江苏电子信息产业园区

• 创新驱动发展提速 苏州以招商与产业升级跻身福布斯创新力城市前三

  2015年，全球知名商业机构发布中国大陆创新力最强30个城市榜单，苏州凭借在创新生态构建、产业集群升级、招商引资成效等方面的综合实力位居第三。这一排名不仅是对苏州多年来坚持创新驱动发展战略的肯定，也折射出城市在高质量发展道路上的坚实步伐。 一、创新生态体系的系统性构建 苏州创新力的提升，源于对创新生态体系的长期培育。当地围绕产业链部署创新链，出台系列政策支持企业研发投入、知识产权保护和科技成果转化。通过优化营商环境，降低创新主体制度性成本，形成“政府引导、市场主导、企业主体”的创新协同机制。在政策激励下，企业创新积极性持续增强，全社会研发投入占比多年保持在较高水平，为城市创新能力提升提供了坚实支撑。 二、先进制造业集群的创新引领 作为制造业强市，苏州以产业集群为依托，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化转型。电子信息、装备制造、生物医药等主导产业形成完整产业链，上下游企业协同创新能力显著提升。在电子信息领域，从芯片设计到终端制造的全链条创新体系逐步完善；生物医药产业通过建设专业园区、集聚创新资源，形成涵盖研发、临床试验、生产的产业生态，一批创新药和医疗器械产品走向全国市场。产业集群的规模效应与创新活力，成为苏州创新力的核心支撑。 三、人才与智力资源的深度汇聚 创新驱动本质是人才驱动。苏州通过实施人才引育计划，吸引海内外高层次人才和创新团队落户。与高校、科研院所建立深度合作，共建实验室、研发中心和产业研究院，推动产学研用一体化发展。本地高校围绕产业需求培养专业人才，职业教育体系为制造业输送技能型人才，形成多层次人才梯队。人才与产业的精准匹配，为城市创新提供了智力保障，促进创新成果快速转化为现实生产力。 四、开放型经济与创新的融合发展 作为外向型经济重镇，苏州在对外开放中不断吸收先进技术和管理经验，推动本土创新能力提升。外资企业在设立生产基地的同时，纷纷在苏州建立研发中心，带来前沿技术和创新理念。本土企业通过与外资企业配套合作，逐步掌握核心技术，实现从“制造”到“智造”的跨越。开放型经济不仅为苏州带来资金和市场，更成为技术创新的重要“催化剂”，推动城市创新能级持续跃升。 五、创新平台载体的支撑作用 苏州注重创新平台建设，以国家级开发区、高新区、科技园区为载体，集聚创新资源要素。苏州工业园区作为创新高地，吸引了大量科技型企业、研发机构和创新创业团队，形成“孵化-加速-产业化”的全周期服务体系。各类科技企业孵化器、众创空间为初创企业提供场地、资金、技术等支持，营造了浓厚的创新创业氛围。平台载体的专业化、特色化发展，为不同阶段的创新主体提供了精准服务，助力创新成果落地生根。 六、民营经济的创新活力释放 民营经济是苏州创新的重要力量。当地持续优化民营经济发展环境，支持民营企业加大研发投入、参与重大科技项目。一批民营企业从传统制造向高科技领域转型，在人工智能、新材料、新能源等领域取得突破，成为细分行业的“隐形冠军”。民营企业的灵活机制与市场敏感度，使其在技术创新和商业模式创新中表现突出，为城市创新注入源源不断的活力。 七、数字经济与实体经济的深度融合 苏州积极拥抱数字经济浪潮，推动互联网、大数据、人工智能与实体经济融合。制造业企业加快智能化改造和数字化转型，通过工业互联网平台实现生产流程优化和效率提升。数字技术在政务服务、城市治理、民生服务等领域的应用，不仅提升了城市运行效率，也催生了新业态、新模式。数字经济的发展为苏州创新提供了新场景、新路径，推动创新能力向更高层次迈进。 八、可持续发展理念下的绿色创新 在创新发展中，苏州始终坚持绿色低碳导向，推动科技创新与生态保护协同发展。企业通过技术创新降低能耗、减少排放，开发节能环保产品和清洁能源技术。新能源、节能环保等绿色产业快速发展，成为新的经济增长点。绿色创新不仅提升了城市的生态竞争力，也为可持续发展提供了技术支撑，实现了经济效益与环境效益的统一。 苏州跻身福布斯创新力城市前三，是城市综合实力的体现，更是创新发展战略成效的印证。未来，随着创新生态的持续优化、产业升级的不断深化，苏州将继续以创新为引擎，在高质量发展道路上书写新的篇章。

  2025-08-07

• 常熟经济技术开发区危化企业安全生产再部署 筑稳区域招商安全基石

  为持续优化营商环境筑牢安全根基，常熟经济技术开发区于近期组织召开安全生产警示教育专题会议，深刻汲取行业事故教训，全面部署危化品领域风险防控工作，确保招商引资成果与区域发展安全同频共振。相关负责同志出席并讲话，区内数十家危险化学品生产、储存、使用企业的主要负责人及安全管理人员参加。 一、会议直面近期严峻形势，深入剖析行业系统性风险。会议通报了区域及周边近年发生的多起危险化学品事故情况，尤其指出了此类事故对社会稳定、生态环境及公众安全感造成的严重冲击。会议强调，危险化学品固有风险高，生产环节复杂，任何环节的管理失位、操作失误或设施失效都可能酿成重大灾害，必须保持高度警醒。会上集中传达了上级部门关于立即组织开展化工企业易燃易爆危险化学品安全专项检查的工作指令，要求全体企业务必认清当前安全形势的复杂性与紧迫性。 二、以近期典型案例为镜鉴，全面强化风险源头治理。会议结合一起导致严重火灾后果的化工事故案例进行了专题研讨，该事故暴露出企业在工艺安全管理、应急预案演练及初期应急处置等方面存在的短板。会议明确指出，所有企业必须引以为戒，立即开展覆盖全链条的自查自纠行动，重点排查整治涉及易燃易爆危险化学品的生产、储存、运输和使用环节，确保风险识别到位、防控措施到位、隐患整改到位。特别要关注老旧装置、特殊作业管理、承包商管理以及员工安全培训等关键领域。 三、突出法定主体责任落实，构建长效安全运行机制。会议强调，安全生产是企业生存和发展的生命线，更是不可逾越的法律红线与道德底线。企业必须坚决扛起安全生产主体责任，企业主要负责人作为第一责任人，必须将安全置于生产经营的首位。会议要求企业切实做到“安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位”，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，将“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针贯穿于企业运营全过程。管理层需以身作则，层层压实各级安全职责，建立健全并严格执行各项安全规章制度和操作规程。 四、企业交流互鉴共促提升，分享安全管理智慧结晶。在研讨环节，区内部分具有丰富安全管理经验的企业代表进行了深入交流。涉事企业在会上主动公开剖析了事故暴露的内部管理和应急处置问题，坦诚介绍了后续采取的针对性整改措施和强化监管的具体计划。相关制药企业分享了其在构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制方面的成功经验，特别是在提升本质安全水平和数字化监控手段上的创新做法。另一家骨干化工企业重点介绍了其在强化消防安全管理、优化应急响应程序以及常态化应急演练方面的有效实践，展示了如何通过“人防+技防+物防”的综合手段提升工厂整体应急能力。这种基于真实案例和经验共享的互动，为参会企业提供了可借鉴的管理模式和技术路径。 五、警示教育直击心灵，筑牢思想行为安全双防线。会议尾声，全体与会人员集中观看了安全生产系列警示教育片，特别是还原了近期化工火灾事故动态影像的真实片段。这些触目惊心的画面和深刻的事故剖析材料，使得参会人员对忽视安全生产可能带来的灾难性后果有了更直观、更强烈的认识。通过警示教育，大家深刻体会到安全无小事，教训沉痛，代价沉重。与会代表一致表示，必须将事故当成镜子，时刻对照检视自身企业存在的不足；必须将经验教训转化为提升管理的内生动力，采取一切必要措施堵塞漏洞；必须将今天会议的紧迫感带回企业，立即组织全员开展警示教育，切实增强全体员工的自我保护意识和能力，坚决杜绝违章操作。 常熟经济技术开发区此次会议的召开，是在区域产业高质量发展关键时期对安全生产工作的再动员、再部署、再强化。它不仅强化了政企之间在安全发展上的共识与协同，更推动了危化品企业安全管理由被动应对向主动预防、由经验管理向科学管控、由满足合规要求向追求本质安全的积极转变。全体企业将以更大的决心、更实的举措，将本次会议的部署要求扎实转化为提升本质安全水平的具体行动，共同维护区域安全发展的稳定局面，为开发区持续打造更具吸引力和竞争力的投资环境提供坚实可靠的安全保障。

  2025-08-07

• 国家级境外投资服务示范平台落户苏州工业园区 助力企业"走出去"

  国家级境外投资服务示范平台在苏州工业园区正式揭牌，这一举措对区域招商引资与境外投资服务体系建设具有重要意义。平台依托苏州工业园区国际化合作开发建设的示范经验，以整合资源、优化服务为抓手，致力于为"走出去"企业提供综合性支持，推动境外投资有序健康发展。 一、平台设立的背景与战略意义 随着中国企业参与全球经济合作的深度和广度不断拓展，境外投资需求持续增长，对专业化、集成化服务的要求日益提高。苏州工业园区作为中国对外开放的重要窗口和中外合作开发的成功典范，在国际化营商环境建设、跨境资源整合等方面积累了丰富经验。2015年，国家级境外投资服务示范平台在此落户，正是国家基于区域发展优势，推动境外投资服务体系创新的重要布局。该平台的设立，不仅有助于苏州工业园区进一步发挥示范引领作用，更能为全国"走出去"企业提供可复制、可推广的服务模式，助力提升我国境外投资的整体质量和效益。 二、四大核心功能构建全链条服务体系 平台聚焦企业海外发展的实际需求，构建了公共服务、人才培训、投融资服务、国际化服务四大核心功能板块，形成覆盖境外投资全流程的服务网络。公共服务板块重点提供政策解读、信息对接、项目备案指导等基础服务，帮助企业快速了解海外投资环境与规则；人才培训板块针对跨境投资运营所需的专业能力，开展法律合规、风险管理、跨文化沟通等领域的培训，培养复合型人才；投融资服务板块整合境内外金融资源，创新融资产品，为企业解决海外项目资金难题；国际化服务板块则引入法律、税务、咨询等专业中介机构，提供定制化解决方案，助力企业应对海外市场挑战。 三、聚焦重点领域引导海外投资方向 平台结合国家产业发展战略和企业海外投资热点，重点聚焦海外实业投资、海外资本市场投资、海外并购、海外风险投资等领域。在海外实业投资方面，支持企业在制造业、新能源、高端装备等优势产业开展产能合作，建立海外生产基地和研发中心；海外资本市场投资领域，协助企业对接国际资本市场，通过股权、债权等方式拓宽融资渠道；海外并购服务聚焦技术、品牌、市场渠道等优质资源，引导企业通过并购实现转型升级；海外风险投资领域则鼓励资金投向海外新兴产业和创新项目，培育新的增长动能。通过精准聚焦重点领域，平台有效引导企业海外投资方向，提升投资的针对性和有效性。 四、长远规划打造全国示范标杆 平台制定了清晰的发展目标，计划通过三至五年的建设，打造"企业相对集中，政府管理和服务相对集中"的特色区域。在这一过程中，平台将不断优化服务流程，提升服务专业化水平，特别是在金融支持、人才培训、中介服务、风险防范等关键环节进行积极探索。通过集成化服务模式，降低企业海外投资成本，提高投资效率；通过专业化服务能力，帮助企业有效规避海外风险，保障投资安全。最终，平台将形成一套成熟的境外投资服务经验，为全国其他地区提供示范，推动我国境外投资服务体系的整体完善，助力更多中国企业在全球市场实现高质量发展。

  2025-08-07

• 海安科创园获评市级创业孵化基地 创新生态助力区域经济高质量发展

  海安高新区科创园凭借卓越的创业孵化成效和招商引资能力，成功获评市级创业孵化基地称号，成为全市10家入选单位中海安唯一代表。该园区通过构建全链条服务体系，累计培育在孵企业80余家，加速器入驻企业23家，带动就业超2800人，政策落实与产业集聚效应显著，为区域创新驱动发展提供了标杆案例。 一、评审机制凸显孵化基地综合实力 市级创业孵化基地评审采用“资料审核+实地评估”双轨制，重点考察政策落地、企业孵化质量、就业带动及运营管理效能。海安科创园凭借完整的台账体系、高标准的硬件设施及清晰的孵化路径，在专家组的动态考核中脱颖而出。其特色在于将政策红利转化为企业成长动能，例如通过减免租金、税收优惠、技术对接等措施，降低初创企业运营成本，目前园区政策兑现率保持全市前列。 二、产业生态构建双创成长沃土 海安科创园围绕智能制造、电子信息等主导产业，打造“孵化器—加速器—产业园”三级培育体系。在孵企业可获得从实验室研发到规模化生产的全周期支持，包括共享实验室、投融资对接及市场拓展服务。园区与多所高校共建产学研平台，近三年推动技术转化项目逾30项。加速器内23家企业中，已有6家成长为高新技术企业，印证了梯度培育模式的有效性。 三、就业带动效应释放区域活力 毕业企业与在孵企业共同创造的2803个就业岗位中，高技术岗位占比达35%，显著优化了本地人才结构。园区通过定期举办专场招聘会、职业技能培训，实现创业与就业的良性循环。数据表明，其孵化企业存活率超过85%，高于行业平均水平，部分企业年营收增速突破200%，成为海安经济的新增长极。 四、标杆经验引领全域创新升级 作为海安首个市级创业孵化基地，该园区通过标准化管理输出经验，其“一企一策”定制服务模式已被多地借鉴。未来将聚焦产业链协同创新，计划三年内新增孵化空间2万平方米，重点引进人工智能、生物医药等领域项目，进一步强化长三角北翼科创枢纽功能。此次获评既是对现有成果的肯定，也为后续争创省级基地奠定了坚实基础。

  2025-08-07

• 张家港市工业企业景气指数108.22 微景气态势下结构优化显韧性

  张家港市工业经济运行呈现稳中有进态势。据规模以上企业景气调查显示，一季度工业企业生产景气指数为108.22，处于“微景气”区间，企业家信心指数106.62，反映企业对发展预期持稳。招商引资成效持续释放，产业结构优化调整中，不同行业景气度呈现分化特征，部分优势产业表现亮眼。 一、整体景气保持“微景气”区间，企业信心稳健。工业企业生产景气指数虽较上季度略有回落，但仍位于景气区间，体现经济运行的韧性与稳定性。企业家信心指数与生产景气指数基本同步，表明企业对当前市场环境、政策支持及发展前景的预期较为平稳。招商引资工作的深入推进，为当地产业链带来新的增长点，部分企业通过技术改造、产能升级等方式，增强了应对市场波动的能力，为工业经济持续发展提供支撑。 二、制造业行业景气分化明显，结构调整特征显现。在制造业34个大行业中，不同领域的发展态势差异显著。部分传统行业面临一定压力，7个行业处于“相对不景气”区间，其中黑色金属冶炼和压延加工业、金属制品业等受原材料价格波动、市场需求阶段性调整及环保标准提升等因素影响，生产经营压力相对较大。与此同时，3个行业保持“微景气”运行，纺织业、通用设备制造业、专用设备制造业依托长期积累的产业基础、完善的配套体系及灵活的市场应变能力，维持了稳定的生产经营态势。 三、优势产业支撑作用突出，“相对景气”与高景气行业表现亮眼。化学原料和化学制品制造业、橡胶和塑料制品业两个行业进入“相对景气”区间，凭借区域内完整的产业链布局、技术研发能力及产品市场竞争力，在行业竞争中占据优势地位。更值得关注的是，有色金属冶炼和压延加工业、食品制造业景气指数相对较高，展现出强劲的发展活力。食品制造业依托稳定的终端消费需求、品牌建设成效及供应链保障能力，实现了良性发展；有色金属行业则通过产品结构优化、绿色生产技术应用及市场拓展，盈利能力和行业地位得到提升。 四、应对行业分化挑战，多措并举推动工业经济高质量发展。针对部分行业景气度偏低的情况，当地通过加强政策引导、优化资源配置等方式，助力企业纾困解难。一方面，持续深化招商引资，聚焦高新技术产业和战略性新兴产业，推动产业结构向高端化、智能化、绿色化转型，培育新的经济增长极；另一方面，鼓励企业加大研发投入，支持技术创新和数字化改造，提升生产效率和产品附加值，增强市场竞争力。同时，加强产业链上下游协同发展，完善要素保障体系，优化营商环境，为工业经济持续稳定增长创造良好条件。

  2025-08-07

• 盐城"苏微贷"创新实践领跑全省 资金池规模与惠企成效实现三项第一

  在深化金融支持实体经济、助力招商引资的背景下，盐城市通过创新财政金融协同机制，以省级"苏微贷"政策为依托，打造出具有地方特色的普惠金融新模式。最新数据显示，该市构建的中小微企业融资服务体系已实现资金池规模、服务企业数量、授信总额三项核心指标全省领先，为区域经济高质量发展注入强劲动能。 一、政银合作构建风险共担新机制 盐城市财政部门与当地金融机构深度合作，于2024年正式引入省级"苏微贷"政策框架。该模式通过建立风险补偿资金池，有效破解了传统信贷中抵押担保不足的难题。区别于常规贷款产品，该机制采用财政资金增信方式，将政府信用嵌入信贷流程，使金融机构敢贷愿贷。合作双方建立了动态评估机制，定期优化业务准入标准和风险管控模型，确保政策精准滴灌实体经济。 二、三大核心指标彰显服务成效 在资金储备方面，盐城市风险资金池规模达7000万元，通过10倍杠杆效应可撬动7亿元信贷资源，这个储备量级在全省同类项目中位居首位。企业覆盖广度上，系统已受理56家企业的融资申请，完成53笔贷款发放，服务企业数量创下全省新高。信贷支持力度方面，累计授信额度突破3.3亿元，实际到位资金2.75亿元，两项数据均居全省榜首。这种立体化金融服务网络，显著提升了当地中小微企业的融资可得性。 三、精准施策培育特色产业生态 盐城市在政策落地过程中注重与地方产业特点相结合。重点支持制造业单项冠军、专精特新等科技型企业，同时兼顾传统产业转型升级需求。通过建立企业白名单制度，对智能装备、新能源、环保科技等战略性新兴产业给予倾斜支持。这种差异化信贷策略，既保障了政策普惠性，又强化了产业导向功能，形成金融与产业良性互动的格局。 四、数字化赋能提升服务效能 在业务流程方面，盐城市率先实现全线上化操作，企业可通过移动终端完成从申请到放款的全流程。系统运用大数据技术构建智能风控模型，将平均审批时效压缩至3个工作日内。同时建立贷后动态监测平台，对资金流向实施穿透式管理，确保信贷资源精准直达实体经济。这种"数据多跑路、企业少跑腿"的服务模式，极大优化了营商环境。 五、长效机制保障可持续发展 为确保政策可持续运行，盐城市建立了三重保障体系：设立专项审计制度定期评估资金使用效益，组建专家团队提供财务辅导和融资规划，建立银企对接常态化机制。这种"贷前培育-贷中服务-贷后跟踪"的全周期管理模式，使得项目不良率始终控制在较低水平，实现了财政资金"四两拨千斤"的杠杆效应。 当前，盐城市正进一步扩大政策覆盖面，计划将服务对象延伸至个体工商户和新型农业经营主体。通过持续优化风险分担比例、完善贴息政策等措施，着力打造区域性普惠金融示范标杆，为全省中小微企业金融服务创新提供可复制的盐城经验。

  2025-08-07

• 砥砺前行铸辉煌——宿迁市湖滨新区总工会成立暨代表会议开启新纪元

  在2024年5月下旬，宿迁市湖滨新区总工会正式成立并召开第一次代表大会，标志着区域工会工作迈入全新发展阶段。此次会议是新时期区域经济社会建设的重要节点，通过工会组织优化劳资关系、提升职工技能，为招商引资营造稳定环境，推动产业链升级和高质量发展奠定坚实基础。 一、宿迁市湖滨新区作为产业发展前沿区域，近年来在招商引资战略驱动下，吸引了大量企业落户和投资项目建设。职工队伍规模迅速壮大，亟需统一高效的组织体系维护权益、协调劳动关系。成立总工会是基于区域发展需求的必要举措，旨在整合力量服务新区转型。2024年初，筹备小组依法启动准备工作，广泛征集基层工会意见，为代表大会奠定了民主基础。此阶段工作聚焦于政策调研和实践分析，确保工会建设符合国家法规要求。 二、代表大会于2024年5月下旬隆重举行，70名代表严格通过民主程序选举产生，他们来自基层企业工会组织，充分体现了群众性特点。会议正式开幕环节，全体与会人员认真听取了筹备组提交的《筹备工作报告》，报告概述了前期工作流程和合法性依据。依据《工会法》及《中国工会章程》，代表们审议并通过了大会选举办法，该办法明确了候选人提名程序、投票规则和计票机制。选举过程依法公开进行，结果当场公布，彰显公平透明原则。现场氛围积极向上，与会者代表新区各行业发表意见，共同推动会议议程顺利完成。 三、在依法合规框架下，代表大会成功选举产生了湖滨新区总工会第一届委员会、经费审查委员会以及工会主席和副主席。这些新领导成员具备丰富基层经验，符合新区转型期要求。委员会将负责统筹工会日常工作，经费审查委员会重点监管资金使用，确保透明高效。新领导班子在闭幕致辞中强调，要以职工满意为导向，推动机制创新，助力新区在招商引资和产业升级中形成竞争新优势。选举结果已向地方主管部门备案，标志着新区工会组织进入实操运行阶段。 四、会议深入讨论了未来工作战略，明确工会发展应以服务区域经济大局为核心。在招商引资背景下，各级工会需发挥凝聚作用，动员职工智慧支持重点项目实施。具体路径包括组织劳动竞赛，聚焦政府投资和社会投资领域项目，提升生产效率和创新活力；加强思想教育行动，深化学习宣传活动，确保职工队伍统一思想、凝聚力量；拓展技能大赛平台，根据不同岗位需求，设计多样化载体，激发劳动者潜能；强化典型带动机制，推动职工转型为适应时代需求的复合型人才，提升整体素质。 五、围绕招商引资目标，工会工作将深化机制建设，通过维护职工合法权益、优化集体协商制度，降低企业劳资纠纷风险，创造稳定投资环境。具体实施中，加强党组织协作联动，落实党建带工建思路，实现组织协同覆盖基层；强化班子作风建设，提升服务精准性和效率；建立热点问题响应机制，及时处理职工关切，增强招商吸引力。通过多维度活动，工会将打造技能高地，为外资企业提供高素质人才支撑，促成政企职工三方共赢。 六、综合来看，宿迁市湖滨新区总工会成立是区域发展重要里程碑，新工会制度将立足新区定位，持续创新工作方法。在招商引资驱动下，围绕重大项目展开专项活动，促进经济可持续发展。展望未来，工会将深化与国际规则接轨，打造开放包容的职工体系，为新区在长三角一体化中发挥更大作用贡献力量。全过程工作将强化监督评估，确保目标逐一实现。

  2025-08-07

• 高桥临港经济产业园签约20亿综合开发项目 加速港产城融合新格局

  丹徒区高桥镇通过招商引资再添重大产业项目，总投资20亿元的高桥临港经济产业园综合开发项目正式落地。该项目将联动港口资源与城市功能开发，为区域经济转型升级注入新动能，标志着镇江临港产业布局迈入新阶段。 一、项目规划与投资结构 项目采用三期开发模式，首期投入5亿元，涵盖土地一级开发、商业住宅联动建设及基础设施配套。其中，一级开发涉及商业用地和居住用地整理，二级开发重点打造产城融合示范区，三期建设将完善港口物流服务设施，形成"前港-中区-后城"的空间格局。 二、产业协同发展特征 作为继孟家港码头、润祥油品项目后的第三个枢纽型工程，该项目突出三大特征：一是强化港口服务能力，建设智能化仓储物流中心；二是配套建设商务办公综合体，吸引航运服务、贸易结算等企业入驻；三是开发滨江生态居住区，解决产城分离问题。镇江发改委相关文件显示，此类项目对提升长江经济带节点城市功能具有示范意义。 三、区域经济带动效应 项目建成后预计可创造超2000个就业岗位，年税收贡献约1.8亿元。通过整合12公里长江岸线资源，将促进大宗商品交易、现代物流等产业集聚。丹徒区近年已累计投入逾50亿元用于临港基础设施建设，此次开发将补齐高端服务配套短板。 四、政策支持与战略定位 江苏省"十四五"综合交通规划明确支持镇江发展江海联运枢纽。该项目被列入市级重点工程，享受土地指标倾斜等政策。实施"港城联建"模式后，高桥镇有望从传统农业镇转型为长三角重要的多式联运节点，其经验将为沿江城镇发展提供参考样本。 目前，丹徒区已成立专项工作组推进项目落地，首批资金将于年内到位。随着连镇铁路南延线等交通设施的完善，该区域正形成"港口+园区+城市"的良性发展生态，成为长江北岸新兴经济增长极。

  2025-08-07

• 常熟经开区举办HRBP赋能研讨会 探索人力资源与业务协同新路径

  在推进招商引资和产业升级的背景下，常熟经济技术开发区聚焦企业人才管理需求，近日成功举办人力资源专题研讨会。活动围绕战略性人力资源管理创新展开深度交流，为区域企业高质量发展提供人才支撑保障。 一、前沿理论赋能管理升级 研讨会以"HRBP与业务协同"为核心主题，系统解析了人力资源三支柱模型在当代企业的实践路径。主讲专家结合数字化转型背景，详细阐述了从传统人事管理向战略业务伙伴转型的关键驱动因素，包括组织变革需求、人才竞争态势及技术创新影响等模块内容。 二、方法论工具落地实践 活动现场重点推介了GAPS绩效诊断工具的应用体系，通过目标-分析-问题-解决方案的逻辑框架，帮助管理者精准识别业务痛点。参会代表通过沙盘推演，掌握了人力资源业务伙伴模型在招聘配置、绩效管理、员工发展等场景的具体实施策略。 三、产学研深度互动交流 来自区内制造业、高新技术等领域的40余位管理者，就本土化实践中遇到的挑战展开研讨。典型案例分析环节，与会者针对跨部门协作、人才梯队建设等议题，分享了各自企业在组织发展中的创新做法和经验教训。 四、长效机制助推产才融合 开发区相关部门表示，将持续完善人力资源服务平台建设，通过定期举办专题培训、企业走访、政策解读等活动，构建常态化学习交流机制。后续将重点推进人力资源诊断工具在区内企业的试点应用，助力优化营商环境。 此次研讨为区域企业管理者提供了前沿的人力资源管理方法论，与会人员普遍反映对战略性人力资本管理有了更系统的认知。常熟经济技术开发区将通过系列专业化活动，持续提升区内企业人力资源管理水平，为区域经济高质量发展注入人才动能。

  2025-08-07

• 扬州大学107项国家自然科学基金项目获批 资助金额超4000万元

  近日，国家自然科学基金2016年度资助项目名单正式公布，扬州大学凭借107项获批项目及4336.80万元资助金额，展现出强劲的科研创新实力。这一成果不仅是学校学科建设与科研水平的集中体现，也为扬州地区科技创新生态优化及招商引资工作注入了新动能。 一、国家自然科学基金资助体系概况 国家自然科学基金作为支持基础研究的重要平台，2016年资助项目涵盖多个类别，包括面上项目、重点项目、青年科学基金项目等，合计资助项目超过3.7万项。这些项目聚焦基础科学前沿、关键核心技术及国家战略需求，为全国高校及科研机构的创新发展提供了重要支撑。在这一背景下，高校获批项目数量与资助金额已成为衡量其科研竞争力的重要指标之一。 二、扬州大学项目获批整体情况 2016年，扬州大学在国家自然科学基金申报中表现突出，共提交申请项目近600项，最终107个项目获得资助，资助率保持在较高水平。获批项目涵盖自然科学多个领域，资助金额累计达4336.80万元，在同类高校中处于前列。这一成绩的取得，是学校长期以来重视基础研究、加强科研团队建设的结果，也反映出其在相关学科领域的研究基础与创新潜力获得了国家层面的认可。 三、获批项目的学科分布特点 从学科分布来看，扬州大学2016年获批的国家自然科学基金项目覆盖了农学、理学、工学、医学等多个优势学科。其中，涉农学科凭借长期积累的研究基础，在作物遗传育种、农业资源利用等方向获批多项面上项目与青年科学基金项目；理学学科在化学、生物学等基础研究领域表现亮眼，多个项目聚焦前沿科学问题；工学与医学学科则结合地方产业需求与民生健康领域，在新材料研发、疾病机制研究等方向获得资助，体现了学校学科布局的综合性与应用性。 四、科研创新体系建设的支撑作用 扬州大学107项项目获批的背后，是学校持续完善科研创新体系的结果。近年来，学校通过优化科研管理机制、加大科研经费投入、搭建高水平科研平台等措施，为科研人员开展创新研究提供了有力保障。在人才队伍建设方面，学校注重青年科研人才培养，鼓励青年学者申报青年科学基金项目，2016年获批的项目中，青年科研人员主持的项目占比显著，为科研团队的梯队建设注入了活力。同时，学校加强跨学科合作，推动不同学科领域的交叉融合，形成了一批具有特色的研究方向，提升了整体科研竞争力。 五、对地方科技创新与产业发展的意义 作为扬州地区的重点高校，扬州大学此次获批的国家自然科学基金项目不仅将推动学校自身科研水平的提升，也将为地方科技创新与产业发展带来积极影响。一方面，项目研究成果有望在农业技术改良、生态环境保护、医药健康等领域形成突破，为地方相关产业提供技术支撑；另一方面，高水平科研项目的实施将吸引更多高端人才与创新资源向扬州聚集，助力地方招商引资工作的开展，推动产学研深度融合，为区域经济高质量发展注入科技动力。 六、未来科研发展方向与展望 此次国家自然科学基金项目的丰硕成果，为扬州大学后续科研工作的开展奠定了坚实基础。学校将以此为契机，进一步聚焦国家重大战略需求与学科前沿，加强基础研究与应用基础研究，提升原始创新能力。同时，持续优化科研评价机制，鼓励科研人员勇闯科学“无人区”，力争在更多关键领域取得原创性成果，为国家科技自立自强与地方经济社会发展贡献更大力量。

  2025-08-07

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