国同类城市平均水平，其中高新技术产业占比提升至34%，较上年提高6个百分点。 二、资本质量优化对冲规模波动 新增外资项目虽在投资总额、注册资本等指标上出现两位数同比下降，但外方认缴占比达94.9%，同比上升1.8个百分点。重点项目中，德国汽车零部件、新加坡物流等6个超3000万美元项目落地，占新增总额的42%。存量外资企业增资扩股达5.2亿美元，显示既有投资者持续加码。 三、产业载体发挥集聚效应 扬州经济技术开发区、高新技术产业开发区两大国家级平台吸纳了67%的新增外资。其中，绿色光电、智能装备产业集群分别引入相关外资项目18个和11个，产业链配套率提升至81%。跨境数据服务、工业设计等新兴领域实现外资突破，填补3项细分行业空白。 四、服务体系强化投资信心 推行外资企业"全周期"服务机制，将设立登记时限压缩至1.5个工作日。建立重点外资项目专班制度，协调解决用地、用工等诉求136项。实施外资研发中心税收优惠等政策，推动8家企业升级为区域总部，研发投入同比增长23%。 五、存量外资展现持续活力 全市现存1363家外资法人企业总资产规模突破500亿美元，年营收超亿元企业达217家。欧盟企业投资占比提升至28%，较上年增加3个百分点。外资企业贡献了全市34%的进出口额、29%的规上工业产值，带动就业逾12万人。 当前，扬州正围绕"532"现代产业体系优化外资布局，通过强化产业链招商、完善跨境投资便利化措施，推动利用外资从规模扩张向质量提升转型。随着长三角一体化进程加速，扬州作为区域重要节点城市的开放优势将进一步释放。

  2025-08-15

• 盐城国家高新区高新产业专场招聘会搭建引才用工服务平台

  盐城国家高新区高新产业专场招聘会近日在高新区研创大厦成功举办，此次活动以招商引资与招才引智深度融合为核心，通过搭建高效的双向选择服务平台，吸引众多企业与求职者积极参与，为区域高新技术产业发展注入人才动力，同时也拉开了新春“双创圆梦”行动暨引才用工服务系列活动的序幕。 一、专场招聘会实现供需精准对接。本次高新产业专场招聘会聚焦高新区主导产业发展方向，组织百余家高新技术企业集中进场，涵盖电子信息、高端装备制造、新能源新材料、生物医药等重点领域，提供数千个就业岗位信息，岗位类型包括研发技术、生产制造、运营管理、市场营销等多个层面。活动吸引了众多求职者参与，其中既有盐城籍高校毕业生、技能型人才，也有返乡就业的农民工及在外有成人士，现场求职氛围浓厚，最终超千人次达成求职意向，有效促进了企业用工需求与求职者就业意愿的精准匹配。 二、产业发展带动人才集聚需求增长。作为盐城经济高质量发展的重要引擎，盐城国家高新区近年来持续加大招商引资力度，不断优化产业生态，推动高新技术产业集群化发展。随着一批重大产业项目的落地投产和企业规模的逐步扩大，区域内对各类专业技术人才、高技能人才和管理人才的需求日益迫切。此次专场招聘会正是高新区立足产业发展实际，主动破解企业用工难题、强化人才支撑的具体行动，通过“以产引才、以才促产”的良性循环，助力产业链供应链稳定发展。 三、“双创圆梦”行动构建引才服务长效机制。为进一步激发大众创业、万众创新的活力，鼓励盐城籍各类人才返乡创业就业，盐城国家高新区计划在2016年春节前后系统开展新春“双创圆梦”行动暨引才用工服务系列活动。该系列活动以“搭建平台、精准服务、促进就业、助力创业”为目标，将举办27场各类主题招聘会，涵盖高校毕业生专场、返乡人员专场、重点产业专场等不同类型，通过分行业、分群体、分时段的精准服务模式，为用人单位和求职者提供全方位、多层次的对接渠道，着力构建常态化、长效化的引才用工服务体系。 四、后续招聘活动聚焦重点群体需求。根据“双创圆梦”行动整体安排，盐城国家高新区在研创大厦还将陆续举办多场专题招聘会。其中，面向2016届高校毕业生的专场招聘会，将重点对接高校毕业生就业需求，组织适合青年群体的岗位信息，同步提供就业指导、政策咨询等服务，帮助高校毕业生尽快实现从校园到职场的过渡；春节返乡创业圆梦行动创业项目推介暨引才用工大型招聘会，则将整合优质创业项目资源与海量就业岗位，为返乡人员提供创业项目展示、创业政策解读、就业岗位对接等一站式服务，切实满足不同群体的创业就业需求。 五、就业理念传播营造良好社会氛围。盐城国家高新区在举办系列招聘活动过程中，始终注重就业理念的引导与传播，大力弘扬“劳动最伟大、创业最光荣”的价值导向。通过活动现场的宣传展示、政策讲解等方式，引导求职者树立正确的就业观、创业观，鼓励他们凭借自身技能和努力实现个人价值；同时倡导企业积极履行社会责任，优化用工环境，提升人才待遇，吸引和留住更多优秀人才。这种双向发力的举措，不仅为区域经济发展提供了人才保障，更在全社会营造了尊重劳动、崇尚创业、鼓励创新的良好氛围。 六、服务保障措施提升活动实效。为确保系列招聘活动顺利开展并取得实效，盐城国家高新区从多个方面强化服务保障。在前期筹备阶段，通过多种渠道广泛征集企业用工需求和求职者信息，实现供需信息的提前对接；活动现场设置政策咨询区、职业指导区、维权服务区等功能区域，为企业和求职者提供便捷服务；后续还将对达成意向的企业和求职者进行跟踪回访，了解签约入职情况，协调解决可能出现的问题，切实提升招聘活动的成功率和满意度。 七、引才用工助力区域经济高质量发展。人才是推动经济社会发展的第一资源，就业是最大的民生。盐城国家高新区通过举办高新产业专场招聘会及系列引才用工活动，不仅有效缓解了企业用工压力，为产业发展注入了新鲜血液，也为广大求职者提供了稳定的就业渠道，实现了经济效益与社会效益的双赢。这种将招商引资与招才引智紧密结合的做法，进一步优化了区域营商环境和人才生态，为盐城国家高新区打造高新技术产业高地、推动经济高质量发展奠定了坚实基础。

  2025-08-15

• 盐城海关赴高新区专题调研 推动保税仓建设赋能招商引资

  2024年，盐城海关一行赴盐城高新区专题调研保税仓设立工作，盐都区相关领导陪同。调研团队实地察看重点园区、企业及拟选址地块，肯定高新区产城融合与功能配套成效，就保税仓规划、海关机构申报等达成共识，为区域招商引资与外向型经济发展注入新动能。 一、实地调研察实情，肯定发展新成效。调研团队先后深入智能终端产业园、拟设保税仓选址区域、星宇物产、中恒宠物及服务大厦等重点点位。在智能终端产业园，详细了解园区规划布局、企业入驻及项目建设进展；在拟选址地块，查看地理位置、交通配套及周边产业分布；在星宇物产、中恒宠物等企业，听取生产经营、进出口业务及物流需求介绍。通过实地走访，调研团队对高新区近年来在产城融合发展中取得的成果予以高度评价，认为其产业基础扎实、功能配套完善，为保税仓设立创造了良好条件。 二、聚焦产业强需求，海关助力优服务。在专题座谈会上，调研团队听取了高新区关于保税仓设立背景、前期筹备及企业诉求的汇报。盐城海关相关负责人指出，智能终端产业园作为地方推动产业创新的重点工程，其发展对海关监管服务提出了新要求。设立海关办事处和保税仓，不仅能有效降低企业物流成本、提升通关效率，还能增强区域对外资项目的吸引力，对优化营商环境具有重要意义。海关部门将主动对接上级部署，加快海关机构申报流程，优先解决重点企业的迫切需求，同时深化监管模式创新，为盐都区外贸高质量发展提供高效服务。 三、政企协同抓落实，高效推进见行动。盐都区相关领导对盐城海关的指导支持表示感谢，强调高新区已纳入国家级创新体系，在发展外向型经济方面具备坚实基础和现实需求。盐都区将加快推进保税仓规划选址工作，坚持“统一规划、分步实施”原则，确保项目科学落地；高新区将加强与重点企业的沟通论证，精准对接企业实际需求，保障首期保税仓建设有序推进。同时，在规划设计中及时征求海关专业意见，明确时间节点、倒排工作工期，推动保税仓早日建成投用。 四、平台建设强支撑，赋能开放新发展。保税仓的设立将成为盐都区对外开放的重要功能性平台，有助于吸引更多外向型企业集聚，完善产业链供应链体系。通过整合海关监管资源与地方产业优势，盐都区将进一步优化外贸服务流程，降低企业通关成本，推动智能终端、宠物用品等特色产业向高端化、国际化升级，为盐城打造长三角北翼开放新高地贡献力量。

  2025-08-15

• 盐城黄海云谷构筑智慧高地 苏北大数据中心集群加速崛起

  盐城市以重大项目为牵引持续深化招商引资，高标准推进智慧城市基础设施建设与产业协同发展。随着黄海云谷智慧产业园核心项目顺利封顶，该市在构建区域性大数据枢纽、培育智慧经济新动能的战略布局迈入新阶段，苏北地区数字化发展格局由此获得重要支撑。 一、战略布局呼应国家数字化发展导向 作为东部沿海重要城市群节点，盐城市积极响应国家大数据战略与"东数西算"工程部署。2021年江苏发布数字经济发展三年行动计划，明确支持苏北地区建设区域级数据中心集群。盐城依托丰富的滩涂资源、充沛的绿电供应及优越的地理区位，将大数据产业确立为驱动城市转型升级的核心引擎，黄海云谷正是承载该战略的核心载体。该项目规划构建容纳超5万标准机架的大型数据中心集群，采用液冷技术、分布式光伏等创新方案，实现PUE值低于1.25的先进能效标准。 二、技术底座赋能城市治理现代化转型 云计算中心的建成将系统性提升盐城数字政府基础能力。当前该市已建成覆盖市、县、镇三级的政务云平台，归集超过80亿条政务数据资源。新建数据中心将作为城市智慧大脑的核心算力支撑，重点部署城市运行管理、灾害预警防控、生态环境监测三大系统。在交通治理领域，人工智能算法通过实时分析全市12万路物联设备数据，使得重点区域高峰通行效率提升18%。新平台还将支撑全域"一网统管"系统的升级迭代，实现跨部门业务协同效率提升40%。 三、产业生态构建数字经济创新矩阵 黄海云谷聚焦培育四大核心产业集群：智慧物联产业集群重点引进传感器、边缘计算设备制造商；云服务集群定向引入国家级工业互联网平台区域节点；数字内容集群规划建设渲染云平台服务创意设计产业；金融科技集群则着力打造符合金融等保要求的专属数据中心。产业园采取"载体+基金+场景"招商模式，联合专业机构设立30亿元数字经济产业引导基金，首批签约落地企业包括AI训练数据服务商、区块链安全解决方案提供商等17家高新技术企业。 四、区域协同激活苏北数字经济发展动能 黄海云谷项目填补了苏北地区大规模高等级数据中心的空白。根据江苏省信息基础设施规划，该数据中心将作为苏北区域骨干节点接入国家一体化算力网络，重点承接省内智能制造、医疗影像等时延敏感型算力需求。目前已启动与徐州工程机械产业集群、连云港港口物流枢纽的数据专线建设，未来三年规划形成覆盖苏北所有地级市的10毫秒级算力服务圈。在民生服务领域，项目将承载区域医疗影像云平台扩容，预计服务范围可辐射2600万人口。 五、绿色创新实践可持续发展路径 项目深度融合生态保护与数字基建发展理念。建筑主体采用自然通风立体绿化结构，年均节电率超过行业均值15个百分点；配套建设50兆瓦滩涂光伏电站实现清洁能源保障；冷却系统引入海水循环技术降低水资源消耗。经专业机构评估，整体方案每年可减少碳排放约12万吨。该项绿色实践已入选国家新型数据中心典型案例库，相关技术标准将为滨海地区数据中心建设提供重要参考。 在数字产业投入强度持续提升的背景下，盐城市已累计引进数字经济相关企业超400家，产业规模连续三年保持25%以上增速。随着黄海云谷项目陆续投产运营，苏北地区将形成以盐城为核心、辐射周边200公里的数字经济生态圈，为区域协调发展注入强劲动能。未来该市将继续深化"产业数字化、数字产业化"双轮驱动战略，全力打造立足长三角、辐射东部沿海的智慧城市标杆。

  2025-08-15

• 盐城市服务业规划评审通过 驱动产业升级招商引资新机遇

  盐城市“十三五”服务业发展规划近日成功通过专家评审，标志着城市服务业发展迈向新台阶；该规划聚焦结构优化和招商引资，旨在吸引外部投资推动产业能级提升，为盐城市未来经济转型提供强大支撑。 一、规划编制背景与战略意义。盐城市服务业面临结构调整需求，2016年评审旨在通过规划明确未来五年发展路径；聚焦科技创新和高端服务，旨在打造区域经济新引擎。规划基于盐城市区位优势和经济基础，强调以招商引资为核心策略，吸引外部资本注入现代服务业领域，促进整体产业升级。 二、核心内容框架细化。规划涵盖指导思想、空间布局分区、重点产业方向及重大项目设计；空间结构优化了城区与郊区分工，重点发展物流、文旅、数字经济等服务业集群；战略策略包括招商引资政策配套，确保重大项目落地实施。实施路径中，强化公共服务平台建设，预计带动就业和创新活力。 三、评审过程与专家共识。评审期间，专家团队全面审议规划内容，一致认为其科学可行；提出完善建议涉及细节指标和协同机制。后续调整阶段，部门将协作优化规划文本，确保招商引资策略更精准对接市场需求。 四、执行保障与未来展望。盐城市相关部门已启动规划修订工作，通过加强沟通和宣传推广，保障规划全面落地；招商引资将成为关键抓手，预计2020年规划期末实现服务业占比提升。实施路径包括组织培训和政策宣讲，激发全社会参与积极性。 五、产业影响与社会效益。该规划实施后，将推动盐城市服务业结构优化升级；招商引资导向下，现代服务业集群发展将辐射整个区域经济。社会层面看，促进就业和创业生态完善；预期到规划周期结束，服务经济成为增长主引擎。 六、协同机制与风险防控。盐城市设立跨部门小组负责规划协调，招商引资环节设置风险监测；后续实施中强化公众参与，确保落地过程透明高效。长期看，规划将为盐城市融入区域一体化提供支撑。

  2025-08-15

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